【中央区八丁堀】未経験歓迎！経営企画◆不動産を核とし多様な事業展開急成長ベンチャー／組織づくり経験可

【企業名】

株式会社フォーメンバーズホールディングス

【職種名】

【中央区八丁堀】未経験歓迎！経営企画◆不動産を核とし多様な事業展開急成長ベンチャー／組織づくり経験可

【仕事内容(概要)】

【中央区八丁堀】未経験歓迎！経営企画◆不動産を核とし多様な事業展開急成長ベンチャー／組織づくり経験可

【具体的な仕事内容】

～「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する」ベンチャー企業の経営企画スタッフ◆不動産を核とした新しい価値の創出を担う◆大手流通企業とのジョイント事業も手掛ける不動産ベンチャー企業◆不動産×革命◆社長直下のポジション～

■仕事内容：

社長の直下のスタッフとして、会社全体の事業企画や受注効率を上げるための営業企画、全社の生産性を高めるためのDX推進など、幅広くご対応いただくポジションになります。一般的には、「経営企画」と呼ばれる領域の業務になりますが、当社は近年急激な成長を遂げている最中のベンチャー企業ゆえに、「現状をより良くするための戦略」だけでなく、「5年後10年後を睨んだ投資を含む企画全般」がこのポジションの業務範囲になります。社長の側近として、社内外にアンテナを張り、フォーメンバーズグループ全体の動きを最大化かつ最適化させるための役割を担うスタッフとして業務を行って頂きます。

■主な業務：

・社長直下でフォーメンバーズグループ全体の戦略立案実行

・経営企画業務

・営業企画業務

・広報関連業務

・社内DX推進業務

・新規事業立上げ業務

・社長からの依頼事項対応

・その他関連業務

■こんな方に向いています：

日本を本気で浮上させたいと考えている社長直下のポジションになるため、以下のような条件を満たす方にフィットする仕事であると考えます。

・ルーティン業務でなく、日々対応する内容が変わる刺激的な仕事がしたい方

・自分で全体最適を考えながら実行したいため、ある程度の裁量がもてる環境を求める方

・組織全体の効率化を図りたいため、業務の幅の広さを求めている方

・会社の土台となるIT投資への理解があり必要な投資が出来る会社を求めている方

・会社全体の理想像を描いて仕事に取り組みたい方

■働き方：

残業は少なく、定時上がりが可能です。家庭を持っている社員も多いため、効率的に仕事をして、できる限り早く退社しています。「長く残る社員が偉い」というような雰囲気は全くなく、生産性の高い仕事で成果を出すスタイルです。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～業種未経験・職種未経験・完全未経験歓迎～

■必須条件：

・実務経験不問

・大学卒（大学偏差値60以上の方が望ましい）

■歓迎条件：

・経営企画業務／営業企画業務／広報関連業務／社内DX推進業務／新規事業立上げ業務など

■採用責任者より：

今回は業務経験は不問のポテンシャル重視の採用となります。

そのため、未経験であっても早期キャッチアップするイメージをお持ちの方で、当社に入社するご意向が高い方を歓迎します。

歓迎条件にある業務経験をお持ちの方も歓迎いたします。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区新川2-20-7

勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・JR京葉線／八丁堀駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／東京都中央区新川2-20-7 [最寄り駅]八丁堀駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間：15～20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～1,500万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：380,000円～1,140,000円

＜月給＞

380,000円～1,140,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・年齢・能力を考慮し、決定

■賞与：年2回（業績による）

■昇給：年2回

※能力や頑張りに応じて実施。半年で2～3万円UPしたケースもございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：■上限3万円まで

社会保険：■各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT中心

＜その他補足＞

■手当：

※交通費規定支給(月3万円迄)

車持込の場合は、実働距離に基づき実費精算

※資格手当（月2,000円～20,000円）※宅建免許手当は月2万円を支給

※車持込手当有

※社用車貸与

※定期健診（年1回／費用会社負担）

【休日・休暇 その他】

月8休制

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

◇月間8日

◇有休消化率80%以上

◇産休・育休取得実績あり（男性社員でも2年連続育休取得復帰実績あり）

◇慶弔休暇

◇急なお休み考慮OK

◇夏期休暇／4日間

◇冬期休暇／5日間

【事業概要】

私たちフォーメンバーズは、「不動産を核としたサービス拡充・提供により新たな価値を生み出し続け、日本社会に貢献する」を掲げ、個人から国まで幅広く信頼される企業として社会に貢献し、がんばるすべての人が幸福を追求できる環境を提供することにより、社会に新たな価値を生み出していきたいと考えています。私たちは、従来の不動産企業と一線を画す、日本の国策を踏まえた「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する伴走支援サービス」を手掛けています。

【郵便番号】

1040033

【所在地】

東京都中央区新川2-20-7

【設立年 補足】

2021年8月

【市場】

非上場

【資本金】

3百万円

【HPリンク先】

https://f-members.co.jp/