【東京】電動車システム開発／走行シミュレーションの実施・解析、評価モデル構築◆パワートレーンシステム

【企業名】

株式会社テクノプロ

【職種名】

【東京】電動車システム開発／走行シミュレーションの実施・解析、評価モデル構築◆パワートレーンシステム

【仕事内容(概要)】

【東京】電動車システム開発／走行シミュレーションの実施・解析、評価モデル構築◆パワートレーンシステム

【具体的な仕事内容】

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】

■業務内容：

・対象製品：電動車向けパワートレーンシステム

・電動車両走行シミュレーションの実施および解析業務

・電動車両評価モデル（HILS、MILS）構築・運用（MATLAB/Simulin）

・システム仕様、制御ロジック構築業務

・進捗管理（社内・社外関連者との仕様調整、進捗フォロー）

・付帯作業（説明資料作成等）

■ツール：

・MATLAB/Simulink

・MS VBA

■テクノプログループについて：

・アウトソーシング業界：2000社の中で売上・シェアトップクラス

・国内最大級の人材規模：20,000人以上

・豊富なお取引先 ：2,000社以上

■テクノプロ デザイン社について：

・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。

・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！

・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。

・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・走行シミュレーション（できればMATLAB/Simulink）オペレーティング経験

・PowerPoint：企画書、報告資料を作成できる

・Excel：作表、グラフ、作図ができるレベル

・Word：報告書、議事録を作成できるレベル

・MATLAB/Simulink：基本操作ができるレベル

・コミュニケーション力

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

クライアント先

住所：東京都

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

東京都の顧客先での勤務です。

＜転勤＞

有

ただし、希望を考慮します

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■想定残業時間：20時間／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

無期雇用派遣

＜試用期間＞

2ヶ月

試用期間中も、待遇に変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

448万円～672万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：253,440円～380,160円

＜月給＞

253,440円～380,160円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

■賞与：年2回

※昨年度実績3.85ヶ月分

※別途決算賞与を支給する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限15万円まで支給

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：福利厚生その他欄参照

社会保険：社会保険完備

退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞

社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

＜その他補足＞

＜住宅＞

寮・社宅制度（独身寮／単身寮／家族寮）

※単身寮／独身寮：月2万円＋水光熱費などが自己負担

※家族寮：2.5万～3万円＋水光熱費などが自己負担

＜手当＞

・残業手当

・役職手当（最大8万円／月）

・テレワーク手当（250円／日）

・赴任手当（規定適用時8万円／月）

・資格取得報奨金

■財形貯蓄制度

■社内クラブサークル活動支援

■健康保険組合

■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」

■総合福祉団体定期保険

■退職金制度（確定拠出年金制度）

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

■年間休日122日、週休2日制（土日祝※年2回土曜出勤あり）

■有給休暇、夏季休暇、年末年始、特別休暇、入社時休暇、災害時休暇など

【事業概要】

■事業内容：

正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。

■カバー技術領域：

・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発

・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守

・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発

・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術

・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発

・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業

・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発

・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発

■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：

企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。

またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

【郵便番号】

1066135

【所在地】

東京都港区六本木6-10-1

【ビル名等】

六本木ヒルズ森タワー35F

【設立年 補足】

1997年6月

【従業員数】

25,697名

【市場】

非上場

【資本金】

101百万円

【売上高】

185,378百万円

【経常利益】

21,329百万円

【平均年齢】

37.2歳

【HPリンク先】

http://www.technopro.com/