明治神宮前【クリエイティブディレクター】音楽を通じて企業課題を解決。デジタル×リアルを融合した企画

【企業名】

ユニバーサルミュージック合同会社

【職種名】

明治神宮前【クリエイティブディレクター】音楽を通じて企業課題を解決。デジタル×リアルを融合した企画

【仕事内容(概要)】

明治神宮前【クリエイティブディレクター】音楽を通じて企業課題を解決。デジタル×リアルを融合した企画

【具体的な仕事内容】

～英語力を活かせる◎10期連続増収増益の世界を代表する音楽企業グループ／年間休日125日・フルフレックスと働きやすさも抜群～

■職務内容：

本ポジションは、新規及び担当ブランドに対して、既存の枠にとらわれない自由な発想で、音楽・アーティストが持つ力を活かした魅力的なプロモーションプランをアカウント担当とともに構築し、提案いただくポジションです。映像からグラフィック、リアルな体験の場まで、クリエイティブ領域全般のディレクションをお任せいたします。

1、企画立案

・アカウント担当と連携し、戦略立案から企画・表現まで一貫して担当

・ブランド広告やライブイベントなどの体験、SNSをはじめとしたデジタルなど、多様なタッチポイントを組み合わせた包括的なプロモーションプランの設計

・ブランドとアーティストの魅力が相乗効果を生むような、バランスのとれた企画の立案

・ブランドとの長期的な取組みを目指し、他社にない新しいビジネスモデルの構築

2、クリエイティブディレクション

・各プロジェクトに応じて、コピーライター、アートディレクター、CMプランナー、PRプランナーなど最適なチームのスタッフィング

・社内外の関係者（アカウント担当、制作会社、外部パートナーなど）と連携しながら、企画全体のクリエイティブ面をリード

・クリエイティブ領域のディレクション

3、プロジェクト管理

・社内外関係者との調整・合意形成

・契約締結の管理

・コンテンツの制作進行

・予算管理とスケジュール管理

■部門について：

世界最大級の音楽会社「ユニバーサル ミュージック グループ」の中にあり、世界70カ国以上で展開するUMG FOR BRANDSのコンテンツは、何十億もの人々にリーチし、ブランドマーケティングへのユニークなアプローチを提供しています。ブランドが、認知を変えたい、新しい世代にリーチしたい、売上を伸ばしたい、ロイヤリティを築きたいなど、どのような目的であれ、私たちが、音楽を通じてそれを実現していきます。https://www.umgb.jp/

■社内外の関係会社・部署：

社外：制作会社、イベント会社、PR会社、広告代理店、ブランドのマーケティング部門 等

社内：音楽レーベルなどコンテンツ保有部門、UMG FOR BRANDS海外拠点 等

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・クリエイティブディレクターとしての実務経験2年以上

・マス広告とデジタルを横断したキャンペーンの企画・実行経験

・英語での読み書きが可能な方（ビジネスレベルが望ましい）

■歓迎条件：

・広告・マーケティング業界での経験

・エンターテインメント業界、FMCG業界、またはグローバル企業での業務経験

＜語学力＞

必要条件：英語中級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング17F

勤務地最寄駅：千代田線・副都心線／明治神宮前駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区神宮前1-5-8 [最寄り駅]明治神宮前駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～18:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

上記はモデル時間です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

特記事項なし

【給与】

＜予定年収＞

850万円～1,100万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：665,323円～888,000円

固定残業手当/月：22,180円～322,600円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

687,503円～1,210,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験、能力を考慮し当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：特記事項なし

退職金制度：企業型確定拠出年金

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

キャリア・育成に関する1on1の仕組みを導入している他、必要に応じて、社内外の研修会や、e-learning、会社理解の為の動画視聴や社内フォーラムの提供

＜その他補足＞

■人間ドック費用補助

■定期健康診断再検査費用補助

■オンライン診療サービス提携あり

■インフルエンザ予防接種補助

■歯科検診

■企業型確定拠出年金（DC）

■社販制度

■コンサートチケット斡旋

■ストリーミングサービス利用補助

■社内カフェテリア完備

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

有給休暇は毎年20日付与されます（入社初年度のみ入社月によって変動、入社初日より付与）

【事業概要】

■事業内容：

音楽ソフト、映像ソフト等の企画、制作、販売を行っています。

■同社の特徴：

（1）1990年に日本におけるポリグラムグループの統括会社である「ポリグラム株式会社」として創立した企業です。その後、国内・外資企業の吸収合併による事業拡大を経て、1999年に「ポリグラム株式会社」から「ユニバーサルミュージック株式会社」になりました。

（2）全世界60の地域に子会社となるレコード会社、ライセンシーを展開する世界最大の音楽企業、ユニバーサル ミュージック グループの日本法人です。邦楽、洋楽、クラシックス＆ジャズ、カタログ等、様々な歴史を持つ音楽レーベルから幅広い音楽ジャンルの作品が生み出されています。また、日本における「ユニバーサル ミュージック合同会社」の母体は1953年に創設された「日本ポリドール株式会社」です。

（3）制作・宣伝ではカンパニー制を導入し、邦楽、洋楽、クラシックス＆ジャズ、カタログの各レーベル・カンパニーがより良い作品を生み出すべく切磋琢磨しています。

【郵便番号】

1500001

【所在地】

東京都渋谷区神宮前1-5-8

【ビル名等】

神宮前タワービルディング17F

【設立年 補足】

1990年4月

【従業員数】

650名

【市場】

非上場

【資本金】

29,502百万円

【HPリンク先】

http://www.universal-music.co.jp/