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【大阪市】電気料金原価配賦・収支管理スペシャリスト◆フレックス/収益最大化に関わる

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doda (デューダ)
1ヶ月前
正社員

職務内容

【企業名】

大阪瓦斯株式会社

【職種名】

【大阪市】電気料金原価配賦・収支管理スペシャリスト◆フレックス/収益最大化に関わる

【仕事内容(概要)】

【大阪市】電気料金原価配賦・収支管理スペシャリスト◆フレックス/収益最大化に関わる

【具体的な仕事内容】

■募集背景:

・当社は電力事業の拡大に伴い、電気料金の原価配賦や収支管理を高度化し、柔軟な料金設計を実現するための専門人材を求めています。

・旧一般電気事業者における規制料金の策定経験を持つ即戦力の方をキャリア採用にて増員し、複雑化する電気料金の課題に対応していきます。

■主な業務:

・電気料金における原価配賦や収支管理を中心に担当

・域内・域外で複雑化する電気料金について、当社の原価情報を踏まえた柔軟な料金設計を推進

・営業部署、企画部、財務部などコーポレート部門と連携し、料金策定の幅を広げる業務を遂行

■仕事の魅力・やりがい:

・大阪ガスの電力事業拡大に直接貢献し、収益最大化を実現できる重要なポジションです。

・営業部門だけでなく企画部や財務部など多様な社内部門と連携し、社内外の人脈を大きく広げることが可能です。

・複雑な料金設計に挑戦し、専門性を活かしながら事業成長を牽引できるやりがいがあります。

■キャリアパス:

・専門性を深めるとともに、料金設計のリーダーやプロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップが可能です。

・将来的には部門横断的な戦略立案や新規事業開発にも携わるチャンスがあります。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・旧一般電気事業者における規制料金の原価配賦およびレートメイクの実務経験

・電気料金原価の構造に関する深い知識

・収支管理に必要な会計知識および電気料金算定規則の理解

・複雑化する料金設計に対応できる柔軟な思考力と調整力

・社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図れる能力

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:大阪府大阪市中央区平野町4-1-2

勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

※将来的には異動、出向、海外勤務の可能性あり

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 [最寄り駅]淀屋橋駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制(フルフレックス)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

9:00~17:40

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

600万円~1,200万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>

250,000円~400,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給

家族手当:育子手当

寮社宅:補足事項なし

社会保険:補足事項なし

厚生年金基金:補足事項なし

退職金制度:補足事項なし

<定年>

65歳

<教育制度・資格補助補足>

階層別研修、自主参加型研修、海外留学制度、自己啓発援助制度(資格取得、通信教育)など

<その他補足>

■諸制度:財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン・社宅制度

■諸施設:独身寮・健康開発センターなど

【休日・休暇 その他】

週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数122日

夏期休暇・年末年始・育児休暇・裁判員制度休暇・ボランティア休業など

【事業概要】

■事業概要:1,ガスの製造、供給および販売 2,LPGの供給および販売 3,電力の発電、供給および販売 4,ガス機器の販売 5,ガス工事の受注

■ビジョン:

大阪ガスグループは、お客さま価値の最大化を第一に、公正で透明な事業活動を通じて、株主さま、社会、従業員等全てのステークホルダーの価値を共に高めていく「価値創造の経営」を基本理念としています。

<お客さま価値>

大阪ガスグループは、お客さまそれぞれのニーズをタイムリーに捉え、魅力的なソリューション提案により、お客さまのご期待にお応えしていきます。

<株主さま価値>

持続的に高い業績をあげ、安定的な配当を継続することにより、株主さまのご期待にお応えしていきます。

<社会価値>

地球環境に優しい天然ガスの普及と利用の高度化を通じて環境負荷を軽減するとともに、地域社会活性化に貢献する企業活動を通じて安心して暮らせる社会づくりに努めます。あわせて、法令等遵守(コンプライアンス)と情報公開を徹底し、経営の透明性を高めます。

<従業員価値>

従業員の個性と自主性を活かす人間成長の経営を推進していきます。大阪ガスグループの従業員は、常に研鑽と啓発に努め、お客さま、株主さま、社会の期待に応える新しい価値を生み出すよう努力します。従業員と会社は、相互に信頼感と緊張感を持って、会社の健全な成長をともに高めます。

【郵便番号】

5410046

【所在地】

大阪府大阪市中央区平野町4-1-2

【設立年 補足】

1897年4月

【従業員数】

1,283名

【市場】

プライム市場

【資本金】

132,166百万円

【売上高】

2,069,019百万円

【経常利益】

189,647百万円

【HPリンク先】

https://www.daigasgroup.com/recruit/career/index.html

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