人事マネージャー候補◇制度設計・人材開発を担う／えるぼし三つ星認定企業／戦略人事としてスキルアップ

【企業名】

フォーデイズ株式会社

【職種名】

人事マネージャー候補◇制度設計・人材開発を担う／えるぼし三つ星認定企業／戦略人事としてスキルアップ

【仕事内容(概要)】

人事マネージャー候補◇制度設計・人材開発を担う／えるぼし三つ星認定企業／戦略人事としてスキルアップ

【具体的な仕事内容】

【人事制度企画と人材開発に携われる中核ポジション／安定×成長企業でグループ横断の経験／年休130日で長期的に働きやすい環境】

■企業概要

フォーデイズ株式会社は「核酸栄養」のリーディングカンパニーとして健康食品・化粧品事業を展開。会員制流通を軸に安定した売上基盤を確立しつつ、海外展開や新規事業にも積極投資する成長企業です。

■募集背景

会社事業が堅調で事業領域拡大によりグループ会社が増え、それぞれの会社にマッチした人事制度や教育体系を構築しています。本体およびグループ会社の制度運用・人材開発など人事業務を幅広くお任せできる人事マネージャーを募集します。

■業務内容

グループ全体の人材課題に対し、制度運用や育成施策を通じて組織成長を支援する役割です。社員の成長と企業価値向上の両立を実現します。

・人事制度の運用、改善

・人材育成、研修企画・実施

・採用業務全般

・組織課題の分析と施策立案

・グループ会社への人事支援

・社内イベントの企画運営

単なるオペレーションではなく、制度設計や人材開発を通じて組織全体に影響を与えられる点が特徴です。グループ全体を視野に入れた戦略的な人事経験が積めます。

■組織構成

人事部（男性：2名／女性：2名）

少数精鋭で意思決定が早く、連携を取りながら幅広い業務に携われる環境です。

■入社のサポート体制

入社後はこれまでの経験を踏まえ、制度運用や採用領域など既存業務から段階的に担当いただきます。部内メンバーと役割分担しながら進めるため、いきなり全領域を担うことはありません。

研修制度や外部講座の活用も可能で、専門性を高めながら業務領域を拡張できます。周囲と密に連携しながら進める体制が整っており、安心してキャッチアップできる環境です。

■キャリアパス

これまでの人事業務経験をベースに、業務領域を広げていただき、本体およびグループ会社全体の人事業務の統括責任者を目指していただきます。

■同ポジション魅力

・人事制度の企画、人事施策を考える上でも静かな雰囲気の中で考えることができ、働きやすい環境が整っています。

・制度運用から企画まで一貫して担い、戦略人事としてスキルアップ可能です。

・時差出勤可など働きやすい環境が整っており、専門性向上と私生活の両立が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須経験】

・人材育成および採用領域の実務経験（5年以上）

【歓迎要件】

・人材開発/組織開発領域の専門性と実務経験

・各種人事制度の設計・構築・運用経験

・組織課題の分析および解決に向けた戦略/施策立案と実行の経験

・プロジェクトマネジメント経験

・ピープルマネジメント経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区日本橋茅場町1-13-21 第2山万ビル

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

補足事項無

【住所設定】

本社／東京都中央区日本橋茅場町1-13-21 [最寄り駅]茅場町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

10:00-18:00の時差出勤も可能です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項無

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項無

【給与】

＜予定年収＞

700万円～850万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：7,000,000円～8,500,000円

＜月額＞

583,333円～708,333円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：非課税上限月額15万円

社会保険：補足事項無

厚生年金基金：補足事項無

退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

・教育制度（入社時研修、マネジメント研修、マーケティング研修、栄養・食物学研修、その他外部研修・講座受講補助等）

＜その他補足＞

・退職金（勤続年数３年以上）

・確定拠出年金

・福利厚生アウトソーシングサービス加入

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数130日

・年１回土曜出社あり（３月末）

・有給休暇（入社日付与。付与日数は入社時期に応じて異なる）

・健康休暇（1/30・4/30・7/29・10/8）

・夏季、年末年始、産前産後・育児介護休暇等

【事業概要】

■企業概要

フォーデイズの社名は「For Days＝重ねゆく日々のために」という意味があり、皆さんに豊かな人生を歩んでほしいという願いが込められています。フォーデイズは、その基礎となる「健康」追求し、『核酸』を生活に取り入れる習慣を広めながら、新しい健康生活を創造、提案しております。近年は「食で健康をつくる」という考えに基づき、足りないものを補うだけではない、積極的に健康をつくっていく健康食品を提案しています。また内側から「健康」のみならず、外側からの「美容」に対しても提案し、健やかで美しい毎日を過ごすためのトータルケアを支援しております。

■核酸栄養のリーディングカンパニー。

フォーデイズは、人の細胞のなかにある栄養素、核酸(DNA・RNA)・核タンパクの研究を続けています。核酸は細胞が生まれ変わったり、傷ついた遺伝子を修復するときに重要な役割を果たす栄養素と考えられ、普段の生活から核酸を意識して取り入れることが大切と言われています。東京農工大学内に自社研究室を設け、核酸のパイオニア企業として第一線の研究機関と連携し核酸の新たな可能性を見いだす研究開発に着手しています。

【郵便番号】

1030025

【所在地】

東京都中央区日本橋茅場町1-13-21

【ビル名等】

第2山万ビル

【設立年 補足】

1997年4月

【従業員数】

250名

【市場】

非上場

【資本金】

45百万円

【売上高】

30,361百万円

【経常利益】

1,783百万円

【平均年齢】

41歳

【HPリンク先】

http://fordays.jp/