【平和島駅／第二新卒歓迎】鉄道車両用製品の検証評価（電気）◇インフラを支えるニッチトップメーカー

【企業名】

八幡電気産業株式会社

【職種名】

【平和島駅／第二新卒歓迎】鉄道車両用製品の検証評価（電気）◇インフラを支えるニッチトップメーカー

【仕事内容(概要)】

【平和島駅／第二新卒歓迎】鉄道車両用製品の検証評価（電気）◇インフラを支えるニッチトップメーカー

【具体的な仕事内容】

【理系学部卒歓迎／回路図面についての研修有／将来的に回路設計へのキャリアチェンジも可／列車内放送装置や無線装置において、市場シェア80%以上のニッチトップメーカー／転勤無】

「次は品川～」誰もが聞いたことのある車内放送。あの放送に必要な不可欠な装置を手掛けるメーカーです！

■業務内容：

当社の製品は全て受発注生産であり、製造は全てアウトソーシングしています。そのため、検査部では外注先から送られてきた完成品に対して、得意先へ納品する前の最終検査を行って頂きます。商品の設計図を確認しながら、チェックリストに準じて、動作確認を行って頂きます。

■やりがい：

国内ほぼすべての車両に当社製品が導入されております。

自らの手で最終チェックを行い、得意先に納品し、電車に導入されます。

自身の仕事が、日常生活のインフラを支えているという大きなやりがいを感じることが可能です。

また、導入される車両の仕様によって、当社製品の仕様も異なりますので、まったく同じ装置というのは少なく、様々な評価検証方法を経験することが出来ます。

■配属部署について：

生産管理部検査グループは30名ほどの組織となっており、製品や対応車両(在来線、新幹線、海外車両)によってチームを分けており、現在は6チームで対応しております。

■入社後の流れ：

入社後、４週間は社内の各部で研修を受けていただき、他部署の社員と業務内容を知っていただきます。

入社半年～1年は先輩社員からOJTを受け業務を覚えて頂きます。

まずはチェックリストのある既存品を担当頂きますが、将来的には新製品等に対する評価項目の検討等、上流工程もお任せ致します。

また、本ポジションでは設計図面の知識も身に付けることができるため、将来的には設計部門へのキャリアチェンジも可能です。

■当社について：

当社は鉄道車両向け放送装置を手掛けております。車内放送システムやドアチャイムだけではなく、車内防犯カメラや前方カメラシステムなど電車に関わるあらゆる装置を製造しております。

また、ニッチトップ企業のため既存車両にはもちろん、新型車両についても当社製品が導入されています。また、既存製品の入れ替え需要・モデルチェンジなどの定期的なニーズも発生するため、安定した業績をあげています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：（下記いずれかに該当する方)

・評価検証、品質保証、機械メンテナンスのいずれかのご経験をお持ちの方

・機械工学、電気・電子、情報系の学部・学科出身の方

■歓迎条件：

・電気系の評価検証経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大森工場

住所：東京都大田区大森東1-17-1

勤務地最寄駅：京浜急行線／平和島駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大森工場／東京都大田区大森東1-17-1 [最寄り駅]平和島駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：45分（12:00～12:45）

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中も待遇は変わりございません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～305,000円

＜月給＞

250,000円～305,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

■残業手当：全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：配偶者手当15,000円、第一子5,000円

住宅手当：条件あり

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：3年以上の勤務が条件

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

入社後数か月～1年程度はOJTにより、先輩社員のサポートを受けながら商品知識や業務の流れを習得して頂きます。

＜その他補足＞

健康診断、厚生年金基金

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

・入社半年経過時点10日付与

・夏季休暇（7日間）、年末年始休暇（6日間）、年間3日～5日程度土曜日出勤日あり

【事業概要】

■事業内容：

列車の車内放送システムや無線システムなど、鉄道に関わる様々なシステムを設計～アフターサービスまで担っている通信機器メーカーです。

【郵便番号】

1080074

【所在地】

東京都港区高輪3-25-23

【ビル名等】

京急第2ビル4F

【設立年 補足】

1951年11月

【従業員数】

170名

【市場】

非上場

【資本金】

32百万円

【平均年齢】

45歳

【HPリンク先】

https://www.yawatadenki.co.jp/