インフラエンジニア（コンテナ基盤構築検証）◆案件数業界トップクラス！◆教育制度充実◎◆リモート中心

【企業名】

株式会社BREXA Technology

【職種名】

インフラエンジニア（コンテナ基盤構築検証）◆案件数業界トップクラス！◆教育制度充実◎◆リモート中心

【仕事内容(概要)】

インフラエンジニア（コンテナ基盤構築検証）◆案件数業界トップクラス！◆教育制度充実◎◆リモート中心

【具体的な仕事内容】

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】

■このような方におすすめ

・インフラ領域で幅広い技術に触れながら成長したい方

・運用保守から改善提案まで、主体的に関わりたい方

・安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方

■業務内容：

◇コンテナ基盤構築検証業務

・構築済みの仮想環境の検証

・システムアップデートや機能があるかどうかを確認する

・検査の自動化（スクリプトに試験内容を書く）

■開発環境：

・OS：Linux

■チーム：

・人数：全体は20名ほど

・人員構成：5～6名（当社社員3名在籍）

・雰囲気：出社はほとんどありません。週1回の定例会があります。グループチャットで相談可能です。

■当社の魅力：

【大手企業との安定取引】

全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております（2024年12月時点）。

【安定した就業環境】

・残業時間：*10.6時間/月

・有給消化：*80.0％

・育休取得率：女性 *99.2％ 男性 *44.3%（※男性も増えています）

【教育・研修制度】

プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。

【資格取得支援】

取得支援対象資格は約300種類あり、ランクに合わせて、受験料免除+お祝い金の支給をいたします。

：2024年12月時点

【透明性のある評価制度】

グレード＋累積経験値で評価や給与を決定していきます。

※グレード：上昇の条件として資格や、アカデミーの単位取得などが存在 技術力に対する向上心を反映する

※累積経験値：業務や会社活動への参加を行っていくことで、累積経験値を獲得スキルや活動を定量評価する

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・Linuxのコマンドに関わる知識

※まずはお気軽にご応募ください！

■歓迎条件：

・ネットワーク疎通確認ができる方（CCNAの資格を持っていると良い）

・仮想化の構築ができる方

・メンバーへのレビュー経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

顧客先

住所：東京都（田町駅）

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※リモートあり

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■時間外手当：1分単位で支給

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

無期雇用派遣

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の業務内容に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

403万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：245,000円～430,000円

＜月給＞

245,000円～430,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与は、経験・スキルにより決定いたします。

※残業代別途支給、賞与有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：補足事項なし

寮社宅：シングル・ファミリー※支給条件有り

社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

受験費用補助（テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等） / 資格取得祝い金（資格対象約297種BREXA Technology単体数字2024年12月、試験費用及び祝い金） / 各種研修

＜その他補足＞

・引越費用補助

・定期健康診断

・慶弔見舞金

・教育研修制度、資格取得支援制度

・産休制度

・確定拠出年金制度（401K）

・その他報奨金制度あり

・提携保養所

・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援

■家族手当

└配偶者：月1万3000円、子ども1人目：月6000円 ※18歳未満のお子様

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児・介護休暇制度

【事業概要】

【企業理念】

可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を

【事業概要】

同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。

IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。

◆業界一の受注案件数～選択肢

取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。

開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。

電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。

◆技術革新の先駆けへ

技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内1-8-3

【ビル名等】

丸の内トラストタワー本館16F、17F

【設立年 補足】

2004年12月

【従業員数】

21,638名

【市場】

非上場

【資本金】

483百万円

【売上高】

194,260百万円

【経常利益】

16,600百万円

【平均年齢】

34歳

【HPリンク先】

https://www.brexa.com/