【企業名】
株式会社じげん
【職種名】
【西新宿】労務総務リーダー候補◆給与計算や勤怠管理・労務システムの刷新等◆東証プライム
【仕事内容(概要)】
【西新宿】労務総務リーダー候補◆給与計算や勤怠管理・労務システムの刷新等◆東証プライム
【具体的な仕事内容】
※株式会社じげんで採用後、グループ会社であるアップルワールド社に在籍出向予定となります。
■概要:
事業の成長・拡大を続けるアップルワールド社出向にて、労務担当を募集します。
今後の事業拡大に伴い労務総務の強化を図っており、管理部門において幅広くご活躍いただける人材を募集しています。
■業務内容:
<労務管理>(勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認)
※給与・社保はアウトソースしているためアウトソース先との調整、最終確認がメインとなります。
・入退社手続き(SmartHR使用)
・休職、復職対応
・就業規則・社内規定の整備・改定
・従業員の働きやすい職場環境の企画・施策実行
・労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携
・年間労務スケジュールの策定・運用
・社内トラブル・労務リスク対応(労使問題・メンタルヘルス対応など)
・衛生委員会の運営
・電話・受付対応 など
※配属は総務人事グループとなります。組織の状況に応じて、一部総務業務をサポートいただく可能性がございます。
<総務業務>
・総務業務全般(社内イントラ更新、修繕関連、防火防災関連、購買関連、郵便、電話受付など)
・各種保険管理(個人情報漏洩保険、損害保険、火災保険、各種旅行系の保険 等)
・社内の安全衛生・防災体制の整備、オフィス環境の維持管理
■使用システム:
・SmartHR
・ジョブカン勤怠
・サイボウズ
・クラウドサイン
・Google Workspace
■キャリアパス:
入社後は、労務のスペシャリストとして給与計算や勤怠管理などの実務を確実に遂行しつつ、法改正対応や就業規則改定、労務システムの刷新といったプロジェクトに携わりながら専門性を磨いていただけます。将来的には社会保険労務士資格の取得を目指すなど、プロフェッショナルとしてのキャリア形成も可能です。
■出向先について:
株式会社アップルワールド
1991年の創業から個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開。世界中のランドオペレーターからホテル情報を収集・整理し、国内を中心とする旅行会社3,000社や提携企業、個人ユーザーに対して提供するランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いています。
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・労務(勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き、社労士対応等)の実務経験5年以上
・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方
・Word/Excel/PPT/スプレッドシートなどの基本的なPC操作スキル
■歓迎条件:
・勤怠管理システムや人事システムの導入・運用、または見直しの経験をお持ちの方
・第二種衛生管理者免許をお持ちの方
・ビジネスレベルの英会話スキルをお持ちの方
【勤務地】
<勤務地詳細>
株式会社アップルワールド
住所:東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【アクセス】
<勤務地補足>
■アクセス:
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩7分/都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩5分/各線「新宿」駅より徒歩17分
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
株式会社アップルワールド/東京都新宿区西新宿6-22-1 [最寄り駅]西新宿駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
※入社3か月は固定シフト勤務となります。
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。
※入社3か月は固定シフト勤務となります。
その場合は2勤務制 9:00~18:00、10:00~19:00
【給与】
<予定年収>
450万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):277,456円~339,114円
固定残業手当/月:97,544円~119,220円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,000円~458,334円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします
(給与改定年4回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■勉強会の開催
■メンター制度
■MVP表彰制度
■キャリアアップ支援制度
<その他補足>
■社員紹介採用インセンティブ制度
■副業制度(※社内規程あり)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■ベネフィットステーション
■在宅勤務制度(月8回まで在宅勤務可)
■従業員サーベイ
■リフレッシュ補助制度(Napping Minites)
■誕生日プレゼント
■ファミリーサポート特別休暇(家族行事)
■社内コミュニケーション費用補助制度
■オンラインカウンセリング
■服装自由
■健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
■ピアボーナス制度
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間※2024年度)、年末年始休暇、年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
【事業概要】
~「ベンチャー×プライム上場の安定基盤、M&A累計30件以上」成長ベンチャー~
【会社特徴】
■マッチングテクノロジーを生かし多領域での事業展開を実現
同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、ライフメディアプラットフォーム事業を展開しています。大きな区分としては、美容業界、製造業、物流業界など何かの領域に特化したHR事業である、VerticalHR領域。賃貸、リフォーム、エネルギーなどのLivingTech領域。旅行、自動車などのLifeService領域の3つにサービスを展開しています。
■積極的なM&Aで、事業領域を拡大。
2013年にマザーズ上場後は、積極的なM&Aで急成長してきました。年間約3件以上のM&Aを実施しており、戦略的なPMIによって成長を後押ししております。
また、複数領域において40以上のサービスをポートフォリオを組んで展開しています。
■毎年複数のM&Aの実施により事業やサービスが非連続に増加します。その為、リーダーや責任者ポジションが新設され、若手でもキャリアアップのチャンスを掴む事が可能です。
■実力主義なカルチャーで年次を問わない抜擢・活躍が可能です。 創業以来の「事業家集団」という精神を大切にしながら、
より様々な「プロフェッショナルスキル」を持ち、多才な「個性と別解」をもった仲間が集結し、社会を変革していくチーム「UPDATERs」として、さらなる高みを目指しています。
【郵便番号】
1050001
【所在地】
東京都港区虎ノ門3-4-8
【設立年 補足】
2006年6月
【従業員数】
898名
【市場】
プライム市場
【資本金】
125百万円
【売上高】
25,450百万円
【平均年齢】
33歳
【HPリンク先】
http://zigexn.co.jp/
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