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【東京都新宿区】シニアコンサルタント/広告運用/フロント戦略//土日祝休み/未来の幹部候補

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doda (デューダ)
3週間前まで 2026/12/6
正社員

職務内容

【企業名】

株式会社Merc

【職種名】

【東京都新宿区】シニアコンサルタント/広告運用/フロント戦略//土日祝休み/未来の幹部候補

【仕事内容(概要)】

【東京都新宿区】シニアコンサルタント/広告運用/フロント戦略//土日祝休み/未来の幹部候補

【具体的な仕事内容】

美容領域のSNS広告運用を主軸に急成長を遂げるMercです。

今回のミッションは、単にインフィード広告を回すだけの「オペレーター」ではありません。

主要な大手代理店や直接クライアントと対面し、

マーケティング戦略の立案から「本質的な課題発見・提案」を行うフロント組織のコアメンバーとして

ご活躍いただきます。

現在、この戦略的フロント業務を高い解像度で担当しているのは代表の津村優太と羽生のみ。

ここが次の組織拡張の最大の鍵です。

あなたには組織の「次の中心」として、チームを率いていただくことを期待しています。

・ミッション/責任

担当媒体×商材の粗利最大化(最重要)

媒体特性に基づいた戦略設計

チームでの成果創出(コンサル・ライターの統括)

勝ちパターンの言語化・再現性構築

商材理解・ユーザー理解の深化

・役割

媒体×商材ユニットの成果責任者

戦略と実行を繋ぐ意思決定者

チーム成果を最大化するプレイングマネージャー

勝ちパターンを生み出す中核プレイヤー

・期待

担当媒体で継続的に成果が出続ける状態を作る

チームとして再現性のある成果を出す

新しい勝ちパターンを生み出し続ける

「なぜ勝てているか」を説明できる

・志向性

成果(粗利)への強いコミット

プレイヤーとマネージャーの両立志向

当事者意識を持ち、最後は自分で意思決定できる

再現性のある勝ちパターンを作ることへの関心

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

【必須条件】

・SNS広告(Instagram、TikTok等)の運用実務経験2年以上

・継続的に成果(粗利)を伸ばした実績をお持ちの方

・単なる運用だけでなく、顧客への提案や折衝経験(フロント業務)に携わったことがある方

【尚可】

同一媒体での深い運用経験・マネジメント経験

【歓迎条件】

・競合代理店での勤務経験

・数字に強く、指示待ちではなく自走できる方

・何かに圧倒的にコミットした経験をお持ちの方

・将来的に事業開発や組織づくり、経営幹部へのキャリアに興味がある方

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都新宿区新宿1-10-3 太田紙興新宿ビル5階

勤務地最寄駅:東京メトロ 丸ノ内線/新宿御苑前駅

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<勤務地補足>

原則出社となりますが独り立ち後であれば週2日までリモート可能

<転勤>

無

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(在宅)

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都新宿区新宿1-10-3 [最寄り駅]新宿御苑前駅

【勤務時間】

<勤務時間>

10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

【給与】

<予定年収>

500万円~800万円

<賃金形態>

月給制

月給には固定残業代が含まれます。超過分は別途支給されます。

<賃金内訳>

月額(基本給):300,000円~460,000円

固定残業手当/月:110,000円~200,000円(固定残業時間40時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

410,000円~660,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

月給には固定残業代が含まれます。超過分は別途支給されます。

昇給:原則年1回(12月)※本人のパフォーマンス次第では、臨時で6月にお直しが入ることもあります

賞与実績:年1回(12月) 業績連動型賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:交通費(上限2万)か住宅手当(2万)の選択制

住宅手当:交通費(上限2万)か住宅手当(2万)の選択制

社会保険:補足事項なし

<定年>

60歳

<副業>

可

<教育制度・資格補助補足>

研修支援制度あり。

<その他補足>

在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、研修支援制度(一部従業員利用可)、U・Iターン支援(一部従業員利用可)

交通費支給(月上限2万円)または 住宅手当(月2万円 ※実家暮らしを除く)

※いずれか一方のみ支給

副業: 内容によっては可(※要申請 本業に影響が出ない、かつ同業他社でなければ可/すでに実施しているものがあれば継続可能)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数122日

完全週休二日制、土日祝、夏季3日、年末年始5日など休日が充実しています。

【事業概要】

■事業内容:

広告代理業、ASP事業、コンサルティング事業

代表・津村は、SNS広告・デジタルマーケティングの最前線で圧倒的な実績を積み上げてきた業界トッププレイヤー。その思考・ノウハウ・勝ちパターンを、代表の真横で対等に議論しながら習得できる環境は、Mercならではの最大の魅力。高い技術力で確実に利益を出す仕組みが整っています。

2032年に「100億円」の事業規模を目指し、来年以降に自社サービス・ブランドの立ち上げを計画しています。

「今の代理店業務に飽きてきた」「事業会社側で0→1をやりたい」という方には最高のフェーズです。

(1)会社のビジョン:『融合点』才能がエネルギーとなり、創発が自然に生まれ続ける組織

Mercは、消費者理解を起点にオンラインで人を動かし、成果につなげる力を強みとしている。

具体的には、感情意思決定を中心とした顧客獲得構造を、設計から改善まで一貫して実装できる点にある。

この力は特定の1事業に閉じるものではなく、複数の事業に展開可能な性質を持っている。

一方で、1つの事業に依存すると、会社の成長にも限界が来るし、人が活躍できるポジションや挑戦機会も限られてしまう。そのためMercは、強みを軸に事業を広げていくことで、会社として価値を出し続けると同時に、個人が活躍できる領域を増やしていく。こうした構造の上で、才能がエネルギーとなり、創発が自然に生まれ続ける組織を実現する。

(2)スタートアップならではのスピード感と影響力【シニアコンサルタント/セールスマネージャー】

意思決定のスピードが非常に速く、良いアイデアやロジックは即採用されます。

少数精鋭組織からこそ、あなたの一挙手一投足が組織の成長にダイレクトに反映される面白さがあります。

(3)本質的なマーケティングスキルが身に付く【シニアコンサルタント/セールスマネージャー】

広告で最もレッドオーシャンとされる、美容・ヘルスケアという難しい領域で正面から戦い、しっかりと勝って実績を出している。

(4)早期に責任者のポジションが目指せる【コンサルタント/コンサルティングセールス】

今後の拡張テーマにも記載の通り、今なら単なるメンバー採用ではなく、会社が拡張していく中でポジションを取りにいける。

【郵便番号】

1600022

【所在地】

東京都新宿区新宿1-10-3

【ビル名等】

太田紙興新宿ビル5階

【設立年 補足】

2023年1月

【従業員数】

12名

【市場】

非上場

【資本金】

1百万円

【平均年齢】

27歳

【HPリンク先】

https://merc-inc.co.jp/

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