【秋葉原】 販促企画・販促物の制作◆「餃子の王将」展開／東証上場／デザインスキル活かせる／インハウス

【企業名】

株式会社王将フードサービス

【職種名】

【秋葉原】 販促企画・販促物の制作◆「餃子の王将」展開／東証上場／デザインスキル活かせる／インハウス

【仕事内容(概要)】

【秋葉原】 販促企画・販促物の制作◆「餃子の王将」展開／東証上場／デザインスキル活かせる／インハウス

【具体的な仕事内容】

■□<東証プライム上場／インハウスでデザインをしたい方歓迎◎チャレンジできる環境・裁量権も大◎福利厚生充実／転勤無／業界未経験歓迎□■

■職務内容

販促担当として、「餃子の王将」での販売促進企画の立案・実行・サポートや「餃子の王将」のブランディング推進業務を行っていただきます。

■業務詳細

・販売促進企画の立案・実行をサポート

（全店から地域限定キャンぺーンなどの店舗サポート業務）

・販促物の制作・文字校正・体裁チェック

・広告・印刷物の原稿チェック業務

・自社ＰＯＰ制作アプリの運用

・アンケート集計業務

上記実行のみならずその後の効果分析等もお任せしていきます。。

■組織構成：

・販売促進課（東京）：8名（課長、担当7名）

★一人ひとりの裁量が大きく、アイデアや提案を積極的に発信できる環境

＝＝この求人の魅力＝＝

◎ 安定基盤のもと、クリエイティブを発揮できる環境

◎ 企画から制作まで主体的に携われるポジション

◎ 制作スキルを活かしながらキャリアアップを目指せる

◎ 挑戦を歓迎する風土でアイデアを形にできる

◎ 紙・Web・動画など幅広い制作領域に関われる

◎ 大手企業ならではの安定性と成長機会を両立

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■やりがい

〇全国732店規模での販売促進キャンペーン、新商品、新業態店の開発などに携わることができます！！

■求める人物像

・データや数値管理業務に関心がある方

・人とのコミュニケーションが好きな方

・過去の経験に囚われず素直に吸収し、熱心に業務に取組める方

■大切にしていること

販売促進を通じてさまざまな企画立案と実行、効果分析を行いますが、重要なことは「実際に働く現場の声を的確に拾い上げること」です。

利益を生み出す最前線の店舗での働く人やお客様の声をもとにチャレンジができているか？を大切にしています。

＝＝働き方＝＝

・完全週休二日制

・基本土日休み

・残業時間20時間、年間休日は105日ですが基本的に土日休で事前にスケジュール調整を行いやすく、計画的に働ける環境です。

また転勤などもなく京都で長く腰を据えて働くことができます。

★年休105日＋平均有給消化日数9.1日＋誕生日休暇（年休114日程度）

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～業界未経験歓迎～

■必須条件

・illustrator・Photoshopの基本操作ができる方、または知識がある方

■歓迎条件

・調査データの集計や分析の経験がある方

・対人折衝スキル（店舗への企画の説明や実行サポート等多数あり）

・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京事務所

住所：東京都千代田区神田須田町２丁目１１－１３ 協友ビル3階

勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

東京事務所／東京都千代田区神田須田町２丁目１１－１３ [最寄り駅]岩本町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■月あたりの残業時間：平均20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中は嘱託契約、前提3ヶ月で正社員登用※登用100%実績

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

日給月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：236,500円～500,000円/月20日間勤務想定

その他固定手当/月：7,500円

＜想定月額＞

244,000円～507,500円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

◆昇給：年1回（6月）◆賞与：年2回（7.12月）

【各種手当】食事手当/技能手当/役職手当/家族手当 等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：補足事項なし

住宅手当：支給条件あり

寮社宅：無

厚生年金基金：無 補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

新入社員研修（接客・衛生・労務・コンプライアンスなど）

各キャリアごとの研修制度有

＜その他補足＞

【福利厚生】確定給付型企業年金、社員持株会、財形貯蓄、本人・配偶者誕生日祝い品、永年勤続表彰、優秀社員表彰、従業員優待カード

【手当】家族手当、食事手当、住宅手当、通勤手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数105日

★年休105日＋平均有給消化日数8.6日＋誕生日休暇：［年休114日程度］

完全週休2日制（基本土日休み）、有給休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、年始休暇、介護休暇、出産・育児休暇

【事業概要】

■事業内容

日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2026年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料

理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています

■ニーズに合わせた進化

多様化するお客様のライフスタイルに寄り添い、王将はいつも進化を続けています。女性が一人でもくつろげる新コンセプト店「GYOZA OHSHO」のオープンや、王将をもっと身近にするスマートフォンアプリの充実、待ち時間を減らすお持ち帰りのウェブ予約サービス、ご自宅でいつでも餃子の王将の味を楽しめる物販商品の展開等、いつの時代もお客様のご期待とニーズにお応えし続けます

■安心・安全の追求

飲食店として何よりも大事なのは、お客様に安心して食事をしていただくこと。そのために王将では、安心・安全を追求しています。食材については、米、豚肉、鶏肉、野菜等、大半で国産のものを使用。仕入先から産地報告書を入手し、トレーサビリティを重視した情報管理をしています。更には豚肉や野菜を中心として、仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施する等、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。製造工場においては、原材料の目視検査はもちろん、エックス線装置等を用いた検査をおこなって異物混入を未然に防ぐとともに、微生物検査を実施する等、徹底した品質管理に努めています。久御山工場・九州工場・札幌工場においてはISO9001を取得、久御山工場（一部）及び東松山工場においてはFSSC22000を取得しています。

■手作り調理

炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉…手作り調理で提供される中華料理の数々は、餃子と共に王将の大きな魅力です。オープンキッチンでの手作りにこだわるのは、心を込めた

出来立てアツアツの料理を提供するとともに、お客様のニーズへ柔軟に対応し、お客様にとってベストな料理を追求しています。そして、高品質で低価格な料理にこだわり食を通じてたくさんの人を笑顔にしていきます。

【郵便番号】

6078307

【所在地】

京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1

【設立年 補足】

1974年7月

【従業員数】

2,489名

【市場】

プライム市場

【資本金】

8,166百万円

【売上高】

116,838百万円

【経常利益】

10,720百万円

【平均年齢】

36.8歳

【HPリンク先】

https://www.ohsho.co.jp/