【千葉/転勤無】法令点検・保守／高い所が苦手でなければ未経験歓迎◆業界トップシェア/急な呼び出し無

【企業名】

株式会社ホイストクレーン

【職種名】

【千葉/転勤無】法令点検・保守／高い所が苦手でなければ未経験歓迎◆業界トップシェア/急な呼び出し無

【仕事内容(概要)】

【千葉/転勤無】法令点検・保守／高い所が苦手でなければ未経験歓迎◆業界トップシェア/急な呼び出し無

【具体的な仕事内容】

◇◆千葉・高速道路利用可（社用車貸与・ETCあり）・工場内クレーンのメンテナンス・業界トップクラスのシェア/10年以上業績右肩上がり/利益は社員に還元していく社風/残業抑えめ/研修体制充実◎◆◇

＼おすすめPOINT／

■会社の安定性

クレーンメンテナンス業界で、国内最大級の規模を持ち、特化した事業形態です！競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。法律で義務化された工場クレーンの点検・保守を担当し、日本のものづくり産業を支える存在として長く働けます。

■業務量が管理されていて落ち着いて仕事ができる！

既存顧客メイン/1日6～8台前後の点検や部品交換を対応！早朝・深夜帯の緊急対応や呼び出しは基本発生いたしません。

■研修が手厚いため、未経験から安定した技術職へキャリアチェンジできます！

消防・自衛隊・建設現場・整備士など、「体を動かす仕事が得意」「高い所でも落ち着いて作業できる」方に向いている仕事です。文系出身でも、技術を一から身につけたいという意欲があれば活躍できます。

＜クレーン点検・修理って？＞

・月一回の点検が法律で定められているクレーンやリフト等の点検、保守を行う事業です！（安定性あり）

・ハシゴに上っての高所作業になります

■仕事内容：

・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。

・点検と修理の割合が6:4程度です。

・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1～2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3～4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。

・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。

■ご入社後の流れ：

ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。

最長3か月の本社研修と、外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）、並行して先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。

※この間の居住地については全額当社で負担させていただきます。

■組織体制：

現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代～30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎＞

■必須条件：

・高所での作業や手を動かす仕事に抵抗がない方

■歓迎条件：

・機械・電気・建築などのバックグラウンドをお持ちの方

・消防士・整備士・電気工事士・設備エンジニアなど、関連のご経験がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

顧客先（関東エリア/千葉県中心）

住所：千葉県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

在宅勤務（一部従業員は利用可）

リモートワーク可（一部従業員は利用可）

＜転勤＞

当面なし

可能性はございますが、ご本人様とご相談のうえで決定します。（転勤実績：過去希望者の1件のみ）

※ご家族のご事情等考慮致します。

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:10～17:10 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月平均残業時間：5～10時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

1～3ヶ月（期間中の給与などの待遇面は変更なし）

【給与】

＜予定年収＞

400万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円～400,000円

＜月給＞

230,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・昇給／年1回（6月）

・賞与／年2回（6月・12月／昨年度実績 合計4ヶ月分支給）

・業績に応じて決算賞与あり（7月／7年連続で支給 2023年度も支給あり）

・職務手当あり

【年収例】

380万円／入社1年目25歳（月給23万円）

440万円／入社5年目35歳（月給27万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

家族手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得支援制度（受験・講習費用の会社負担）

＜その他補足＞

・社用車1人1台貸与

・健康診断（年1回）

・特別手当あり

・新潟県での導入研修時の住宅は会社用意

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数114日

・週休2日制（毎週日曜＋第2土曜＋希望日を月2日取得可能）

※土曜日出勤の場合は休日出勤手当支給

・祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇

【事業概要】

株式会社ホイストクレーンは、1974年に新潟県三条市で設立されて以来、工場内クレーン各種の点検・修理を生業として事業を展開しています。クレーンの点検・修理を行う企業は国内でも少なく、現在は青森から滋賀までの日本各地にて多くの大手メーカ様のモノづくりを陰で支えています。企業規模も全国トップクラスで、安定した受注体制も確立されており、売上高も対前年売上120%と安定した財務体質を誇っています。

【郵便番号】

9550845

【所在地】

新潟県三条市西本成寺2-7-8

【設立年 補足】

1974年7月

【従業員数】

53名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

https://hoist-crane.co.jp/