【第二新卒・未経験歓迎】住宅ローンのアドバイザー（契約後のアフターフォロー） ※東証プライム上場企業

【企業名】

株式会社オープンハウス

【職種名】

【第二新卒・未経験歓迎】住宅ローンのアドバイザー（契約後のアフターフォロー） ※東証プライム上場企業

【仕事内容(概要)】

【第二新卒・未経験歓迎】住宅ローンのアドバイザー（契約後のアフターフォロー） ※東証プライム上場企業

【具体的な仕事内容】

※オープンハウス雇用、おうちリンクに出向となります※

■職務内容

グループ会社の住宅営業や業務担当と密に連携していくお仕事です。

お客様への住宅ローンに関するアドバイス、ローン申し込みから契約手続きのサポート、

不動産売買契約後のアフターフォロー等、幅広い業務をお任せします。

将来的には、関西支店の責任者や、新規事業の企画・立案など、

キャリアアップの機会も豊富に用意しています。

■業務詳細

・顧客への住宅ローンコンサルティング業務

・住宅ローン申込書類の作成サポート

・金融機関とのやり取り、審査対応

・不動産売買仲介営業担当者と連携した顧客対応

・住宅ローンに関する顧客からの問い合わせ対応

・ローン契約後のアフターフォロー

・チームの業績管理・育成・マネジメント

■当社の特徴

【売上１兆円を突破！13期連続過去最高の売上高を更新】

都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。

■出向先企業

・株式会社おうちリンク

事業内容：銀行代理業、住宅ローン借入事務代行業等

変更の範囲：当社グループの業務全般

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・顧客との折衝経験3年以上

・基本的なPCスキル（Excel、Word）

■歓迎条件

・金融・不動産業界でのマネジメント経験

・新規事業立ち上げ経験

・ファイナンシャルプランナー資格

・住宅ローンアドバイザー資格

・宅地建物取引士資格

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

新東京ビル（おうちリンク出向先）

住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル7階

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地詳細2＞

梅田営業センター

住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目12－6 E‐MA 2階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

入社後、半年間を目安に東京にて研修（その間の住宅手配有）

最短10月～年内には関西にて業務開始

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

新東京ビル（おうちリンク出向先）／東京都千代田区丸の内3-3-1 [最寄り駅]有楽町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

5ヶ月

試用期間中、給与など条件の変化はございません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：272,500円～378,500円

固定残業手当/月：87,500円～121,500円（固定残業時間42時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

360,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定いたします

■昇進・昇格：年２回

■賞与：年２回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限あり（25,000円/月）

寮社宅：単身者向け社宅あり

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

継続雇用制度有･65歳まで再雇用

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT、資格取得支援制度

■資格取得褒賞金

＜その他補足＞

■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合

■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円）

■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費（付加給付）、インフルエンザ予防接種補助

■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度、妊活コンシェル制度

■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数110日

基本的に火水休みのシフト制,計画有給休暇（5日）,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇(連続5～7日以上）,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇、LDH休暇（生理休暇）

【事業概要】

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、13期連続過去最高の売上高を更新中◆

都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。

創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上１兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。

2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。

東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

■ビジョン：

誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。

企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。

完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。

優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、

圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。

■強み：

（1）優秀な社員…大手コンサルティング会社勤務、元外務省官僚、元飲食店店長、プロスポーツ選手、アパレル業界経験者、他業界での営業経験者、など様々なタイプの社員が中途社員として入社してきます。様々な経験を持ちながら、強い目的意識と規律を全員が統一して持ち、力を発揮して強い組織を作りあげています。

（2）豊富な物件数…同社は人気の高い都心において、圧倒的な自社物件数を持ち、オープンハウスのみが顧客に紹介することができます。エリアによっては5割近い物件を全て自社物として持つため、飛びぬけた情報量を持つため強力な差別化要因となっています。

（3）売れる仕組み：製販一体型のビジネスモデルにより、顧客の住宅を魅力的な価格で提供することが可能です。他社が商品化できない土地でも優れた住宅を建築できる設計・企画力を持ち、デザイン・機能性共に優れ、他社とのコンペでの勝率も7割近くです。

【郵便番号】

1500002

【所在地】

東京都渋谷区渋谷1-13-9

【設立年 補足】

2021年4月

【従業員数】

5,990名

【市場】

プライム市場

【資本金】

100百万円

【売上高】

1,336,468百万円

【経常利益】

139,491百万円

【平均年齢】

29歳

【HPリンク先】

https://oh.openhouse-group.com/