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【リモート可】テクニカルプロデューサー(メンバー)/スタジオ制作設備管理及び生中継の現場運営

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doda (デューダ)
1ヶ月前
正社員フルリモート

職務内容

【企業名】

JCOM株式会社

【職種名】

【リモート可】テクニカルプロデューサー(メンバー)/スタジオ制作設備管理及び生中継の現場運営

【仕事内容(概要)】

【リモート可】テクニカルプロデューサー(メンバー)/スタジオ制作設備管理及び生中継の現場運営

【具体的な仕事内容】

~リモート・出社併用可/標準就業1日7時間15分/厚生労働省女性活躍推進認定プラチナくるみん認定/えるぼし認定(3つ星)取得~

スタジオ制作設備管理及び生中継現場にて、テクニカルプロデューサー業務をお任せします。

■業務内容:

◎生放送/生中継特番に関する業務

・計画書の作成、設計、提案、調整

・伝送回線手配及び伝送正常性確認(現場での設置立会)

・機材の調達/設営時の外部委託会社への指示

・制作スタッフへの技術支援

※原則として制作に関するカメラ、スイッチ、ミキシング等のオペレーション業務はありません

◎全国に設置されたスタジオ及び中継機材の保守・管理、将来計画の企画

◎新規配信設備の導入企画及び運営

◎設備投資の予算の計画策定及び実績管理(映像機器等の情報収集を含む)

◎配信設備、アプリケーション、データ放送、放送設備に関する導入企画及び運用

◎全国に設置された定点カメラの保守・管理

■組織構成:

部長1名、管理監督者9名、メンバー20名、業務委託10名

■魅力:

・制作技術の一員としてスキルや経験を習得し、技術企画、新手法の設備導入など、番組制作技術を極めることが可能です。また、現場に役立つカスタム機器の企画、調達といった挑戦も可能です。

・全国各地で行われる、お祭り、花火大会、スポーツ大会等の中継特番を通じて、社会や暮らしに貢献できます。

■キャリアパス:

当社では、社員の成長を全力でサポートしています。定期的な研修プログラムやキャリアコーチングにより、専門スキルを高め、キャリアパスを明確に描ける環境が整っています。

将来的にはご本人のご指向、適性により上位グレードへのキャリアアップも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:以下いずれか、もしくは合算での業務経験3年以上

・ベースバンド(SDI)機器、IP伝送機器、NW配信機器・ソフトウエアの知識、音声機器を含む映像音声システムの構成理解、接続設計、設営・運用及び障害対応経験

(原則機器の直接操作業務は行いません)

・IPネットワーク、NW配信機器・ソフトウエアの知識、操作経験

・生中継番組時の技術的中継計画、機器設営の経験

・生中継放送の経験

◎スキル/資格

・機材の積み込み、積み下ろしの体力を有する方

・普通自動車免許(AT限定可)

<必要資格>

必要条件:普通自動車免許第一種

【勤務地】

<勤務地詳細>

西エリア局

住所:東京都小金井市梶野町4-5-1 タカギビル

勤務地最寄駅:JR中央線/東小金井駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】

<勤務地補足>

リモート/出社併用

<転勤>

当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(在宅)

<オンライン面接>

可

【住所設定】

西エリア局/東京都小金井市梶野町4-5-1 [最寄り駅]東小金井駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:30~17:45 (所定労働時間:7時間15分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

残業月30時間(担当いただく業務により、各月の残業時間に変動あり)

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

<予定年収>

500万円~850万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):255,000円~435,000円

<月給>

255,000円~435,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■賞与:基本給の3.56ヶ月~7.01ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)

※想定残業時間30時間込みでの年収記載となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給

社会保険:社会保険完備

厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>

-

<その他補足>

■定期健康診断

■財形貯蓄

■確定拠出年金制度(401K)

■福利厚生倶楽部

■EAP

■時短勤務

■育児・介護休暇制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数124日

■有給休暇(次年度以降付与日数:15日)※有給休暇取得平均日数14日

■年末年始休暇※夏季休暇はございませんが、7~9月に5日間の有給取得を奨励しています。

【事業概要】

■事業内容:

(1)ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供

(2)メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給

■事業展開:

ケーブルテレビ、映画・映像製作、専門チャンネルの運営などを通じ、良質なエンタテインメントを提供するとともに、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスなど、さまざまな分野で暮らしをサポートする生活関連サービスを展開。2つの事業を軸に、独自の価値を発揮する存在となることを目指しています。

・J:COM TV・・・テレビライフがもっと自由に、もっとつながる「J:COM LINK」が登場。100chを超える多彩な地上波・BS/CSの放送サービスに加え、人気の動画配信サービスがご利用いただけます。膨大なコンテンツの中から、見たいコンテンツをスムーズに探せる音声検索機能も装備。さらに、専用アプリを使えば、スポーツなどの生中継や録画済みの番組が、外出先でも楽しめます。

・J:COM NET・・・「J:COMメッシュWi-FI」は、AIやトライバンドなどの高機能な技術を用いることで、安定したWi-Fi環境を実現します。

・J:COM 電力・・・電気の品質や安定性はそのままに、お得な電力をご家庭にお届けしています。J:COMは生活に欠かすことのできない「電力」を提供することで、お客さまの暮らしを支えています。

■同社の魅力:

J:COMは、テレビ、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスをはじめとする総合力で、お客さまの幅広いニーズに応えていくことはもちろんのこと、あらゆることに挑戦し、IoT時代を見据えた新たなサービスを創造することで「お客さまの生活になくてはならないJ:COM」を目指しています。また、健康でいきいきと活躍できる会社を目指して「健康経営」宣言をしています。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内1-8-1

【ビル名等】

丸の内トラストタワーN館

【設立年 補足】

1995年1月

【従業員数】

15,751名

【市場】

非上場

【資本金】

45,600百万円

【売上高】

777,600百万円

【HPリンク先】

http://www.jcom.co.jp/corporate/

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