＜未経験歓迎＞【労務・総務補助】◇海外事業にも携われる／成長意欲次第で多彩なキャリアパスをご用意

【企業名】

株式会社タカラ

【職種名】

＜未経験歓迎＞【労務・総務補助】◇海外事業にも携われる／成長意欲次第で多彩なキャリアパスをご用意

【仕事内容(概要)】

＜未経験歓迎＞【労務・総務補助】◇海外事業にも携われる／成長意欲次第で多彩なキャリアパスをご用意

【具体的な仕事内容】

～イチからスキルを身につけたい方／第二新卒歓迎／年間休日121日／アジア発展途上国の衛生教育や人材教育も手がけるグローバル企業～

■業務概要：

建築設備の設計施工や海外人材教育を行う当社にて、労務・総務をお任せします。限られた範囲だけの業務ではなく、新卒採用に関わる補助業務などバックオフィス全般をご担当いただきます。

＜入社後すぐにお任せする業務内容＞

現在バックオフィスの業務全般を担っている社員から、給与計算や勤怠管理などの労務業務、外国籍社員の給与・キャリア管理などの総務業務を中心にお渡しします。本年から開始した新卒採用の補助業務など、完全分業ではなく幅広く管理業務に関わっていただけるので、未経験から管理部門でキャリアを積み重ねたい方にオススメの求人です。先輩社員によるOJTで、未経験からでもスキル習得が可能です。

＼こんな方からの応募お待ちしています！／

日々の業務の中でも業務効率フロー改善に携わっていただくことも期待しておりますので、業務課題に対して自発的・主体性をもって行動できる方からの応募をお待ちしています！

また、与えられた仕事をこなすだけではなく、自分からどんどん業務の幅を広げていっていただくことを期待しております。「こんな成長がしたい」「将来こうなりたいからこんな事業に携わってみたい」など、ご自身の将来像に向かって、主体的にアクションを起こせる方にはピッタリな環境を誤用しております。

■働き方：

・月平均残業時間は20h程度。※時期によって変動します。

・基本的には出社勤務となります。

■企業に関して：

＜社会貢献性の高さ＞

同社は、教育技術支援に注力しており、ベトナムをはじめとするASEAN地域に日本独自の技術を伝えています。日本式の知識や技術を教え、母国の更なる発展に寄与できる優秀な人材を育てるためにベトナムダナン建築大学にて「TAKARAゼミ」を開講し、これまで200名以上の学生に、教育を行ってきました

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：＜業種未経験／職種未経験歓迎＞

・基本的なPC操作が可能な方

・向上心をもって業務に取り組める方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

営業本社

住所：東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートC館2F

勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

営業本社／東京都品川区南大井6-26-2 [最寄り駅]大森駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の待遇に差異なし

【給与】

＜予定年収＞

400万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円～300,000円

その他固定手当/月：30,000円

固定残業手当/月：37,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

287,000円～380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※記載の年収は賞与を含みます。

※給与詳細は、経験・スキルに応じて変更の可能性があるため、ご了承の上ご応募いただき、面接時に詳細を確認ください。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

補足事項なし

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：無 補足事項なし

住宅手当：会社徒歩20分圏内への引っ越し（社宅扱い）の場合

寮社宅：社宅あり

厚生年金基金：無 補足事項なし

退職金制度：規定による／65歳までの継続雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT研修 他

＜その他補足＞

■企業年金

■食事補助（希望者へお弁当の支給）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

完全週休2日制、土日祝日

慶弔休暇、GW、年末年始、夏期休暇、有給休暇（平均取得日数5日） 他

※休日と出張が重なった際は代休取得可

【事業概要】

■事業内容：

給排水衛生設備、空調設備に関する設計・施工・管理、教育技術支援、飲食事業

■事業の特徴：

（1）給排水衛生設備、空調設備

同社は様々なメーカーが作り出す機器を自由に組み合わせ建物にいのちを吹き込むプロデューサーです。人間で言う、静脈・動脈の位置を決定する重要な役割を持っており、中でも水と空気には特別な思いがあります。生活の快適性や工場などにおける生産性の向上のため室内の空気環境を良好に維持すること、また人の生活に欠かせない水を衛生的に利用することが必要です。これらの設備が空気調和設備であり、給排水衛生設備です。インテリジェントビルや高級マンション、特殊な工法を要する神社仏閣等に、給排水衛生設備、空調設備の設置を行っています。快適な住環境を支える設備の設計・施工・マネジメントで、建築物の根幹をプロデュースしています。

（2）教育技術支援

企業にとって必要な経営資源には「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」がありますが、同社にとって「ヒト」を育てることこそが会社力を継続的に成長し維持できる事であると考えています。アジアの設備業の事情がまだ安定していないことに着目し、同社の技術力をアジア各国に伝承しています。教育機関でも同社独自の教育システムをモデルとし、より高度な教育をすることが可能となりました。そこで培われた優秀な人材はアジア各国で活躍しています。

■同社の取組み：

同社は、水と空気の安心と安全を提供し、健全な社会の発展と地球の健やかな未来に向けて、良き企業市民の一員としての企業の社会的責任（CSR）を積極的に果たすため、国際貢献など人を中心とした分野、文化芸術分野、食品衛生分野など、幅広い領域において、 社会貢献活動に取り組んでいます。また、建築設備を通して人間が快適に生活するために信頼性の高いシステムや人にやさしいシステムのコーディネイトを通じて、社会全体の発展に貢献するとともに、自社グループの関連する地域や国々の課題解決に貢献しています。

【郵便番号】

1430023

【所在地】

東京都大田区山王2-1-8

【設立年 補足】

1924年10月

【従業員数】

70名

【市場】

非上場

【資本金】

400百万円

【HPリンク先】

http://www.takara-group.net/