【品川】マーケティング担当◆認知拡大～リード獲得まで／リモート可／フレックス／ソニーグループ

【企業名】

ソニーマーケティング株式会社

【職種名】

【品川】マーケティング担当◆認知拡大～リード獲得まで／リモート可／フレックス／ソニーグループ

【仕事内容(概要)】

【品川】マーケティング担当◆認知拡大～リード獲得まで／リモート可／フレックス／ソニーグループ

【具体的な仕事内容】

■募集概要

B2B領域における、製品やソリューションのマーケティングコミュニケーション業務全般をお任せします。

マーケティング戦略を踏まえたコミュニケーションの設計から実行、代理店やメディア折衝まで幅広く経験が積めます。

■業務内容

・リード獲得に向けたプロモーション施策の企画・実行

・Webコンテンツや販促ツール、導入事例記事の制作

・メールマーケティング、公式SNS運用

・オンラインを中心とした広告の企画・設計・運用

・法人向けWebサイトの運営・管理

・Adobe Analytics等を活用したアクセス解析・レポーティング

・展示会やイベントなどの企画・運営・全体進行管理・事務局

■部署／チームのミッション

B2B領域で展開するソニーの多彩な製品・ソリューションの世の中に届け、認知拡大から見込み顧客獲得、商談創出までを一気通貫で推進するほか、公式WebサイトやSNSをはじめ、特定のパートナー企業に向けた情報配信サイトなど社外との重要な接点となる各種デジタル・コミュニケーションチャネルの整備、運用管理を通じて事業成長を支える役割を担っています。

今回配属を想定しているのは、B2Bコミュニケーション課におけるマーケティング・コミュニケーション業務の中核ポジションです。戦略立案からコンテンツ制作、プロモーション実行、データ分析まで一気通貫で担いながら、B2Bブランドの未来を創る挑戦ができます。

■このポジションの魅力

・単なる販促施策の実行ではなく、B2Bブランドの価値向上や需要創出を通じて、本部全体の中長期的な成長に直接貢献できる

・広告運用だけではなく、戦略立案／コンテンツ制作／Web運営／データ分析／イベント施策まで幅広く経験できるため、マーケターとして総合力を高められる

・デマンドセンターとの連携によるデータドリブンなマーケティングや、リアルイベント・展示会とデジタル施策を融合したコミュニケーション設計など、最新のB2Bマーケティングに取り組める

・放送・映像、エンタープライズソリューション、クリエイター向けサービス、AI関連ソリューションなど、幅広い事業領域に触れながら市場価値の高い経験を積める

・事業・組織変革を推進するフェーズにあり、新しいマーケティングの仕組みづくりやブランド形成に主体的に携われる

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・マーケティングコミュニケーション業務のご経験

■歓迎条件：

・B2Bビジネス経験

・Adobe Analytics等の解析ツールの活用スキル

・クリエイティブ制作ディレクションスキル

・広告企画・制作・運用ディレクションスキル

・リード獲得のためのプロモーション企画、実施経験

・自社ホームページ、SNSの管理運用経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区港南1-7-1

勤務地最寄駅：JR線／品川駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区港南1-7-1 [最寄り駅]高輪ゲートウェイ駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

650万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：323,000円～549,000円

＜月給＞

323,000円～549,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：有（年1回）

■昇格：有（年1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給／会社規定ルートに限る

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

‐

＜その他補足＞

ベネフィットパレット／ソニー社員持株会／財形貯蓄

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇6日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数126日

■年間休日数 2026年度126日

■夏期休暇／年末年始休暇／個人別休日

■入社直後に6日～17日付与（入社月に応じて日数が決定）／勤続年数に応じて最大24日付与

【事業概要】

■事業概要：ソニー商品の国内マーケティング・セールスおよび左記に付帯・関連する諸業務。

■主な取扱製品：ソニーエレクトロニクス製品（個人向けカメラ、ヘッドホン、サウンドバー、法人向けディスプレイ、プロジェクター、カメラなど）

■組織：ソニーマーケティングは大きく分けて以下の本部に分かれております。

・CAVビジネス本部

・B2Bビジネス本部

・カスタマーエンゲージメントビジネス本部

・カスタマーサービス本部

・事業開発センター

・コーポレート機能

■展開：SMOJグループ会社について

ソニー関連会社やその他パートナー企業との共創により、顧客に感動を届けます。ソニーのエレクトロニクス製品のセールス、マーケテイング、カスタマーサポートのみならず、ソニー以外の製品を組み合わせて、ソニーの強みを活かしたトータルソリューションを提供する法人向けビジネスも強化しています。

【郵便番号】

1080075

【所在地】

東京都港区港南1-7-1

【設立年 補足】

1997年4月

【従業員数】

1,000名

【市場】

非上場

【資本金】

400百万円

【HPリンク先】

http://www.sony.jp/CorporateCruise/SMOJ-info/Profile.html