【埼玉/与野】スポーツを頑張る子どもを支える/子どもの指導経験◎/塾経験不問

【企業名】

ＴＯⅰＲＯ株式会社

【職種名】

【埼玉/与野】スポーツを頑張る子どもを支える/子どもの指導経験◎/塾経験不問

【仕事内容(概要)】

【埼玉/与野】スポーツを頑張る子どもを支える/子どもの指導経験◎/塾経験不問

【具体的な仕事内容】

【新しく開講する「スポーツを頑張る小学5年生から中学3年生」を対象にした、「キャリアトレーニング＋内申点対策」を融合した、アスリート特化型の新業態の塾】

■業務内容：

埼玉県与野市に新しく開講する「スポーツを頑張る小学5年生から中学3年生」を対象にした、アスリート特化型の塾の運営ならびに今後の責任者候補をお任せしたいポジションです。

与野市にある、サッカークラブチームとの密な連携によって始まった塾です。

まずは、与野校に通うスポーツを頑張る子達が、勉強に集中し、興味を持てるような環境づくりをアルバイトの講師の方と教室長とともに作っていただければと思います。

仕事に慣れていただいたら、集客活動やオンライン校の推進など新しいこともお任せし、将来的には「責任者」のポジションを狙えるポジションです。

■業務内容：（定常業務）

・授業・自習対応（1対3個別指導、1コマ50分、平日最大5コマ・休日最大7コマ）※主にアルバイトが行いますので管理監督をお願いします。

・アルバイト講師のシフト管理・マネジメント

・カリキュラム作成

・入会面談・保護者定例面談

・教室運営・管理全般

（追加業務 ※適性や希望に応じて）

・入塾生を増やす上での営業活動の実施

・キャリアトレーニング特別研修への参加（実施については適正に応じて）

・教室拡大に向けた企画（実施については適正・経験・役割に応じて）

■特徴

「キャリアトレーニング＋内申点対策」を融合した、アスリート特化型の新業態の塾。アスリート・スポーツに本気で取り組む生徒を対象とした独自モデル。入塾生の拡大にむけては、地域に根付くクラブチームへの提案などを想定。

■成長イメージ

塾運営担当→塾責任者 → updraftアカデミー事業責任者 → 他事業全体へのシナジー創出

■募集背景

6月の開校から2回の定期テストを経て、生徒の成績向上や進学実績など学習塾としての成果を出す必要がある時期に差し掛かっております。一方で、現在塾責任者兼運営担当者は教室に常駐できず、アルバイト講師・学習の品質管理、教室のルール管理などまで手が回っていない状態です。オフィスに常駐し、アルバイトや生徒とコミュニケーションを取りながら現場起点の教室づくりをお願いしたいです。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・社会人経験2年以上（第二新卒OK）

・updraftの教育思想への共感

・スポーツを頑張る生徒たちを応援する気持ち

※今回塾責任者経験は不問です。教育への思いとご自身の成長意欲を最優先で尊重します。

■歓迎条件：

・塾立ち上げ経験

・教室長経験

・スポーツに本気で取り組んだ経験のある方

・指導者経験

・地方展開・複数拠点の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

updraftアカデミー

住所：埼玉県さいたま市中央区大字下落合1079-3

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

原則なし、ただし、本人の希望や熱意に応じて他拠点への展開・拡大の提案や

それに応じた転勤などは将来的に可能性あり（希望の場合のみ）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

updraftアカデミー／埼玉県さいたま市中央区大字下落合1079-3 [最寄り駅]与野駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

13:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間月20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：330,000円～400,000円

固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

380,000円～490,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

昇給 年1回検討

賞与 年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、寮社宅

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：補足事項なし

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞

研修制度あり

＜その他補足＞

産休・育休取得実績あり

寮社宅：不動前駅徒歩圏内、1Kマンションを社員価格で住めます※空きがある場合のみ

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始

年間休日120日 updraft アカデミーは土日も開講しますが、アルバイトの講師を育成したり、社員同士で協力しながら土日休みで働くことも可能です。

【事業概要】

■事業内容：

◆upraft/to-beキャリアトレーニング

学校向けキャリアトレーニング・自己理解アセスメント事業

スポーツ向けキャリアトレーニング事業

◆e-manager

法人向けマネジメント支援事業

◆upraftアカデミー

アスリート特化型学習塾（updraftアカデミー）

■特徴（TOPICS）：

熱意のある社員は6％で世界最下位水準。出世したい国ランキングアジア最下位。入社後すぐに後悔する新卒が60％と、日本の現状としてキャリアにおいての課題が多く、私たちはこの現状を変える為に、社会人の活躍成功事例・ノウハウ、若年層キャリア教育の成功事例・ノウハウが日本で一番集まる場所（プラットフォーム）を構築し、企業・教育機関・個人へ成功事例やノウハウを循環させる事により、未来に希望を抱き、いきいきと働く人を増やします。

私たちは、若者の人生を大きく変えるキッカケを提供しているという大きな責任があります。

企業・教育機関・親・学生の求めている事に真っすぐに耳を傾け、とことん向き合い、価値あるサービスを提供いたします。また、自分・仲間にとことん向き合い、私たち自身が「未来に希望を抱く」組織であり続けます。

【郵便番号】

1010061

【所在地】

東京都千代田区神田三崎町3-7-12

【従業員数】

10名

【市場】

非上場

【平均年齢】

30.7歳

【HPリンク先】

https://10color.jp/