【兵庫／尼崎】回路設計（パワーエレクトロニクス）◇データセンター向け需要増！／在宅勤務可

【企業名】

ヤンマーホールディングス株式会社

【職種名】

【兵庫／尼崎】回路設計（パワーエレクトロニクス）◇データセンター向け需要増！／在宅勤務可

【仕事内容(概要)】

【兵庫／尼崎】回路設計（パワーエレクトロニクス）◇データセンター向け需要増！／在宅勤務可

【具体的な仕事内容】

～「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手メーカー／データセンター(DC)向け非常用発電機の需要増！／リモートワーク可／年休127日～

■部門ミッション：

・コージェネレーションシステム・燃料電池発電システム・BESSに搭載されるPCS・DC/DCコンバータおよびそれらのコントローラの開発を担う組織です。電力変換技術の中核として、カーボンニュートラル社会を支えるエネルギー機器の性能・信頼性を作り込む役割を担っています。

■仕事内容：

パワーエレクトロニクス機器の開発業務全般を担当いただきます。経験・スキルに応じて以下の複数または全工程を担当します。

・要件定義・要求仕様作成（製品仕様の上流設計）

・ハードウェア設計（回路設計、部品選定）

・制御設計（インバータ制御ロジック・電力変換制御）

・ソフトウェア設計（組込みソフト実装）

・試験・評価（評価試験・信頼性試験・EMC試験）

※複数プロジェクト（2?3件程度）を並行して担当します。

■想定ポジション：

・PCS・DC/DCコンバータ開発のプロジェクト推進メンバーまたはリーダー。経験に応じてポジションをご提案します。

■この仕事の魅力：

・燃料電池・BESSという次世代エネルギー機器の電力変換コアを設計する仕事です。自身の考えを製品に反映し、市場にリリース・社会に貢献する手応えを実感できます。

・パワーエレクトロニクス専門性を深めながら、メカトロニクス分野の知識・経験も習得できる環境があります。

■配属先（ヤンマーエネルギーシステム株式会社）について：

入社後はヤンマーエネルギーシステム株式会社（発電・空調事業を担当／勤務地：岡山県）にヤンマーホールディングより在籍出向となります。待遇・給与はヤンマーホールディングと変わりません。

■ヤンマーエネルギーシステム株式会社について：

当社は空調・発電の分野で社会のエネルギー課題を解決しカーボンニュートラルや脱炭素社会に向け、お客様にあった最適なエネルギーソリューションを展開しております。

非常用発電機は国内トップシェアを誇り、空調領域においてもそのシェアに加え、パナソニック社と合弁会社を設立する等、自社にとどまらず他社とも手を組みながらより顧客に沿ったソリューション提供を実現しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれかの実務経験をお持ちの方

・パワーエレクトロニクス製品（インバータ・コンバータ・PCS・DC/DCコンバータ等）の開発・設計経験

・電気・電子回路設計、制御設計、組込みソフトウェア設計のいずれかの実務経験

■歓迎条件：

・系統連系用PCS（パワーコンディショナ）、発電用インバータ、電源変換装置（AC/DC・DC/DC）の開発経験

・パワーエレクトロニクス分野の要件定義・要求仕様作成・仕様設計経験

・評価試験・信頼性試験・EMC試験の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

ヤンマーエネルギーシステム

住所：兵庫県尼崎市常光寺1丁目1番4号 YANMAR SYNERGY SQUARE 5階

勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

出社と在宅勤務のハイブリッド勤務が可能です。

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

ヤンマーエネルギーシステム／兵庫県尼崎市常光寺1丁目1番4号 [最寄り駅]尼崎駅(東海道本線)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:40

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月20～30h程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

2ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：275,000円～500,000円

＜月給＞

275,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：■実費支給

家族手当：■1人目11800円、以降数千円 ※社内規定による

住宅手当：家族帯同で引越しを考えている方は、

寮社宅：■独身寮（自己負担1万程）借上社宅（3割自己負担）

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

階層別研修、機能別研修、選抜研修、国際化研修（英会話レッスンなど）、

国内大学院派遣、海外留学、自己選択型研修、通信教育、TOEIC(R)テスト

女性／外国籍社員メンター制度、

＜その他補足＞

育児休暇制度、財形貯蓄、財形融資、介護休暇制度、独身寮、社宅、体育施設、各種クラブ活動、社員食堂

※家族帯同で引越しを考えている方は、借り上げ社宅の約7割負担、あるいは住宅手当月14,000円を支給します（社内規定による）。

※ビル内喫煙可能場所あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数127日

年末年始（5日）、夏季休暇（5日）、GW、有給休暇（入社時より付与／入社日より付与日数異なる）他

※会社カレンダーあり

【事業概要】

【ヤンマーは「A SUSTAINABLE FUTURE」の理念のもと、私たちが目指すべき豊かな未来を4つの社会に定義し、その実現に向け活動しています】(1)省エネルギーな暮らしを実現する社会(2)省エネルギーな暮らしを実現する社会(3)食の恵みを安心して享受できる社会(4)ワクワクできる心豊かな体験に満ちた社会

◎当社事業：アグリ、建機、エンジン、エネルギーシステム、マリンプレジャー、コンポーネント、食

◎文化醸成活動：スポーツスポンサーシップ（サッカー、マリン）、セレッソ大阪、プレミアムマルシェなど

◎次世代育成活動：山岡育英会、ヤンマー学生懸賞論文、海外ハナサカスクール、ヤンマーミュージアム、T.T.スクールなど

【数字で見るヤンマー】■平均勤続年数：14.1年■海外売上高構成比：60.7%■海外現地法人：89社■拠点：112社（グループ全体）

【郵便番号】

5300013

【所在地】

大阪府大阪市北区茶屋町1-32

【ビル名等】

YANMARFLYING-YBUILDING

【設立年 補足】

2013年4月

【従業員数】

21,553名

【市場】

非上場

【資本金】

90百万円

【売上高】

1,081,433百万円

【経常利益】

80,419百万円

【HPリンク先】

https://www.yanmar.com/jp/