【東京】インフラエンジニア（マネージャー候補）◆ジョブカンのインフラチームのマネジメント

【企業名】

株式会社ジョブカン会計

【職種名】

【東京】インフラエンジニア（マネージャー候補）◆ジョブカンのインフラチームのマネジメント

【仕事内容(概要)】

【東京】インフラエンジニア（マネージャー候補）◆ジョブカンのインフラチームのマネジメント

【具体的な仕事内容】

「ジョブカン」は2010年の勤怠機能を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー、Apps、会計をシリーズ展開しています。

現在、「ジョブカン」の需要が高まり続け、累計導入社数は20万社を超えるまでに成長しました。ここから先「ジョブカン」がさらに成長するため、インフラを強化し、より一層のプロダクトの安定稼働を進めています。また、「ジョブカン」では新しいプロダクトを積極的に開発しており、新規プロダクトのインフラ構築を通じて0→1にも挑戦していけるなどチャンスも豊富です。

これまでのスキル・経験を駆使して既存プロダクトの成長に貢献するだけでなく、新しい挑戦を通じて自らの技術の幅も広げてください。

■具体的な業務内容

・インフラチームメンバーのマネジメント

・サーバー保守・運用（パフォーマンス改善、 セキュリティ強化など）のディレクション

・各プロダクトのシステム管理

・インフラストラクチャの費用対効果最適化

■主な開発言語/環境 等

・クラウド：AWS,（GCPもできればなおよし）

・サーバOS：Ubuntu, Amazon Linux

・コンテナオーケストレーション：Kubernetes, ECS

・構成管理：Ansible, Terraform

・監視ツール：Prometheus, Grafana

・CI：CircleCI

・その他：Git, Slack

■これまでの取り組み（一部）

・マイクロサービス化への対応

・Kubernetes, ECSを用いたサービスのコンテナ化

・無停止/自動復旧の仕組みを導入 など

■当社の特徴：

「お客様の想像を超えたソフトウェアを創造する」という企業理念のもと、会計・経理分野のソフトウェア「ジョブカンDesktopシリーズ」の開発を行ってまいりました。特に、徹底的に作りこんだアプリケーションの使い勝手の良さに関しては高い評価をいただき、これまでに12万社以上の導入実績があります。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・3年以上の技術面におけるリーダー経験

・パブリッククラウド（AWS、GCPなど）を利用したサービスインフラの設計、構築、運用経験

・ネットワーク、セキュリティに関する知識

■歓迎条件：

・自社サービスでのDevops経験

・オンプレインフラ/ネットワークの基礎知識

・大規模データを扱うインフラの設計、構築、運用経験

・スクリプトによる運用ツールの設計、開発経験

・Ansibleなどの構成管理ツールの運用経験

・Dockerなどの仮想化コンテナの運用経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F

勤務地最寄駅：各線／新宿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区代々木2-2-1 [最寄り駅]南新宿駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～17:00

フレキシブルタイム：8:00～10:00、17:00～19:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

期間中に待遇の変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～335,000円

＜月給＞

280,000円～335,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月3万円まで支給

社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞

■基本的にはOJTになります。

■育支援制度（テキスト購入費用、検定費用、研修・セミナー費用など）

＜その他補足＞

教育支援制度、社員紹介制度、育休産休制度（実績あり）、介護休暇、各種見舞金、定期健康診断、健康保険組合の施設利用可

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

夏期休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、特別休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇

【事業概要】

■事業内容

・Windowsアプリケーション開発

・インターネットによる情報提供サービス運営

・Webサイトの企画、制作、構築

・Webアプリケーション開発

・各種データベースアプリケーション開発

・システム及びネットワーク設計、構築

■主な事業・製品

企業のバックオフィス業務DXを支援するため、SaaS（クラウド）とパッケージ（Desktop）の両軸で自社プロダクトを開発・提供しています。

・累計導入20万社超の「ジョブカン」シリーズの開発に参画しています。同シリーズは勤怠・給与・経費精算など10以上のサービスで構成されており、当社はその中で「ジョブカン会計」および「ジョブカン見積/請求書」の開発を担当しています。 シリーズ間のシームレスなデータ連携により、バックオフィス業務全体の効率化を実現します。

・中小企業や個人事業主向けに、インストール型の「ジョブカンDesktopシリーズ」や、シンプルなクラウド型「ツカエルオンラインシリーズ」を開発。お客様の多様なIT環境や業務フローに柔軟に対応します。

■企業理念：

お客様の「想像」を超えたソフトウェアを「創造」する、それがジョブカン会計の「ものづくり」の基本です。

ソフトウェア開発というフィールドの中で「ものづくり」にとことんこだわり、製品をお使いいただく全てのお客様に、満足と感動を提供したい。

そんな職人にも似た純粋な気持ちを持った仲間達が集まり、2002年3月19日、株式会社ジョブカン会計（旧社名：株式会社ワァットコミュ、ビズソフト株式会社）は誕生しました。

ただ単に動けばいいものを作るだけなら、決して難しいことではありません。

しかし、世の中に必要とされるものを送り出すには、開発者としての責任が問われます。

だからこそ、まずは自分達が納得できるものを作ること。

そしてお客様一人ひとりが心から喜んでくださっている姿を「想像」しながら、「ものづくり」に対して限りなく真摯に取り組み、より便利で、より使いやすい製品を「創造」していきたいと考えています。それがジョブカン会計の「ものづくり」の基本です。

【郵便番号】

1510053

【所在地】

東京都渋谷区代々木2-2-1

【ビル名等】

小田急サザンタワー8F

【設立年 補足】

2002年3月

【従業員数】

72名

【市場】

非上場

【資本金】

42百万円

【売上高】

748百万円

【経常利益】

122百万円

【平均年齢】

36歳

【HPリンク先】

https://www.jobcan.biz/