【東京】マーケティングプランナー※統合プロモーション◆戦略立案から担当｜多彩な媒体活用｜フレックス

【企業名】

株式会社協同宣伝

【職種名】

【東京】マーケティングプランナー※統合プロモーション◆戦略立案から担当｜多彩な媒体活用｜フレックス

【仕事内容(概要)】

【東京】マーケティングプランナー※統合プロモーション◆戦略立案から担当｜多彩な媒体活用｜フレックス

【具体的な仕事内容】

★Web・TV・イベント・PRなど媒体を横断した統合マーケティングに挑戦可能

★課題発掘から戦略立案・施策設計まで一貫して担当

★これまで扱えなかった広告手法に挑戦し市場価値を高められる環境

■企業概要：

1958年創業の総合広告会社です。媒体や手法に制限されない自由度の高いマーケティング提案を行っています。企画から実行まで一貫して関われるため、マーケターとして視野とスキルの幅を広げられる環境です。JAグループをはじめ、家電・教育・金融・アパレル・大学など幅広い業界のマーケティング支援を手掛けています。TV・新聞・雑誌などのマス媒体から、デジタル広告、イベント、販促施策までをワンストップで提案できることが強みです。

■業務内容：

クライアントの事業課題やマーケティング課題を整理し、最適なコミュニケーション戦略の立案から施策設計までを担っていただきます。営業担当と連携しながら、広告・販促・PR・イベントなど多様な手法を活用し、企業認知向上や売上拡大に向けた戦略プランニングを推進いただくポジションです。課題発掘から戦略構築、施策提案までを一貫して担当いただきます。

■具体業務：

・クライアントの事業課題、マーケティング課題の分析・整理

・市場調査、競合分析、ターゲット分析の設計・実施

・マーケティング戦略およびコミュニケーション戦略の立案

・メディアプランニング（TV・新聞・雑誌・Web・交通広告など）

・プロモーション企画、キャンペーン企画の立案

・イベント、PR施策を含めた統合プロモーションの企画設計

・営業担当との提案方針策定およびプレゼンテーション支援

・調査会社やパートナー企業と連携した分析および戦略構築

・コンペ案件における提案企画の立案・ブラッシュアップ

・施策実施後の効果検証および改善提案

■部署構成：

現在は30代・50代の女性プランナー2名が在籍しており、少数精鋭で案件を推進しています。営業部門とも密に連携しながら提案を進めるため、戦略立案や企画提案のノウハウを学びつつ、早期から裁量を持って活躍いただける環境です。少人数組織だからこそ幅広い案件へ関与でき、マーケターとしての視野を広げながら成長いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・マーケティングの基本的な知識・スキル

・顧客のマーケティング課題を抽出、理解した上で、マーケティング戦略やコミュニケーション戦略の立案、またそこからの具体的な施策のプランニング（企画書作成からプレゼンテーショ

ンまで）ができること（またはその一部のスキルを要していること）

■歓迎条件：

・上記の他、調査設計やデータ収集・分析、デジタルマーケティング等のスキルがあると尚可

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京本社

住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 神田スクエア12階

勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート・在宅）

【住所設定】

東京本社／東京都千代田区神田錦町2-2-1 [最寄り駅]小川町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

フレキシブルタイム：9:30～11:00、15:00～21:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～17:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

条件の変更はなし

【給与】

＜予定年収＞

420万円～550万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：258,735円～338,869円

固定残業手当/月：91,265円～119,531円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

112,826円～147,770円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験値・年齢等を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：原則全額支給（当社規定による）

住宅手当：当社規定による（新卒入社3年相当まで）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：退職一時金＋確定拠出年金制度併用

＜定年＞

61歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■社内集合研修

■社外セミナー派遣

■資格取得支援制度

＜その他補足＞

■企業年金（確定拠出年金）

■総合福祉団体保険

■財形貯蓄制度 等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始、期間特別休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、代休制度 他

【事業概要】

■概要：

マーケティング、ブランディング、プロモーション、メディアなど各種プランについて、あらゆるコミュニケーション領域で顧客の課題を解決するアイデアを提供しています。

■特徴：

テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、インターネット、交通広告などの媒体機能と、クリエイティブ、インタラクティブ、セールスプロモーションなどの提案機能を備えております。得意先は、JAグループ、家電、教育、金融、アパレルなど業種は多岐にわたっております。

【郵便番号】

1010054

【所在地】

東京都千代田区神田錦町2-2-1

【ビル名等】

WeWorkKANDASQUARE12F

【設立年 補足】

1958年10月

【従業員数】

60名

【市場】

非上場

【資本金】

80百万円

【売上高】

5,037百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

http://www.kyosen.co.jp/