【神田】【鉄骨・鋼構造物設計経験者歓迎】超高層案件の鉄骨設計｜年収・安定性ともに高水準

【企業名】

ヤマネ鉄工建設株式会社

【職種名】

【神田】【鉄骨・鋼構造物設計経験者歓迎】超高層案件の鉄骨設計｜年収・安定性ともに高水準

【仕事内容(概要)】

【神田】【鉄骨・鋼構造物設計経験者歓迎】超高層案件の鉄骨設計｜年収・安定性ともに高水準

【具体的な仕事内容】

～東京スカイツリー／麻布台ヒルズ等の大型プロジェクト実績／経常利益率20%超（8年連続）／平均在籍年数13年の安定基盤～

スーパーゼネコン案件の増加に伴う体制強化のため、即戦力としてプロジェクトを牽引できる設計技術者を募集します。「設計した構造物が都市の象徴になる」設計データの蓄積・活用を通じて、より高度な設計へと進化させていける環境です。

■職務概要

超高層ビル・大規模複合施設などの鉄骨設計業務を担当いただきます。

当社はHグレード以上の鉄骨製作を行う一貫体制メーカーとして、設計～製造～納品までを自社グループで完結。

ゼネコンのパートナーとして、大型案件の上流工程から関与できる点が特徴です。

■具体的業務

・ゼネコンとの設計打合せ・仕様調整

・一般図／詳細図の作成・チェック

・鋼構造物の設計・検討

・3DCADを用いたモデリング

・製作部門との連携・工程最適化

※月1～2回程度、東京・大阪への出張あり（案件により宿泊有）

■本ポジションの魅力

（1） 大規模案件に「設計者として深く関与」

・東京スカイツリー、麻布台ヒルズ、あべのハルカスなど

・ランドマーク案件における技術的中核ポジション

→ ゼネコン側とは異なり「実際に形にする設計」まで踏み込める環境

（2） 一貫体制による圧倒的な技術裁量

設計だけでなく、調達・製造・施工を見据えた設計判断が可能。「机上の設計」ではなく実現性・施工性まで責任を持つ設計に挑戦できます

（3） 業界トップクラスの安定性

・経常利益率：平均23.6％（過去8年）

・製造業平均：約4.6％を大きく上回る収益力

・平均在籍年数：13年

・高い社員定着率

（4） 働き方の柔軟性

・スキルに応じてリモートワーク可

・3DCAD技術の深化が可能

・若手～ベテランまでバランスの良い組織（平均38歳）

■入社後の流れ

ご経験に応じて業務をお任せしますが、3DCAD環境を活用しながら、

・一般図／詳細図の設計

・大型案件への参画

など、即戦力として裁量を持って活躍いただけます。

■組織構成

・設計部：52名（男性27名・女性25名）

・平均年齢：38歳

様々な年齢の方がバランスよく在籍し、技術継承と新しい挑戦が共存する環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方

・Hグレード以上の鉄骨ファブリケーターで設計業務の経験がある方

・ゼネコンで設計業務の経験がある方

■歓迎条件：

・溶接管理技術者1級または特別級

・鉄骨製作管理技術者1級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京支店

住所：東京都千代田区神田須田町1丁目14番地1 Aフロント神田須田町ビル 9階

勤務地最寄駅：都営新宿線線／小川町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

【変更の範囲：無】

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京支店／東京都千代田区神田須田町1丁目14番地1 [最寄り駅]淡路町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業は1日1～2時間程度■36協定における特別条項あり

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

■期間中、同条件

【給与】

＜予定年収＞

460万円～660万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：260,000円～290,000円

その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞

265,000円～295,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※地域手当は首都圏に勤務することに対する手当で、能力・経験により変動します。

・地域手当10万円（記載の年収には含めておりません）

・皆勤手当5千円

・賞与:年3回 (計5.5ヶ月分)※前年度実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規程による※定期券で支給

家族手当：会社規程による

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤続4年以上

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT

＜その他補足＞

■出産一時金:100,000円(条件あり)

■皆勤手当：5千円

■役職手当有

■地域手当：10万円（勤務地・経験等による）

■退職金共済加入

■確定拠出年金

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

育児休暇取得実績あり

■年次有給休暇：10～20日（入社月により5日から10日を入社月に付与）

■休み：完全週休2日制（土曜日は年数日の出勤日があります。）

祝日、夏季休暇、年末年始休暇

【事業概要】

高層建築物向け建築鉄骨の専門メーカーとして、設計・製作・加工・施工までを自社で一貫対応できる体制を持つ日本有数の鉄骨ファブリケーターです。創業スローガンは 「あくなき挑戦」。

1971年の設立以来、工場の大規模移転、Sグレード取得、グループ企業設立、太陽光発電所設置など、常に新たな挑戦を続けることで企業基盤を築いてきました。

当社の鉄骨は 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズ、あべのハルカス、新国立競技場など日本を代表する超高層建築・大型施設に採用されており、その技術力は国内トップクラスです。

■主な事業内容

建築工事／土木工事／鋼構造物工事／建築用鉄骨加工／建築設計

■ビジネスモデル

(1) 垂直統合型モデル

グループ企業にシャーリング会社、運送会社（ヤマネ運輸）を持ち、「鋼材の一次加工（切断・孔明け）→物流（運搬）→製作→現場施工」までを自社グループで完結。これにより、品質の均一化・納期短縮・コスト競争力強化を実現。

(2) Sグレード認定工場による高付加価値

国土交通大臣より鉄骨製作工場の最高ランクである「Sグレード」認定を受けており、大規模・高層建築向けの高難度案件を受注できる体制を確保。国内でも取得企業は限られ、その希少性が高い参入障壁となっています。

(3) 再エネ事業との複合展開

自社メガソーラーを運営し、太陽光発電事業により安定収益のサブ軸を形成。環境経営との親和性も高く、カーボンオフセットにも積極的に取り組んでいます。

■当社の強み

(1) 競合環境と企業の立ち位置

鉄骨製作市場は中小企業が多く、Sグレードを取得し大規模案件を担える企業は限られるため、同社は上位レイヤーに位置します。建築鉄骨に特化し、垂直統合型の体制を持つ点で、多くの競合と明確に差別化。

(2) マーケット要因に基づく社風

高難度案件を扱うため、品質・安全・誠実さを重視する職人気質の文化が強い。都市再開発の大型案件に多く関わるため、責任感やプロ意識の高い社員が多いといえる。

(3) 社員のインタビューから読み取れる風土

1年目で東京スカイツリーを見て、自分の仕事が社会を支えている実感を持ったというコメントあり。誇りを持って仕事に取り組む雰囲気が共有されている。

技術向上への意識が強く、日々の“より良いものづくり”を追求する姿勢が社内文化として根付いている。

【郵便番号】

7594401

【所在地】

山口県長門市日置上885

【設立年 補足】

1971年10月

【従業員数】

446名

【市場】

非上場

【資本金】

42百万円

【売上高】

21,700百万円

【経常利益】

4,200百万円

【平均年齢】

42歳

【HPリンク先】

https://www.yamanetekkou.co.jp/