【大阪】プロジェクトマネジメント／スケジュール策定・人員調整◆世界的人気タイトル制作に参加

【企業名】

株式会社SNK

【職種名】

【仕事内容(概要)】

【大阪】プロジェクトマネジメント／スケジュール策定・人員調整◆世界的人気タイトル制作に参加

【具体的な仕事内容】

■□グローバルに事業を拡大しているゲーム会社／世界的人気を誇るゲームやキャラクター多数■□

プロジェクトのスケジュール策定や人員調整を行うディレクターのサポートを担当します。

また、プロジェクトの進捗管理や課題の解決にも取り組みます。

■業務内容：

・各マイルストーンや発売日などのスケジュール作成をサポート

・スケジュールに沿って問題なく進行しているかを確認

・進捗に問題がある場合はディレクターへ報告し、解決策を提案

・開発セクション間やメンバー間の連携を支援

・様々な状況を把握しやすくするための資料を作成

・業務改善に向けた提案資料の作成

■歓迎条件（続き）：

・開発に関する予算管理経験のある方

・協力会社との取引経験のある方

・ゲーム開発におけるリーダー業務経験者

■求める人物像：

・チームとして複数人で連携し、業務を遂行できる方

・決められたフローをこなすだけでなく、自ら考え、業務効率化などの改善提案ができる方

・マルチタスクをこなし、優先順位をつけながら柔軟かつ注意深く業務を遂行できる方

・周囲との円滑なコミュニケーションを図り、状況に応じて柔軟に調整ができる方

・基本的なビジネスマナーを備え、守秘義務を理解し遵守できる方

■配属先の魅力：

スタジオ全体のプロジェクトに携わることができるため責任は大きいですが、その分、大きなやりがいを感じられる部署です。

■本ポジションの魅力：

進捗管理やメンバー間の連携促進などプロジェクトごとに進め方が異なるため試行錯誤を重ねながら進める必要があり、柔軟な対応力が鍛えられます。

その分、自分自身もプロジェクトも日々成長を実感できるやりがいのあるポジションです。

将来的には、リーダーとしてプロジェクトマネジメントチームの管理・監督を担うことを目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・ゲーム開発における実務経験3年以上

（コンシューマ・アプリ不問、職種不問ですがゲーム開発全体の流れを理解されている方）

・プロジェクト開始から終了まで経験のある方

・Excelの使用経験のある方（関数などを活用できるレベル）

■歓迎条件：

・ゲーム開発におけるプロジェクトマネージャーとしての経験のある方

・ゲーム開発におけるセクションリーダーとしての経験のある方

・プロジェクト管理ツールの使用経験のある方（Backlog、Jiraなど、ツールの種類は不問）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市淀川区宮原四丁目5番41号新大阪第2NKビル3、4階

勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市淀川区宮原四丁目5番41号 [最寄り駅]新大阪駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：8時間45分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※ただし、専門業務型裁量労働制のため上記は目安時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間補足：入社日より3ヶ月間

【給与】

＜予定年収＞

570万円～951万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円

その他固定手当/月：75,000円～126,000円

＜月額＞

375,000円～626,000円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします

・裁量労働制：8.75時間／日を労働したものとみなし、裁量手当（月額：75,000円～126,000円）を支給

※（7.5時間～8.75時間/日）のみなし分ついては、1.25倍増で計算

■賞与：年2回（標準評価：4ヶ月／年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：社会保険完備

退職金制度：一時金・確定拠出年金

＜定年＞

60歳

再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT

■セミナー補助制度・研修制度

＜その他補足＞

■昼食補助制度

■フリードリンク制

■オフィスカジュアル、制服なし

■開発専任役職手当

■リファラル制度

■健康診断（年1回）

■コロナワクチン接種時特別休暇

■インフルエンザ予防接種

■従業員相談窓口

■福利厚生倶楽部

※その他にも充実した福利厚生があります。

【休日・休暇その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■夏季、年末年始休暇

■有給休暇：最大12日（入社時に付与／入社月により日数が異なる）

【事業概要】

■企業理念：

私たちSNKはエンタテインメントを展開する企業として、『進化・創造・感動』（Evolution, Creation＆Inspiration）を指針とし、世界中の人々にさまざまな感動や喜び、楽しさの体験を提供してまいります。

・Evolition-進化の継続-

・Creation-新しい価値の創造-

・Inspiration-人々に感動を与える-

■事業内容：

（1）ビデオゲーム事業：コンシューマ、PCおよびスマホ向けゲームを開発し、販売・運営を行っています。「餓狼伝説」、「サムライスピリッツ」、「THE KING OF FIGHTERS」、「メタルスラッグ」などの自社IPを守りつつ、それらをさらに進化させた新たなタイトル、そしてまだ誰も見たことがないまったく新しいプロジェクトなど、モノづくりに専念できる体制のもと、日々チャレンジを続けています。

（2）ライセンス事業：コンテンツは200以上、そのひとつひとつに奥深いストーリーやキャラクター設定があります。当社では様々なパートナー様と協業して、それらIPを使ったライセンス事業を行っています。また、IPを様々なエンターテインメントに展開することで、広く世界に知ってもらうこと、そしてより多くの人に楽しんでもらうことを目的とした活動、「SNK Universe Project」も始動しました。これからもSNKは、ゲームという枠を超えて、マンガ、アニメ、映画、音楽など、多様なエンターテインメントへIPを展開していきます。

（3）e-SPORTS事業：「THE KING OF FIGHTERS」や「SAMURAI SPIRITS」をはじめ、e-SPORTSと親和性の高い対戦格闘ゲームコンテンツを多数保有し、公式大会「SNK World Championship」などを通じて、競技プレイのレベル向上とエンターテインメント性の向上に注力しています。また、「e-SPORTSサポートプログラム」では、コミュニティが主催するゲーム大会や、企業・団体が主催する活動などのサポートを行い、e-SPORTSシーンの拡大にも力を入れています。これからもSNKは、e-SPORTSを通じて新たなファン層の獲得やブランドの拡大を図り、プロフェッショナルゲーミングの発展に貢献していきます。

【郵便番号】

5320003

【所在地】

大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41

【ビル名等】

新大阪第2NKビル3F

【設立年補足】

2001年8月

【従業員数】

472名

【市場】

非上場

【資本金】

10,013百万円

【売上高】

4,055百万円

【経常利益】

1,057百万円

【HPリンク先】

https://www.snk-corp.co.jp/

職務内容

関連

関連