メインコンテンツへスキップ

【虎ノ門】エデュケーター/教育コンテンツの管理・資格制度の運用◆医療発想のスキンケア製品を展開

Human Resources
doda (デューダ)
3週間前まで 2026/12/12
正社員

職務内容

【企業名】

株式会社プロティア・ジャパン

【職種名】

【虎ノ門】エデュケーター/教育コンテンツの管理・資格制度の運用◆医療発想のスキンケア製品を展開

【仕事内容(概要)】

【虎ノ門】エデュケーター/教育コンテンツの管理・資格制度の運用◆医療発想のスキンケア製品を展開

【具体的な仕事内容】

【クリニックやサロン向けエンビロン(医療発想のスキンケア)製品を展開/医療専門家からも支持されている世界的に有名なブランド◎/日本市場で35年以上の実績】

■業務概要:

エンビロンスキンケアシステムおよび関連製品の教育コンテンツを企画、制作、提供し、製品や資格認定制度の認知と売上、資格取得者の拡大を図るポジションです。LMSを活用したコンテンツ管理や研修運営、問い合わせ対応などを通じて代理店や社内を支援します。

■具体的な業務内容:

・e-learning教材や動画や資料の制作、更新、品質管理

・社外向けLMSにおけるコンテンツ公開スケジュール管理や利用状況のモニタリング

・エンビロンディプロマ研修を中心とした資格取得プログラムの設計や運営

・受講者登録、試験準備や採点、資格認定の管理

・集合研修やオンライン研修の企画や実施、講師としての登壇

・研修受講者の進捗管理やフォローアップ、代理店向け研修の年間計画策定

・社内外の研修会における製品説明やブランド価値を伝えるプレゼンテーション実施

・研修会やイベントでの講師登壇による製品やトリートメント情報の提供

・研修後アンケートやデータ分析による効果測定、改善提案レポート作成

・製品やトリートメントや研修システムに関する問い合わせ対応

■業務の特徴:

・エデュケーターとして代理店向け研修やイベントに登壇し、専門知識を活かしたプレゼンテーションを行います。

・クリニックの医師や看護師などの専門職や、南アフリカ本社の教育チームとの情報交換を通じて、専門性やグローバルな視点を高めることができます。

・将来的にはチームリーダーとして、組織運営にも関わるキャリアパスが想定されています。

■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎:

・各種研修やトレーニングセッション、学会等の企画、運営経験

・スキンセラピストとしての実務経験

・クリニックやサロンなど、小規模組織の運営や現場フローに関する理解

・オンライン学習管理システム(LMS)の活用経験または理解

・動画コンテンツ制作・動画編集ソフトの使用経験

・ビジネスレベルの英語力

・チームのマネジメント経験、またはメンバー育成経験

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・スキンケア製品、トリートメント、美容医療施術に関する深い知識

・トレーニング資料や営業用資料、教育コンテンツなどの企画、制作経験

・美容やスキンケア業界でのトレーナーやインストラクターの実務経験

※職務内容欄に歓迎条件を記載

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都港区虎ノ門4-1-13 プライムテラス神谷町7F

勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【アクセス】

<転勤>

無

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可

【住所設定】

本社/東京都港区虎ノ門4-1-13 [最寄り駅]神谷町駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

550万円~750万円

<賃金形態>

年俸制

年俸を12分割して支給

<賃金内訳>

年額(基本給):4,756,764円~6,486,492円

固定残業手当/月:61,937円~84,459円(固定残業時間20時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>

458,334円~625,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:社内規定に基づき支給

社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

-

<その他補足>

■確定拠出年金:年俸額により会社が拠出

■社員販売

■健康増進のため禁煙者には禁煙手当支給

■フレックスタイム制度有

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

年末年始、有給休暇(入社日から半年後に10日付与)、その他有給休暇(リフレッシュ休暇/私傷病休暇)、育児・看護休暇、特別休暇(慶弔休暇)

【事業概要】

■事業内容:

化粧品の輸入及び販売/美容機器、スポーツ機器の販売/サプリメントの販売

■ビジョン:

「Live Active リブアクティブ」

誰もが人生を美しく、しなやかに強く、そして健やかに生きるために。優れた製品に、しっかり向き合ったサービス、大切な情報。私たちはLive Activeリブアクティブに向けたトータルソリューションを自信を持って提供していきます。

■代表商品:

・スキンケア商品(エンビロン)

肌老化の80%の原因とされる紫外線からのダメージを減らし、健康的で美しい肌に導く効果の高いビタミンAを肌に浸透させるスキンケア。ビタミンAは商品化が難しいとされていましたが、エンビロンは先端皮膚科学と美容学に基づく独自の医学的アプローチで商品化を実現。世界約70ヶ国で販売されており、国内では1300の医療機関や美容サロン等で販売されています。

・足裏コンディションケア製品(ナボソ)

米国特許を取得した独自のテクスチャーが採用されたナボソ製品は世界でも珍しく足の機械受容器にアプローチするためにつくられた一般向けの製品であり、姿勢や動きのサポートを目的としてつくられています。ナボソ製品を通じて、人が動くことや、そこから始まるウェルネス、さらには神経リハビリテーションといったカテゴリーで人々を支えることに取り組んでいます。

現在、プロティア・ジャパンは、 「アクティブ・エイジング」 というニッチ市場で確立された、サイエンスの基礎の上に築かれた製品やブランドを代表する流通業として栄えています。エンビロンは日本のクリニックにおけるNo .1 スキンケアブランドとして認知されており、サロンにおいてもトップ3に名を連ねます。当社の独立系代理店ネットワークには、幅広い日本の消費者人口の一断面を対象に2,300以上の忠実なサロン及びクリニックの事業を含みます。また、日本で初めてアクティブエイジングカンパニーRとして登録し、Naboso及びリブアクティブRサプリメントの製品範囲を掲げ、日本の皆さまの健康的な生活の実現に貢献しています。

【郵便番号】

1050001

【所在地】

東京都港区虎ノ門4-1-13

【ビル名等】

プライムテラス神谷町7F

【設立年 補足】

1991年10月

【従業員数】

90名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

http://www.protea.co.jp/

この求人に興味がありますか?