【企業名】

株式会社プレックス

【職種名】

【未経験歓迎／日本橋】営業・マーケティングアシスタント◆書類作成や営業サポート／土日祝休み◆

【仕事内容(概要)】

【未経験歓迎／日本橋】営業・マーケティングアシスタント◆書類作成や営業サポート／土日祝休み◆

【具体的な仕事内容】

～未経験歓迎の営業・マーケティングアシスタント職～

■募集背景

今回のポジションはM&A仲介事業の営業アシスタントを務めていただける方を募集しています。

弊社は全国の企業を対象とした営業活動を行っているなかで、

急成長している事業部全体のサポートしていただける仲間を必要としています。

■職務内容

・具体的な業務例

（1）契約書類の管理

取引先企業と締結した契約書やお預かりした書類に不備がないかのチェック、スキャンやファイリングも行っていただきます。

（2）営業の各種予約

各アドバイザーのスケジュールを確認していただきながら、飛行機や宿泊施設、貸会議室の予約等サポート全般となります。

（3）コンプライアンスチェック

専用のシステムを用いて対象企業に何か問題がないか実態調査を含めた確認作業も行っていただきます。

上記は業務の一部となります、事業部全体の「働きやすさ」を作っていただく大切なポジションとなります。

■組織の雰囲気

20～30代のメンバーが中心の若い雰囲気で、メンバー間のコミュニケーションが取りやすい環境です。

■働き方

・残業はあまりなく、家庭やプライベートと両立可能な環境です。

・有給休暇についても、煩雑な申請は不要で、相談すれば自由に取得可能な環境です。

■部署について

業務の効率化や工夫にも意欲的な社風で、声を上げればご自身で改善を進めたり、システム担当に相談して改善を進めることもでき、個人の裁量も大きいことが特徴です。

■当社について

プレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。

人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＼業界未経験・職種未経験／

■必須要件：

・Word/Excelを活用した業務経験

※M&A仲介における知見は不要です！

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル日銀前6F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区日本橋本石町3-2-4 [最寄り駅]新日本橋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

補足なし

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：227,037円～345,555円

その他固定手当/月：26,932円～35,398円

固定残業手当/月：79,365円～119,047円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

333,334円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給年2回あり

■賞与年0～1回あり ※業績連動

※上記年収はあくまで参考年収の為経験や能力に応じて変動がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生各種制度】

通勤手当

＜社会保険＞

健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

補足事項なし

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

家族手当：無補足事項なし

住宅手当：無補足事項なし

寮社宅：無補足事項なし

厚生年金基金：無補足事項なし

退職金制度：無補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■書籍購入制度（書物は全額会社負担）

■研修サポート（セミナーの参加費は全額支給）

初日：座学研修

2日目～1週間：ロープレ実施

チーム配属：1~2週間はMGRと毎日1on1

＜その他補足＞

■1on1制度（毎週）：リーダーと施策プランを計画

■メンター制度（月1回）：他部署のメンターとの食事

■書籍購入補助：買いたい本を申請し、複数名欲しい人がいれば会社費用で購入

■チーム飲み会補助：チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可。

■服装自由：社内の服装は自由です。

■研修サポート制度：セミナーへの参加費も全額負担

■モニタ/PC支給

■別途屋外に喫煙スペースあり

【休日・休暇その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

補足事項なし

【事業概要】

■会社概要：「日本を動かす、仕組みを作る」

物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされるインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅延」「担い手不足」などの環境変化を迎えています。インフラ産業の担い手不足解消のためプレックスジョブ（https://www.plex-job.com/）というプラットフォームを通じて、人材紹介・ダイレクトリクルーティングなどの手法で支援を、デジタル化の遅延に対してはSaaS事業と言った形で、産業における課題をビジネスで解決していきます。

■PLEXについて：社名の由来は「Play(遊んで)」「Experiment(試して)」「Output(実現する)」からきています

たくさん仮説を立てて遊ぶように試したいという代表黒崎の想いから名づけました。その名の通り、社員全員が仮説検証好きで考えながら働くことにやりがいを持つメンバーが多いのが特徴です。そのため仮説だけにとどまらずオペレーションまでやり切れる「プロ意識の強い」社員が多く、頭脳と行動のバランスの良さがプレックスらしさです。また、「組織として、チームとして勝っていく」という意識を大事にしており、個々人の成果は勿論ですが、事業を伸ばすため、会社をより良くしていくために何ができるか、全体最適を考え行動することを重んじております。そのため、個人で得たノウハウや顧客の情報などは積極的に共有し、それを積極的に学ぶ姿勢がある社員が多いです。

■事業について：

・インフラの人材不足を解消するプラットフォーム、プレックスジョブの運営

・ドライバー、エネルギー関連職種特化の人材紹介サービスの提供

20兆円の巨大産業といわれる物流業界にいち早く参入しています。現在は転職支援事業が中心ですが、今後はインフラ産業向けに必要なITインフラ事業を複数展開予定であり、参入企業の少ないブルーオーシャンに事業を拡大していきます。

＜その他新規事業＞

・インフラ産業のDX化を支えるSaaS事業

・M&A仲介事業

【郵便番号】

1030021

【所在地】

東京都中央区日本橋本石町3-2-4

【ビル名等】

共同ビル日銀前6F

【設立年補足】

2018年4月

【従業員数】

692名

【市場】

非上場

【資本金】

5百万円

【HPリンク先】

https://plex.co.jp/