【東京】流通業向け基幹システム開発エンジニア◆提案から一気通貫|住宅・家族手当・退職金あり|自社勤務
職務内容
【企業名】
株式会社ニッセイコム
【職種名】
【東京】流通業向け基幹システム開発エンジニア◆提案から一気通貫|住宅・家族手当・退職金あり|自社勤務
【仕事内容(概要)】
【東京】流通業向け基幹システム開発エンジニア◆提案から一気通貫|住宅・家族手当・退職金あり|自社勤務
【具体的な仕事内容】
~提案等の上流工程から一気通貫して顧客と伴走/自社パッケージ導入&スクラッチ開発で顧客折衝も技術力もスキルアップできる環境です~
●平均勤続年数17.4年/家族手当・退職金・住宅手当ありの安定環境◎
●平均賞与4~5か月/男性の育休取得も9割越えで子育てとの両立も!
●若手人材も大きな規模のプロジェクトで積極的にPL・PM登用しています!
■業務内容
・流通業向け基幹業務システムの提案・導入(他社システムからのデータ移行を含む切替)及び保守(維持・エンハンス・法改正)サポート等を行います。
・お客様の要望をヒアリングし、アドオン・カスタマイズ機能の要件定義や外部設計、導入作業及び運用支援を行います。
■商材
流通業向けパッケージ製品(販売管理システム・アフターサービス向け基幹システム・人事給与システム)の開発・導入
年間取引2,000社以上!自社導入パッケージ社数約400社!
※文教領域ではトップクラスシェアを誇る自社パッケージです!
■業務補足
スクラッチ開発をメインとしつつ、今後はパッケージ製品導入にも注力していく予定です。
既存製品の大規模バージョンアップを目論んでおり、今後入社くださる方はリニューアル製品の導入案件に携わっていただくチャンスもあります。
■組織の雰囲気
・若手社員が積極的に意見を言える風通しの良い職場です。営業、SEが一体となり顧客業務に貢献しています。
・残業20~30時間
■ポジションの魅力
(1) スクラッチ開発×パッケージ導入の両方を経験できるハイブリッド環境
...“ゼロから作る力×プロダクトを活用する力” が両方身につきます!
(2)若手のうちから 顧客折衝+上流工程 に踏み込める環境です!
...規模の大きいプロジェクトで上流工程の経験を積んでいただけます。
(3)流通・販売管理・基幹領域の深い業務知識が身に着きます
...業務ロジックが複雑かつ、国内でも需要の多い卸売・小売業界の業務知識を取得可!
■研修・サポート
・階層別研修:マネジメントスキルを学ぶ研修や、キャリアについての動向を知り考えるキャリア研修等
・技術教育研修:リアルタイム/アーカイブで学べるオンラインの【SEカレッジ】や、資格取得のための講座受講料の負担や教材配布、資格取得褒賞制度等
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムエンジニア経験
・Java、Oracle、Windows Serverのいずれかの経験
・SQLまたは.NETの経験
・Webシステム開発経験
・基本設計または詳細設計経験
■歓迎条件:
・要件定義経験
・流通業向けシステム開発経験
・販売管理システムの知識
・財務会計、人事給与領域の知識
・PL・PM経験
・応用情報技術者資格
・PMPまたはプロジェクトマネージャ資格
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー11F
勤務地最寄駅:三越前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都中央区日本橋室町2-1-1 [最寄り駅]三越前駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【給与】
<予定年収>
500万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~397,000円
<月給>
300,000円~397,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6・12月)
※年収600万の場合…賞与(概算/年):1,680,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得手当
<その他補足>
■確定拠出企業年金
■確定給付企業年金
■財形貯蓄制度
■住宅融資
■福利厚生アウトソーシング
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(入社1年目15日(年度途中は期間割)2年目以降一律20日間付与)、創立記念日
土曜日が祝日の場合その前営業日は会社休日となります
【事業概要】
■事業内容:
(1)システム開発から教育・サポートまでのシステムインテグレーション
(2)アプリケーションパッケージの開発・販売およびSaaS提供
(3)情報機器、通信機器、ソフトウエアおよびサプライ品の販売
(4)情報機器、通信機器およびソフトウエアのメンテナンスサービス
(5)受託計算・ハウジング・ホスティング等のアウトソーシングサービス
(6)情報システム、ネットワークシステムの設置および設備
■当社の特徴:
当社は総合SIベンダーです。
「企画提案」と「サービス」は 全国規模の情報ネットワークを持つユーザーから評価を得ています。
また、情報と通信の事業融合、パッケージのSaaS化など、市場ニーズを的確に捉えた 新規事業の展開が注目されている企業です。
好調なブランドのパッケージソフトの開発を起爆剤として、システム構築を誇る『ソリューション・プロバイダー』として、激変する市場環境を変革期と捉え、独自のフィールドをさらに広げようとしています。
当社のコア・ソリューションは、末永く安定して使えるパッケージソフトとして数多くの企業へ導入しています。
■企業理念(ミッション、バリュー、プリンシプル):
【ミッション(経営理念)】
ニッセイコムはお客さまに寄り添い、IT ソリューションとサービスによって、持続可能で希望にあふれた社会づくりに貢献します。
【バリュー(大切にする価値)】
挑戦と成長 / 誠実な姿勢 / 心くばり
【プリンシプル(行動指針)】
・信頼 相手の立場に立って行動し、約束を守ります。
・探求 常に技術を磨き、柔軟な発想で挑戦します。
・変革 時代の変化を敏感に捉え、迅速に行動します。
・成長 仲間を尊重し、ともに切磋琢磨します。
・真摯 基本を大切にして、公正を心がけます。
【郵便番号】
1030022
【所在地】
東京都中央区日本橋室町2-1-1
【ビル名等】
日本橋三井タワー11F
【設立年 補足】
1974年2月
【従業員数】
893名
【市場】
非上場
【資本金】
300百万円
【売上高】
23,686百万円
【HPリンク先】
https://www.nisseicom.co.jp/
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