【データセンター統合監視】当直副責任者／運用設計者として活躍可能！

【企業名】

株式会社アット東京（セコム×東京電力パワーグリッド×TISIの共同出資会社）

【職種名】

【データセンター統合監視】当直副責任者／運用設計者として活躍可能！

【仕事内容(概要)】

【データセンター統合監視】当直副責任者／運用設計者として活躍可能！

【具体的な仕事内容】

■当直副責任者として複数データセンターの統合監視（24/365）業務をお任せします。

・各センターのトラブル対応の品質監視

・イレギュラー事象発生時の状況把握・判断・関係部署へのエスカレーション

・発生したイレギュラー対応を標準化するための手順化・ナレッジ化の推進

・アラーム最適化、手順書改善、運用フロー改善など、主体的な運用改善の実施

・広域災害（BCP）発生時の全社情報集約・多拠点連携の中核役割の担務

【魅力】

世界的にも先進的な次世代データセンターで、単なる監視にとどまらず運用品質を高める

“運用設計者”として活躍可能。自身の改善提案が組織全体に反映されるやりがいのある環境です。

■データセンターとは：

＼昨今需要が高まっている要注目の事業になります／

・サーバーやネットワーク機器を含むコンピューター機器、データ通信・ネットワーク装置などを設置し、管理・運営する物理的な施設です。

・高水準の電源設備・通信設備・空調設備・セキュリティ設備を兼ね備えた建物を提供することで、お客様の重要なシステムを守っています。

■アット東京の特徴：

・「実績」×「技術」×「知見」×「人財」を兼ね備えた業界最大級のデータセンター運営企業

・育休復帰率100%、離職率2.9％と安定して就業できる環境（2025年度実績）

・休日休暇／ワークスタイル／福利厚生それぞれ充実しており柔軟に働ける環境整備

■就業環境：

年間休日は124日、月の残業は平均30時間と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＼まずはご応募ください！／

必須条件：

・夜勤を含むシフト勤務が可能な方

・データセンター プラント 通信設備 電力設備 製造設備等で24時間365日稼働する設備・サービスの運用 監視 保守 障害対応などの実務経験

歓迎条件：

・データセンター／ネットワーク／設備監視いずれかの実務経験

・イレギュラー事象発生時の冷静な状況整理と一次切り分け能力

・アラーム分析、閾値調整、運用改善の実務経験

・手順作成、ナレッジ整理、標準化活動の経験

・BCP／災害時対応の経験または知識

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

データセンター（23区内）

住所：東京都23区内（非公開情報が多く面接の中でご説明があります）

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

ローテーションで定期的に発生する訳ではなく、会社運営上必要な場合に発生する可能性があります。

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：60分（0:00～0:00）

時間外労働有無：有

＜勤務時間＞

9:00～17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞

9:00～21:30

21:00～9:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

■補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

■手当補足

統合監視責任者手当：21,000円（21:00-09:30勤務1回につき）

統合監視副責任者手当：18,000円（21:00-09:30勤務1回につき）

■就業時間に関して

以下の時間帯でのシフト勤務となります。

(1) 09：00 ～ 21：30 所定労働時間 11時間30分 休憩60分

(2) 21：00 ～ 09：30 所定労働時間 11時間30分 休憩60分

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞

300,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■上記年収は上記想定年収には、基本給×12か月分に加え、賞与（年2回支給）、平均的に発生する30h/月分の残業手当を含めて算定しています。

■残業手当：全額支給

■平均残業時間：月平均残業30時間程度 ※残業は30時間として計算しています。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

■各種保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：■全額支給

家族手当：無 ■補足事項なし

住宅手当：月額：20,000円 ※管理職は対象外

寮社宅：無 ■補足事項なし

厚生年金基金：無 ■補足事項なし

退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで希望者全員）

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得表彰金制度有

■社費での英会話教室あり（希望者のみ・外国人講師による1対多でのコミュニケーション講座）

■社費でのセミナー受講、資格取得費支出制度有

＜その他補足＞

■「カフェテリアプラン（繰り越し可能な年間10.8万円分のポイント付与）※レジャー、宿泊、育児、介護等に使用」

■財形貯蓄

■セコムグループ社員持株会

■セコムグループ社員割引（ホームセキュリティ、自動車保険割引、団体保険※生保／損保の一部等）

■懇親会費用補助（四半期毎に1人上限2,000円を支給）

■文化会活動補助（会社認定の部活動に対して四半期毎に1人上限2,000円補助）

■退職金：有 退職一時金、企業型確定拠出年金（マッチング拠出制度も有）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

年末年始（5日）、夏季休暇（3日）、創立記念日（5/1）、誕生日休暇(誕生月に1日)、有給休暇（4/1入社は20日支給）※入社日に応じた比例付与

【事業概要】

■概要：

最高水準の設備インフラとプロフェッショナルな技術力により、最高水準のサービスを提供し、未来に向けIT社会を支える社会貢献度の大きいデータセンター専業企業、それがアット東京です。同社は社会・お客さまに対する高い使命感・責任感を持つ企業であり、福利厚生面も充実しワークライフバランスにも配慮している企業でもあります。

現在、都内4か所に主要なデータセンター（以下、DC)を保有しています。関西にも3か所、九州にも1か所保有していますが、事業展開は都内を中心に行う方針であり、今後もニーズを捉えDC数を拡大する予定です。

同社は昨年に20周年を迎え、「一人ひとりの個性を結集し、アット東京を次のステージに」を基本方針に、今後も世界最高レベルの設備に加え、技術・営業・事務すべての社員の力によって世界基準のサービスを生み出し続け、日本のみならず世界で活躍するお客さまのビジネスをしっかり支えていきます。

※DCは、サーバー等のIT機器を設置・運用する施設・建物の総称です。企業の重要なデータを扱うため、レベルの高い業務が要求されるやりがいのある職場です。このDCビジネスの市場規模は2022年の3.3兆円から2027年には4.4兆円へとと大きく伸張します(富士キメラ総研『データセンタービジネス市場調査総覧 2023年版』)。

■強み：

【経営基盤】セキュリティの最大手セコムグループであり、東京電力・TISIから出資を受け経営基盤は強固です。福利厚生も充実し、ワークライフバランスを重視して働ける職場環境です。

【設備・運用ノウハウ】合計20万平方メートルを超える延床面積のスケールメリットと拡張性、地震・水害等様々な災害に耐えうる堅牢な建物、安定した電源・空調、重層化したセキュリティ設備に加え、クラウド事業者をはじめ、国内及び世界とをつなげる優れたネットワーク接続性を有しています。

【多様な顧客、国際性】このため、システムダウンの可能性は限りなくゼロに近く、通信系の大手企業・官公庁ほか、絶対に止めることが許されないサーバーの管理を可能としています。結果、日本を支える企業、ワールドワイドな世界有数の企業などと様々な取引が生まれ、また、日英バイリンガル対応も可能であり、国内外のお客さまに同社の高品質なサービスに高い評価を獲得しています。

【郵便番号】

1350061

【所在地】

東京都江東区豊洲5-6-36

【ビル名等】

豊洲プライムスクエア3F

【設立年 補足】

2000年6月

【従業員数】

412名

【市場】

非上場

【資本金】

13,378百万円

【売上高】

44,227百万円

【経常利益】

3,673百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

http://www.attokyo.co.jp/