データドリブンビジネスコンサルタント（メンバー上位～リーダークラス）◆リモート可◆フルフレックス

【企業名】

株式会社電通クロスブレイン

【職種名】

データドリブンビジネスコンサルタント（メンバー上位～リーダークラス）◆リモート可◆フルフレックス

【仕事内容(概要)】

データドリブンビジネスコンサルタント（メンバー上位～リーダークラス）◆リモート可◆フルフレックス

【具体的な仕事内容】

■職種定義

ビジネスコンサルタントは、クライアントの意思決定そのものを変えていく仕事です。クライアントから持ち込まれる相談は、それ自体としては正しいものです。ただ、事業全体を俯瞰してみると、その相談は、成果を左右する数ある論点の一つでしかないことが多くあります。

私たちは、相談の裏側で当たり前とされてきた前提に目を向け、それが本当に成り立っているのかを問い直します。この職種の核心は、その問い直しを、経験や勘で語らないことにあります。私たちは、前提のずれを「そう思う」ではなく「こうだ」と示すことに、徹底的にこだわります。データで裏づけられない問い直しは、相手を動かせないからです。その裏づけは、データサイエンティストと連携しながらつくります。どこを解き明かせば前提の綻びが見えるのかを一緒に設計し、上がってきた分析結果を、相手が動く論点へと組み立てる。案件によっては、自ら手を動かして分析することもあります。また、向き合う相手は、経営層や事業部長クラスです。

この仕事の醍醐味は、対話の中で相手の前提が崩れ、「そういうことか」と視界が変わる瞬間に立ち会えることです。そして、その気づきを、組織が変わるところまで持っていけることです。

※クラスが上がると、メンバーやプロジェクトリーダー（PL）から、プロジェクトマネージャー（PM）として案件全体を統括する役割へと広がります。

※配属先は、事業が動く仕組みや因果構造をデータで解き明かすチームです。案件に応じて、システムダイナミクスを主軸とする進め方と、特定の手法にこだわらず最適なものを選ぶ進め方があり、どちらでも活躍できます。

※役割：シニア＝プロジェクトリーダー（PL）

■業務内容

プロジェクトリーダー（PL）として、クライアントの前提を問い直すプロジェクトを推進します。

・クライアントとの対話や資料から、当たり前とされている前提と制約を掘り起こす

・データサイエンティストと連携して分析を設計し、その結果から前提のほころびを論点に組み立てる

・今のまま進むか、前提から組み替えるか。逃げられない形で分岐を示し、対話を通じて相手の気づきを引き出す

・方針が決まった先を、指標（KPI）や組織の仕組みへ具体化する

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・事業全体を俯瞰し、構造的に捉える力

・本質的な問いを立て、仮説を検証できる形に設計する力

・前提のほころびを論点として立て、分岐を突きつけ、意思決定に踏み込む力

・相手の思い込みを揺さぶり、自ら気づくよう導く対話・進行の力

・関係者を巻き込み、実行して成果まで導く推進力

・分析結果を読み解き、議論の武器に変える力

※SQLやPythonを自ら書けることは必須ではありません。専門チームと連携して分析を進めます。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区東新橋1-8-1

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

ハイブリッド勤務（リモート・出社は本人裁量、出社は月数日程度が平均）

全国主要都市のコワーキングスペースも利用可

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区東新橋1-8-1 [最寄り駅]汐留駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～17:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

※試用期間6ヶ月中は、9:30～17:30（実働7時間／休憩1時間）での定時制勤務となります。

【給与】

＜予定年収＞

471万円～821万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：277,800円～507,700円

その他固定手当/月：40,000円

固定残業手当/月：74,700円～136,500円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

392,500円～684,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：往復運賃の実費支給（1日上限3,000円）※規定有

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

スキルアップAID（外部研修・資格取得を年間12万円まで会社負担）

ブックAID（書籍購入費全額補助）

＜その他補足＞

各種社会保険完備

電通健康保険組合の福利厚生

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数126日

年末年始、リフレッシュ休暇、DXB特別休暇、ウィメンズヘルス休暇等

【事業概要】

～国内最大規模の広告・マーケティング事業を行う「株式会社電通グループ」とAI・データ領域におけるパイオニア的存在である「株式会社ブレインパッド」の合弁企業／マーケティング×データ分析・活用領域にて一気通貫のコンサルティングサービスを展開しています～

■企業概要：

当社はマーケティング領域でのデータ利活用サービスをより多くのクライアント企業に提供するため、株式会社電通グループと株式会社ブレインパッドの合弁会社として2020年7月に設立されました。データ利活用の促進を通じてクライアント企業のAlways-Onマーケティングをご支援することで、“人”の体験価値向上やクライアント企業の事業成長に貢献します。

■事業内容：

・マーケティングデータ活用サービス：

クライアントのマーケティングの進化に、 当社のマーケティングサイエンスチームが、データ分析を中核とするサービスで貢献します。マーケティングサイエンスチームでは、データアナリストとプランナーが一体となっているため、データ分析の結果を、マーケティング戦略や施策にフル活用することが可能です。

・マーケティングテクノロジー活用サービス：

当社のテクノロジーエキスパートがクライアントのマーケティングチームの一員となって、マーケティングテクノロジーをフル活用し、Always-Onマーケティングを実現します。クライアントのデータ・テクノロジー活用に関するスキル習得に協力させていただくことも可能で、クライアントのマーケティングのデジタルトランスフォーメーション（DX）推進にも役立てていただけます。

■Always-Onマーケティングとは：

テクノロジーの進化に伴い、消費者の情報収集の行動は大きく変わってきています。情報があふれる現代では、自分の欲しい情報を能動的に取りにいく行動が一般化している中で、一人ひとりが欲している情報とそのタイミングが異なっています。消費者一人ひとりに対して最適なタイミングで最適な情報を提供することで、企業と消費者の関係を良くしていくというのが、そのコンセプトです。

【郵便番号】

1050021

【所在地】

東京都港区東新橋1-8-1

【ビル名等】

電通本社ビル

【設立年 補足】

2020年7月

【市場】

非上場

【資本金】

150百万円

【HPリンク先】

https://dxb.co.jp/