人事担当者（人事評価制度の運用・定着化）◆人事責任者の右腕／アニメイトグループ

【企業名】

株式会社アニメイトホールディングス

【職種名】

人事担当者（人事評価制度の運用・定着化）◆人事責任者の右腕／アニメイトグループ

【仕事内容(概要)】

人事担当者（人事評価制度の運用・定着化）◆人事責任者の右腕／アニメイトグループ

【具体的な仕事内容】

■ミッション

グループ企業であるフロンティアワークスのさらなる成長に向け、従来の「管理型人事」から「戦略人事」への変革を推進していただく人事担当者の募集です。

当社では、これまでに新規事業を積極的に展開しており、現在は多角化した組織の再編を計画するなど、組織として非常にダイナミックな変革期を迎えています。

この成長フェーズにおいて、組織の要となる人事機能を強化し、事業成長のスピードをさらに加速させるための人事担当者を募集します。

あなたには、人事責任者の右腕として、この変革を主体的に推進していただきたいと考えています。

■雇用形態について

株式会社アニメイトホールディングス雇用となり、株式会社フロンティアワークスへ出向となります。

株式会社フロンティアワークスはTV・劇場アニメ、舞台、3DCGライブ、ゲーム、音楽、書籍、グッズ、ラジオ、各種イベントなどの企画、制作、販売および映画配給など、多岐にわたる事業を展開しています。

アニメイトホールディングスの強固な基盤と手厚い福利厚生に守られながら、フロンティアワークスのスピード感のある環境のため、双方のメリットを享受できるポジションです。

将来的には、人事部を牽引する存在になっていただくことを期待しています。

労務や給与計算などの定型業務はアニメイトホールディングスに集約されているため、フロンティアワークスの経営発展に直結する「企画・コア業務」に時間とスキルの100%を集中できる環境です。

■具体的な業務内容

まずは「新評価制度の運用・定着化」をコアミッションとしてお任せします。

制度の運用設計や評価会議の運営、評価者・被評価者向け研修の企画・実施などを通じて新制度を組織に根付かせ、組織の土台を固める重要な役割です。

制度運用が軌道に乗った後は、ご本人の得意領域やキャリア志向に合わせ、採用、労務、組織開発など、戦略人事として人事領域全般へ幅広く業務を広げていただけます。

・人事・評価制度の運用および社内への定着化と継続的な改善

・新卒・中途採用の計画策定および実行

・各種労務対応・安全衛生推進

・各種規程の整備・アップデート

【今後の注力テーマ】

・組織開発・人材開発の企画立案と実行

・人事システムの統廃合およびリプレース（DX推進）

・教育体制の再構築

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・中規模企業（社員数100名～300名程度が目安）において、人事制度導入～運用・改定に携わった経験（3年以上）

・新卒および中途採用業務の実務経験

・役員・経営層および現場層との円滑なコミュニケーションおよび折衝のご経験

■歓迎要件

・労務対応に関する深い知見

・課長職、またはそれに準ずるポジションでのマネジメント経験（3年以上 / メンバーの指導・育成）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

株式会社フロンティアワークス

住所：東京都豊島区東池袋三丁目22番17号 東池袋セントラルプレイス

勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／池袋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

補足事項なし

事業会社へ出向の場合在り（23区内勤務）

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

株式会社フロンティアワークス／東京都豊島区東池袋三丁目22番17号 [最寄り駅]向原駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・月間平均残業20時間程度（残業代は1分単位で全額支給）。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

※試用期間中も待遇は変わりません。

【給与】

＜予定年収＞

576万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：384,000円～500,000円

＜月給＞

384,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与年2回（2～3ヶ月分/グレードによって変動あり）

※会社・個人成績により支給有無および額面を決定

※試用期間中は支給対象外

※入社月によっては按分支給となる

■時間外労働：1分単位で別途支給

ご経験に応じて、管理監督者として採用させて頂く場合もございます。（残業手当は支給対象外）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤手当：会社規定内支給（月3万円まで）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：正社員での在籍3年以上が受給資格

＜定年＞

63歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT

＜その他補足＞

・服装・髪型自由

・社員割引制度

・副業可能(規程あり：申請し会社が認めた場合のみ可能）

・時短制度

・出産・育児支援制度

・資格取得奨励制度

・研修支援制度

・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

有給休暇（入社半年経過後付与）、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇※育児休暇取得後、復職し活躍中の社員多数、介護休暇、Welcome休暇(入社日に3日間付与、入社日から6か月間有効)

【事業概要】

【事業内容】

アニメイトグループ全体の経営管理ならびに、これに付帯する業務。

グループ各社の経理・総務・システム・法務・人事などの管理機能を担い、グループのコンプライアンスや安定成長を支える。

なお、グループ会社は主にアニメ・コミック・ゲーム関連ビジネスを幅広く展開。

（キャラクターグッズ、書籍、雑誌、音楽、映像、ゲーム、画材等の販売・企画制作・配給等）

【社風】

当社ではスピード感を重要視しつつ、サプライチェーンの一端を担う各グループ会社のために最善の提案はどういったものかを考えながら業務を遂行しています。

そのため、相手の置かれている立場を理解しようと努力し、必要な思考・アウトプットができる方を求めています。

社歴や年齢に関係なく、意見も言いやすい環境です。

【郵便番号】

1700013

【所在地】

東京都豊島区東池袋1-44-3

【ビル名等】

池袋ISPタマビル5F

【設立年 補足】

2012年11月

【従業員数】

140名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

https://www.animate.co.jp/