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【東京】ゲーム・エンタメ領域の海外事業担当(コンテンツ制作受託・協業開発・販促など)◆プライム上場

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doda (デューダ)
1週間前
業務委託契約

職務内容

【企業名】

株式会社 クリーク・アンド・リバー社

【職種名】

【東京】ゲーム・エンタメ領域の海外事業担当(コンテンツ制作受託・協業開発・販促など)◆プライム上場

【仕事内容(概要)】

【東京】ゲーム・エンタメ領域の海外事業担当(コンテンツ制作受託・協業開発・販促など)◆プライム上場

【具体的な仕事内容】

<国内最大規模のゲーム系開発スタジオ・開発ネットワークを海外に広げるポジション/週3~4日程度在宅可/残業月平均10~20時間程度>

★このポジションのミッション★

国内最大規模のゲーム系開発スタジオと、クリエイターネットワークを海外でも展開したいと考えています。

■具体的な業務内容:

・海外営業担当

∟海外ゲーム会社等のクライアントに対して、制作受託や弊社各種ソリューションの提案

・ゲームタイトルの海外販促支援

∟国内外のゲーム会社のゲームタイトルを海外展開する為の、営業や進行管理等、サポート全般

・海外事業開発

∟自身の経験を活かした海外事業開発など

※海外折衝について

海外折衝の頻度は、事業状況やご本人の適性・志向に応じて変動する可能性があります。

■配属部門について:

デジタルコンテンツ・グループはゲームやエンターテインメントを主軸としたデジタルコンテンツ領域でビジネスを展開しています。

1,100名規模の業界最大級のゲーム/CG開発スタジオを保有しており、自社開発案件も展開しています。

モントリオールにゲーム関連の営業支店を構えており、海外事業に注力しています。

また東京証券取引所プライム市場に上場しており、安定した経営基盤と高い信頼性を誇ります。

■当社の特徴:

当社は、映像・Web・広告・ゲーム等各種クリエイティブ領域のクリエイターのネットワークを有するクリエイターエージェンシーです。各領域にて、「人材事業」「請負プロデュース事業」「ライツマネジメント事業」の3つの事業を展開しています。

■クリークアンドリバーグループについて:

知的財産の収益機会拡大をはかる「ライツマネジメント」、プロジェクト組成により付加価値の高い成果を実現する「プロデュース(開発・請負)」、プロフェッショナルに対して、仕事を提供する「エージェンシー(派遣・紹介)」の3つを事業の柱としています。また、プロフェッショナルのアイデアを組み合わせることで、社会に新しい価値を生み出す、ソリューション事業を展開しています。

◎グループ社数:29社

◎グループ売上高:417億円(2022年2月期)

◎プロフェッショナル領域:18分野368,000人

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・ビジネスレベルの英語力

・下記いずれかの経験

∟ ゲーム・web・エンタメ・アニメ・出版・広告など業界での勤務経験

∟ エンターテイメントコンテンツ業界での販促/プロモーション業務経験

※外国籍の方でもビジネス初級レベルの日本語力があれば大歓迎です!

■歓迎条件:

・海外営業経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE

勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/内幸町駅

受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置)

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都港区新橋4-1-1 [最寄り駅]新橋駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:11:00~16:00

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

9:30~18:30

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

毎月第1月曜日(休日の場合は翌営業日)のみ9:00始業/平均残業月10~20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

正社員または契約社員(契約期間1年/正社員登用制度あり)※その他待遇に変動なし

<試用期間>

6ヶ月

※試用期間は正社員のみ。試用期間中の給与・待遇等に変更はありません。

【給与】

<予定年収>

450万円~1,000万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):243,000円~520,000円

<月給>

243,000円~520,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(正社員対象/6月、12月 ※業績により変動)

※時間外勤務手当は時間外勤務の実績に応じ支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給

社会保険:社会保険完備

退職金制度:※正社員期間のみ適用

<定年>

60歳

<教育制度・資格補助補足>

OJT

<その他補足>

■従業員持株会制度

■定期健康診断等

■専門性強化支援制度

■在宅勤務手当

■選択制確定拠出年金制度

※選択制確定拠出年金制度は正社員のみ適用

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇(7月~9月の内最大3日間※入社月による)、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社6ヶ月後に10日間付与)、育児・介護休暇、特別休暇診断 等

【事業概要】

■事業内容:

エージェンシー事業(人材派遣、人材紹介、 アウトソーシング業務、コンサルティング業務)、プロデュース事業、ライツマネジメント事業(著作権およびコンテンツの管理/流通業務)

【郵便番号】

1050004

【所在地】

東京都港区新橋4-1-1

【ビル名等】

新虎通りCORE

【設立年 補足】

1990年3月

【従業員数】

1,342名

【市場】

プライム市場

【資本金】

1,177百万円

【売上高】

50,275百万円

【経常利益】

3,694百万円

【平均年齢】

32.5歳

【HPリンク先】

http://www.cri.co.jp

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