【神奈川】エンジニア（マネジメント/スペシャリスト職）／防衛システム＆宇宙開発プロジェクト

【企業名】

ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

【職種名】

【神奈川】エンジニア（マネジメント/スペシャリスト職）／防衛システム＆宇宙開発プロジェクト

【仕事内容(概要)】

【神奈川】エンジニア（マネジメント/スペシャリスト職）／防衛システム＆宇宙開発プロジェクト

【具体的な仕事内容】

【プロジェクト概要】

・防衛システムの構成機器向けのデジタル回路設計・プロジェクトマネジメント（FPGA、ASIC、高速データ通信、計算機ボード設計）、社内外折衝業務

・防衛システムの構成機器向けのアナログ回路設計・プロジェクトマネジメント、社内外折衝業務

・人工衛星機器向けのデジタル回路設計・プロジェクトマネジメント（FPGA、ASIC、高速データ通信、計算機ボード設計）、社内外折衝業務

・人工衛星機器向けのアナログ回路設計・プロジェクトマネジメント、社内外折衝業務

・防衛システム評価・解析

【業務内容】

・大手電機製品メーカーにて、防衛システム及び宇宙製品の設計開発プロジェクトにおける回路設計/評価

・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施

【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】

■国家プロジェクト参画による社会貢献

・日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。

■成長産業での経験

・航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。

■エンジニアとしての総合力の成長

・量産設計では得られにくい「設計の幅」と「応用力」を養うことができ、エンジニアとしての総合力を高めることが可能です。

【AKKODiSで働く魅力】

中期経営計画で定めた経営戦略・理念体系によりエンジニアにとって魅力的なキャリアパスを提供し、成長できる環境を整えています。

・AI Transformation（AX）時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します。

※「専門性」とは特定または最新の技術領域における知識の習得や経験を通じた専門性の向上です

※「ビジネス力」とは、戦略思考（経営戦略・マーケティング含む）、アカウンティング、リーダーシップ/フォロワーシップ、データ分析力、問題発見/解決力、コミュニケーション力（意思疎通）です

※「プロジェクト推進力」とは、プロジェクトマネジメントスキルの習得を通じた、推進力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・回路設計の実務経験が４年以上経験のある方

・能動的にコミュニケーションが取れる方

■歓迎条件：

・高周波の設計経験のある方

・他部署やメーカーとの調整経験のある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

神奈川県鎌倉市の顧客先

住所：神奈川県鎌倉市

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります

【アクセス】

＜勤務地補足＞

変更の範囲補足：（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業月14.5時間（2024年度）※お客様先の就業時間に準じます

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

無期雇用派遣

＜試用期間＞

3ヶ月

※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

【給与】

＜予定年収＞

476万円～811万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：340,000円～507,000円

＜月給＞

340,000円～507,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。

■賞与：年2回（9月、3月）個人評価及び会社業績を加味して支給

■昇給：年2回（1月、7月）給与調整として、実績、能力により改定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：出社頻度に応じて実費支給、多い場合上限8万円／月

寮社宅：社命による転居が発生した場合に適用

社会保険：■社会保険完備

退職金制度：企業型確定拠出年金、または前払い退職金

＜定年＞

60歳

再雇用制度有／65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率95.8%）

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得報奨金制度

＜その他補足＞

役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）、在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）、業務関連資格手当、財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

会社指定休日（夏季・年末年始）、結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）

※原則完全週休二日制、お客様先のカレンダーに準ずる

【事業概要】

AKKODiSコンサルティングは、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrityや、2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。

特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方で、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにアデコグループが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合＜フュージョン＞することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。

Visionの実現を目指す私たちにとって、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系が重なり合うことを最も大切にしています。

入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。

また、AI Transformationを推進していくために社内業務では Copilot を中心にAIを活用し、各プロジェクトではCopilotに限らず、ベンダーフリーで顧客へ価値を提供しています。顧客への価値提供を行うために、AIを正しく使いこなすためのリテラシー教育・基礎研修を社内で体系的に提供し、2025年度は延べ1.4万人の社員がAI研修を受講しています。

特にソフトウェア開発においては、新たに公開されたAIエージェントは性能や操作感を適宜検証し必要に応じて操作環境を提供していきますので、最新のAIエージェントを操作いただくことも可能です。

人財の創造を重視するAKKODiSの企業理念に基づき、AI時代だからこそ人財の存在価値向上を推進しています。

【郵便番号】

1080023

【所在地】

東京都港区芝浦3-4-1

【ビル名等】

グランパークタワー3F

【設立年 補足】

2004年2月

【従業員数】

6,960名

【市場】

非上場

【資本金】

1,063百万円

【売上高】

77,697百万円

【平均年齢】

35.1歳

【HPリンク先】

https://www.akkodis.com/ja