【六本木／リモート可】事業推進アナリスト◆データ起点で戦略立案～実行支援

【企業名】

株式会社グリー

【職種名】

【六本木／リモート可】事業推進アナリスト◆データ起点で戦略立案～実行支援

【仕事内容(概要)】

【六本木／リモート可】事業推進アナリスト◆データ起点で戦略立案～実行支援

【具体的な仕事内容】

グリーグループ内外の事業に対して、データを起点としながらも手段にとらわれず、事業課題の解決および事業推進を担っていただきます。特定の役割や領域に閉じず、事業フェーズや課題に応じて、最適な手段を選択しながら価値創出を行っていただきます。

■主な業務内容

・事業課題の特定および構造化、仮説立案

・データや数値をもとにした示唆出しおよび意思決定支援

・事業成長に向けた戦略立案および施策検討

・ユーザー行動の分解、ユーザーストーリー設計および体験設計

・プロダクト開発における要件定義および施策設計

・KPI設計、分析設計、モニタリング体制の構築

・分析基盤の設計・構築およびデータ活用環境の整備

・施策の実行支援および効果検証、改善サイクルの推進

・業務プロセスの改善や組織課題の特定・改善支援

・社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進

・複数事業を横断したナレッジの展開および再現性のある課題解決の推進

・事業フェーズや状況に応じて、分析・戦略・施策・オペレーション改善など手段を問わず価値創出を推進

※ご志向や強み、経験値に応じ調整しますが、入社後2-3年で上記業務全般を網羅的に習得いただく想定です

■開発環境/技術スタック

分析基盤：BigQuery、Google Cloud Platform（GCP）、Jupyter Notebook

BIツール：Looker、Tableau、Google Data Portal など

言語 / 分析ツール：SQL、Python（pandas など）

■本ポジションの魅力

・データ分析にとどまらず、事業戦略、施策設計、業務改善、組織運営支援など、事業全体に踏み込んで価値を発揮できる

・グリーグループ内外の多様な事業に関わり、領域にとらわれず横断的に課題解決に取り組める

・分析・戦略・施策・オペレーションなど手段を問わず、自ら価値創出の方法を選択し、事業推進に直接関与できる

・上流の戦略検討から実行支援・効果検証まで一貫して関わることができ、自分のアウトプットが事業成長に直結する実感を得られる

・生成AIなどの新しい技術も活用しながら、より高い生産性とアウトプットで価値創出に挑戦できる

・アナリストにとどまらず、事業責任者、コンサルタントなど多様なキャリアに広がる環境

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下のいずれか1つ以上のご経験

・データや数値を用いた事実に基づき、事業課題の構造化、改善検討、または意思決定を推進した経験

・分析という手法にとどまらず、施策立案・実行支援などを通じて、自ら事業を前に進めることに注力した経験

・立場や役割が異なる関係者を巻き込みながら、課題解決に向けてプロジェクトや施策を推進した経験

■歓迎条件：

・SQLやBIツール等を用いたデータ分析・可視化の実務経験

・KPI設計やダッシュボード構築など、データ活用基盤の整備経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区六本木6-11-1 [最寄り駅]六本木駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業月20時間未満

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

560万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：345,279円～554,913円

固定残業手当/月：121,388円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

466,667円～750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■給与改定：年2回（2月・8月）※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定

■賞与：年2回（2月・8月）※会社業績、個人業績等によって決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給（月5万円まで）

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞

基本的にはOJTです。

※希望すれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加することが可能です。

＜その他補足＞

■GREE Family Support

ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短／時差出勤

■GREE Lifestyle Support

ドリンク補助

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等

【事業概要】

株式会社グリーは「技術で事業に貢献する」というミッションを掲げ、私たちが持つ技術をチームやプロダクト、会社に提供することで、クライアントやユーザーに価値を届け、さらにはそれを通じて自身も成長することを目指しています。

■事業内容：

・GREE Platform事業

・ソフトウェアおよびシステムなどの開発事業

■Misson：

技術で事業に貢献する

株式会社グリーは、全社を横断する技術部門として設立され、多くの部署が合流してきた現在も、その根本的な理念を変えることなく存在しています。

ここでの「技術」とは、エンジニアリングのようなものだけを指すのではなく、日々の業務において必要となる幅広い技能全般を指しています。マネジメント、デザイン、プロジェクト管理、統計解析など、あらゆるスキルが含まれ、これらは私たちの成長と価値創造の源泉です。

私たちは、それぞれが持つ技術をチームやプロダクト、会社に提供することで、クライアントやユーザーに価値を届け、さらにはそれを通じて自身も成長することを目指しています。

このミッションを通じ、個人もチームも、そしてお客様も共に成長し、喜びを分かち合えることが私たちの使命です。

■Value：

・Professional

・Pay It Forward

・Enjoy!

【郵便番号】

1060032

【所在地】

東京都港区六本木6-11-1

【ビル名等】

六本木ヒルズゲートタワー

【設立年 補足】

2024年8月

【従業員数】

169名

【市場】

非上場

【資本金】

101百万円

【HPリンク先】

https://cp.gree.net/company/index.html