【イオングループ】オウンドメディア運用担当※フルフレックス◎リモート可
職務内容
【企業名】
イオンマーケティング株式会社
【職種名】
【イオングループ】オウンドメディア運用担当※フルフレックス◎リモート可
【仕事内容(概要)】
【イオングループ】オウンドメディア運用担当※フルフレックス◎リモート可
【具体的な仕事内容】
~WAON POINT運営企業/イオングループ300社超の事業基盤◎週3リモート・フルフレックス~
■ミッション:
イオンマーケティングでは、WAON POINTを中心とする会員データや各種メディアを活用し、イオングループ内外のマーケティング支援を行っています。
メディアサービスの拡大に伴い、2026年に新設されたメディア企画運営部において、DM、メールマガジン、Webサイト、レジクーポン、サイネージ等の企画・運用を担うメンバーを募集します。
■業務内容:
運用チームの担当者として、適性や経験に応じて以下の業務を担当いただきます。
【共通】
・メディア配信のスケジューリングと進行管理
・企画、提案
・社内外関係者との調整・折衝
・問い合わせ対応
・制作・コンサル会社の選定、依頼・請求手続き、社内決裁の上程
・制作(依頼)、監修
・運用の見直しとフローの再構築・マニュアル化
・担当メディアの効果分析
【※以下、WEBサイト担当者の場合】
・WEBサイト仕様の理解
・保守・開発会社、制作会社との改修内容検討(軽微なものから、テック部含めた大規模改修まで)
・Google Analyticsを用いた数値集計
・計測タグ設計
・CMS、ツールへの登録・設定
【本ポジションの魅力】
・DM、メールマガジン、ウェブサイト、レジクーポン、サイネージといった顧客接点を通じて、日常的な情報発信と販促を支えられること(基本的には主担当のメディアを中心に運用いただきます)
・営業、制作、法務、サポートセンター、配送会社、保守会社など、幅広い関係者と連携しながら案件を形にできること
・お客さまの声を起点に、担当メディアの改善を担えること
・日本最大級の会員基盤を活用した販促に携わり、その反響を直接感じられること
■働き方の魅力:
・出社頻度目安:2~4回/月(週1回程)
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・転勤なしで長期就業が可能
・長期休暇制度(年間20日)あり
■当社について:
『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・複数案件のスケジュール管理および進行管理の経験
・制作物、配信物、ウェブコンテンツ等の確認・校正・監修経験
■歓迎要件:
・DM、メールマガジン、ウェブサイト、レジクーポン、サイネージ、いずれかの運用経験
・HTML/CSS等、ウェブ制作に関する基礎知識
・Google Analyticsやタグ設定に関する知識・PDCAを回していた経験
・Adobe Illustratorの基本操作経験
・小売、流通、ポイントサービス、デジタルマーケティング領域での業務経験
【勤務地】
<勤務地詳細1>
サテライトオフィス:KANDA SQUARE
住所:東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 KANDA SQUARE
勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
イオンタワー5F
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F
勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
【住所設定】
イオンタワー5F/千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F [最寄り駅]海浜幕張駅
サテライトオフィス:KANDA SQUARE/東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 [最寄り駅]小川町駅(東京都)
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【給与】
<予定年収>
460万円~530万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):306,000円~353,000円
<月給>
306,000円~353,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与詳細は、能力・経験を考慮の上決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子女教育手当
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となります。
<その他補足>
■長期休暇制度:年間20日間
※ご自身の希望する時期に分割して取得いただけます
■看護休暇:年間5日間
■グループ会社の店舗での買い物での従業員割引や、各種団体保険、
共済制度など
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年間1920時間を月ごとに配分し、決定した月間勤務時間の中で業務に併せてフレキシブルに
勤務頂きます。
慶弔休暇、特別休暇あり。
有給休暇は入社半年経過時点で10日間付与
【事業概要】
■同社の特徴:
同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。
2016年6月より、「お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム」として、共通ポイント事業をスタートしました。
今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の4つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。
■事業内容:
WAON POINT運営、マーケティングリサ―チ、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく販促サービスを行っています。
(1)ポイント事業…「家族や地域社会とつながり、健康生活も応援するポイント」をコンセプトに、新たな共通ポイントサービス「WAON POINT」サービスを提供します。
(2)マーケティングリサーチ…生活者が多様化する中で、ポイントプログラムをベースに、様々なデータを活用したソリューションを提供し、皆のデマンドクリエーションに繋がるマーケティングを支援します。
(3)分析サービス…日々生み出される大量のデータを読み解き、「顧客起点での売場最適化」を実現します。
(4)販促サービス…多種多様なデータを連携したプラットフォームを構築し、業態・企業に合わせた販促メニューの提供を通じて売上増を支援します。
【郵便番号】
2610023
【所在地】
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
【ビル名等】
イオンタワー3F
【設立年 補足】
2009年7月
【従業員数】
164名
【市場】
非上場
【資本金】
400百万円
【平均年齢】
42歳
【HPリンク先】
http://www.aeonmarketing.co.jp/
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