【東京/浜松町】ふるさと納税・自治体向けコンサルタント■支店立上/裁量◎/戦略に携われる

【企業名】

株式会社サイバーレコード

【職種名】

【東京/浜松町】ふるさと納税・自治体向けコンサルタント■支店立上/裁量◎/戦略に携われる

【仕事内容(概要)】

【東京/浜松町】ふるさと納税・自治体向けコンサルタント■支店立上/裁量◎/戦略に携われる

【具体的な仕事内容】

◇◆自治体のふるさと納税寄付金最大化を支援！／営業マネージャー／地方創生に積極的に参画／急成長中スタートアップで東京支店立ち上げ◇◆

■職務内容：

～「モノ売り」ではなく、自治体の課題を解決する戦略コンサル営業～

ふるさと納税を軸に、自治体の収益拡大・地域活性化を支援します。

東京支店の立ち上げフェーズにおいて、営業活動～プロジェクト推進まで一貫して担当します。

■詳細：

<自治体向けコンサルティング営業（新規・既存）>

・未取引自治体へのアプローチ（提案・入札対応）

・寄付額拡大に向けた戦略立案・施策設計

・自治体の課題ヒアリング～改善提案

<プロジェクト推進・ディレクション>

・返礼品企画、PR施策立案

・関係者（自治体・生産者・代理店等）との連携

・寄付実績の分析・改善

・メーカーへのEC販売支援提案

・売上向上のためのマーケティング施策実行

■魅力：

◎社会貢献性の高さ…

・自治体の税収アップ＝地域活性化に直結します。

・地方創生にダイレクトに関われます。

◎スケールの大きさ…

・数億～数十億規模のプロジェクト多数です。

・大手企業や自治体と連携しています。

◎裁量の大きさ…

・東京支店立ち上げメンバー

・組織・営業戦略づくりにも関われます。

◎市場価値が上がる…

・EC×コンサル×公共領域の複合スキルが身につきます。

・希少性の高いキャリア形成ができます。

■組織について：

2025年6月に立ち上げの東京支店は5名からスタートし、早期で20名まで拡大する計画を立てています。

今ご入社をいただいた方には東京支店立ち上げメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。

■当社について：

EC運営代行・コンサルティングを核に成長してきた企業で、楽天・Amazon等のモール支援に加え、ふるさと納税領域でも自治体の寄付額向上を支援。商品開発やブランディングにも強みを持ち、地域活性化とECビジネスを掛け合わせた事業を全国・アジアへ展開している。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：～以下いずれかのご経験をお持ちの方～

・ふるさと納税に関する営業経験がある方

・EC関連事業に関する営業経験がある方

・事業企画､コンサルティングに関連の職務経験がある方

・「地方創生」「地域活性化」に興味がある方

・裁量の大きい環境でチャレンジしたい方

・課題解決型の営業にステップアップしたい方

・立ち上げフェーズに関わりたい方

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京本社

住所：東京都港区浜松町1丁目27-12 RBM浜松町ビル 5F

勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京本社／東京都港区浜松町1丁目27-12 [最寄り駅]大門駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■入社2ヶ月目から勤務時間選択可能：8:30~10:00範囲で出社（8H勤務）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：357,142円～428,571円

＜月給＞

357,142円～428,571円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年2回（3.00ヶ月分＊前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限8000円／自動車12000円／公共交通機関

住宅手当：一人暮らしで3キロ以内／車以外の通勤者が対象

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

雇用延長有り（上限年齢上限65歳まで）

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

新人研修制度、勉強会・セミナー、キャリアップ支援、スタディサポート（講習費・資格取得にかかる費用を会社負担）

＜その他補足＞

◇屋内全面禁煙（屋外に喫煙場あり）

◇社内セミナー／資格取得支援制度

◇備品提供（PC、ディスプレイ2台、キーボード、マウス等）

◇部署歓迎会／部署間交流会 ※ランチで実施しています

◇フレンド紹介採用（社員採用された場合は謝礼あり）

◇予防接種（インフルエンザ：無料）

◇副業・兼業OK

◇クリスマスケーキプレゼント制度

◇イベント（忘年会）

◇社内部活動（フットサル、ボーリング、映画鑑賞 他）

◇部署内の懇親会費用補助

◇出張手当

◇無料カフェ･屋上スペース･仮眠室あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数127日

◇GW

◇夏季休暇（8/13～8/15）

◇年末年始休暇（12/29～1/3）

◇有給休暇（10日 ※5日連続有給取得制度あり）

★取得推進中

◇慶弔休暇

◇産前・産後休暇

◇育児休暇

【事業概要】

◆九州を代表するECサポート企業◆

Amazon、楽天市場、Yahoo!といった

国内を代表するECサイトにおいて、

様々な出店企業の運営代行で圧倒的な実績を持っています。

2008年の会社設立以来、ECサイト向けのコンサルティングや

ブランディングにフォーカスし、これまで300社以上の売り上げアップに貢献。

近年では、日本のみならずアジアでのサービス提供、

ふるさと納税運営事業の開始、ふくおかフィナンシャルグループや

株式会社高島屋、株式会社電通との提携、熊本地域活性事業での地場企業との提携など着々とその事業やサービスを広げています。

◆ふるさと納税プロモーションでも九州トップクラス◆

ふるさと納税ポータルサイトで各地の自治体に代わってECサイトの運営も行なっています。

個人向け、企業向けの双方から実績・ノウハウを蓄積。

全国の自治体のプロモーションを多数手がけており、九州トップクラスのシェアを誇ります。

◆2019年2月に現在の新オフィスが完成◆

社員が働きたくなるような環境を目指して、様々な制度や設備を整えています。

土日祝休みの完全週休2日制（年間休日124日）はもちろん、

有給休暇の取得支援、残業をしない＆させないための業務改善。

さらには、充実した研修制度やセミナー・勉強会でのスキルアップ支援にも力を注いでいます。

【郵便番号】

8600833

【所在地】

熊本県熊本市中央区平成3-23-30

【ビル名等】

4F

【設立年 補足】

2008年8月

【従業員数】

170名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【平均年齢】

34歳

【HPリンク先】

https://www.cyber-records.co.jp/