【フレックス可】アートディレクター／デザイナー◆自社ブランドの商品戦略～クリエイティブ制作まで

【企業名】

株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ

【職種名】

【フレックス可】アートディレクター／デザイナー◆自社ブランドの商品戦略～クリエイティブ制作まで

【仕事内容(概要)】

【フレックス可】アートディレクター／デザイナー◆自社ブランドの商品戦略～クリエイティブ制作まで

【具体的な仕事内容】

～D2Cメーカーでパッケージ・LP等幅広く経験可能／自社ブランド～

■募集背景：

株式会社ヨミテは「ものづくりを通して、楽しい人生の原点をつくる」というビジョンのもと、お客様一人ひとりの悩みや理想に寄り添った商品づくりを行っています。

毎年複数の商品を企画・リリースしながら、ブランドごとの価値を磨き、より多くのお客様に選ばれるブランドへと育てていきたいと考えています。そこで今後の商品リリースや既存商品の拡販を見据え、事業拡大のためクリエイティブ人材を募集します。

■業務内容：

デザインを通じて商品の価値を顧客に伝わる形へ表現することをミッションとし、プレイングアートディレクターとして、ご自身でも手を動かしながら自社商品の拡販に向けてパッケージデザイン、LP、CRM等における制作業務に従事していただきます。

将来的には担当ブランドを持ち、社内のマーケターと連携しながらデザインにおけるビジネス貢献の最大化を目指していただきます。

広告効果やLP改善の結果を見ながらデザインを磨いていくことができるため、ご自身のデザインがどのように事業成果へつながったかを実感しやすい環境があります。

■業務詳細：

・PKGデザイン、商品LP、同梱物、販促物、広告バナー、SNS広告、記事LPなどのデザイン制作

・商品訴求、ターゲット、媒体特性に合わせたビジュアル設計

・マーケティング担当、商品企画、外部パートナーとの連携

・ブランドトーンを守るためのデザイン品質管理

・生成AIを活用したラフ案作成、素材検討、制作スピード改善

■株式会社ヨミテについて：

株式会社CARTA HOLDINGSの子会社として、2018年10月に設立しました。

これまで、通販事業を主軸に事業を展開し、累計販売本数200万本を超えるデオドラントクリーム「プルーストクリーム」を、日本トップクラスの家庭用ハーブピーリング「on：myskin」を筆頭に顧客の声に耳を傾け様々な悩みに応える商品を展開しています。

※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社ヨミテへ在籍出向となります。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・Photoshop / Illustrator を使用した3年以上のデザイン実務経験

・広告、LP、販促物、SNSクリエイティブ等の制作経験

・目的や訴求を理解し、デザインに落とし込める方

■歓迎条件：

・WebデザインにおけるHTML / CSSなどの基本的なコーディング知見

・ブランド展開や顧客接点を見越したPKGデザインの経験

・商品紹介動画、モーショングラフィック等の動画制作経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

株式会社ヨミテ

住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階

勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

株式会社ヨミテ／東京都港区虎ノ門2-6-1 [最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：6:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■1日の標準労働時間：8時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

労働条件に変更なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：248,273円～369,727円

その他固定手当/月：62,110円～64,957円

固定残業手当/月：106,650円～149,344円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

417,033円～584,028円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■その他固定手当内訳：

└ライフプラン支援金：55,000円

└固定深夜手当（15時間分）：7,110円～9,957円※超過分別途支給

※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定

※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による）

■昇降給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給（月額5万円まで）

社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■キャリア開発プログラム

＜その他補足＞

■保険（団体割引／GLTD任意保険）

■歯科検診（全年齢対象）、脳ドック（40歳以上対象※健保補助あり）

■ベビーシッター割引

■アップル優待販売

■ローソンチケット

■不動産賃貸・購入割引

■選択制確定拠出年金制度

■キャリア開発プログラム

■オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度

■会員制リゾートホテル「エクシブ」

■関東ITS保養施設

■社内BAR：18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

■年末年始、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇

■有給休暇：入社月によって変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度（12月入社：1日付与～1月・2月入社：14日付与）

【事業概要】

CARTA HOLDINGS（カルタホールディングス）は、東京都に本社を置き、従業員約1,500名を擁する企業です。

私たちは、あらゆる産業を次のステージへ導く「進化推進業」として挑戦を続けています。

そのルーツは日本初のインターネット広告会社として誕生したことにあります。

日本のインターネット産業の発展と共に築き上げた「業界を代表するマーケットプレゼンス」と、生活者向けのメディア事業とアドテクノロジー事業を自社で創り上げてきた「事業開発力・技術力」。この二つの特徴を併せ持つのが、CARTAの強みです。

現在は以下の3つの領域で相互に連携し、世の中の課題解決と、あらゆる企業・産業のビジネスの進化を推進しています。

・デジタルマーケティング事業

・メディア&コマース事業

・人材関連サービス事業

グループ内には創業期から成熟期まで複数の事業会社があり、ステージも様々です。事業責任者が中心となり個々に経営を担う一方で、親会社であるCARTA HOLDINGSが

経営支援機能に特化し、各事業を強固に支える体制を構築しています。

事業会社が個々に切磋琢磨する一方で、社員は事業領域を超えて互いに連携し、ビジネス開発に携わっています。

また、条件が合えば事業間でのキャリアチェンジの機会もあり、多様な経験を通じて成長できる環境です。

そして今、私たちは新たな成長ステージに立っています。 2025年12月よりNTTドコモグループと電通グループの傘下となり、今後は両グループが保有する多様なアセットを組み合わせ、

事業の競争力を高め、さらなる成長を目指してまいります。

【郵便番号】

1055536

【所在地】

東京都港区虎ノ門2-6-1

【ビル名等】

虎ノ門ヒルズステーションタワー36F

【設立年 補足】

1999年10月

【従業員数】

1,359名

【市場】

非上場

【資本金】

1,614百万円

【売上高】

25,940百万円

【経常利益】

3,036百万円

【平均年齢】

33.9歳

【HPリンク先】

https://cartaholdings.co.jp/