【藤沢】技術管理（航空機部品の表面処理技術・顧客監査対応）◆総合精密部品メーカー◆

【企業名】

ミネベアミツミ株式会社

【職種名】

【藤沢】技術管理（航空機部品の表面処理技術・顧客監査対応）◆総合精密部品メーカー◆

【仕事内容(概要)】

【藤沢】技術管理（航空機部品の表面処理技術・顧客監査対応）◆総合精密部品メーカー◆

【具体的な仕事内容】

～売上高1.6兆円・14期連続増収を達成／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける総合精密部品メーカー～

■業務概要

航空エンジン・構造製品用ファスナー、メカパーツ、ロッドエンドの表面処理に関する技術管理。国際標準規格や顧客要求仕様の社内手順化、従業員教育、顧客監査対応、製造現場の品質トラブル対応などを担当していただきます。

■業務詳細

・表面処理（電気めっき、アノダイズ、ケミカルコンバージョン、パッシベーション、塗装、蒸着、ショットピーニング、等）に関する顧客要求仕様書および国際標準規格(英文含む)が改訂された際に変更点を洗い出し、社内手順書への反映を行う。

時には当社では処理していない新規の表面処理を立ち上げる事もある。

・社内手順の従業員への教育展開

・顧客監査対応(準備、受審、是正対応)

・来客対応

・製造における品質トラブル発生時の原因調査・対応

・取扱う化学薬品のリスクアセスメントの対応

■魅力

世界の航空機産業を支える高品質なモノづくりに携わり、専門的な技術知見とグローバルな語学力を活かして成長できる仕事です。

■キャリアパス

日々の業務を通じて専門性およびスキルレベルを高めていただくことで、段階的な昇格を目指していただける環境が整っております。将来的には、当該職場の管理者候補としてご活躍いただくことも可能です。

■当社の魅力

・総合精密部品メーカーとしての技術力

当社には世界シェアトップクラスの製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。

・海外展開

世界23ヶ国で129製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約86%です。海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。

■当社について

当社は主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。

その結果、世界シェアトップクラスの部品事業群を豊富に持っており、売上高に占める世界シェアトップクラス製品の割合は約50%となります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・無機化学に関する基礎知識をお持ちの方(高卒以上)

・英語力をお持ちの方(英文規格の解釈や対応ができるレベル)

■歓迎条件：

・めっき治具設計や機械製図の経験・スキルをお持ちの方

・英語でのコミュニケーションに抵抗が無い方

・危険物取扱者、特定化学物質作業主任者、有機溶剤作業主任者、等の有資格者

＜語学力＞

必要条件：英語中級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

藤沢工場

住所：神奈川県藤沢市片瀬1-1-1

勤務地最寄駅：JR各線／藤沢駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

※将来的には、国内外の他工場へ転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

【住所設定】

藤沢工場／神奈川県藤沢市片瀬1-1-1 [最寄り駅]石上駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※在宅勤務制度：試用期間中（3ヶ月間）は対象外

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～388,000円

＜月給＞

250,000円～388,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記はあくまで想定年収であり、スキル／ご経験を鑑みて最終的に決定いたします。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

家族手当：当社規定に基づく

住宅手当：当社規定に基づく

寮社宅：当社規定に基づく

厚生年金基金：無

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

＜その他補足＞

◆財形貯蓄、確定給付企業年金、確定拠出年金、従業員持株会、社員食堂、保養所あり

◆育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度※試用期間中（3ヶ月間）は対象外

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇

年数回会社指定出社日あり

【事業概要】

■企業概要：世界シェアNo.1製品（ミニチュアボールベアリング等）を複数を有し、自動車／スマートフォン／産業機械／家電／住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。直近では、2017年のミツミ電機、2019年のユーシン、2020年にエイブリックとの経営統合により、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しております。また2023年3月より東京本部は東京クロステックガーデン(東京都港区東新橋1-9-3)に移転をし、さらなる経営の効率化とシナジー効果を高めてまいります。

◆ミネベアミツミのコア技術：

＜超精密機械加工技術＞高度な機械加工製品には、サブミクロン単位の高精度切削・研削・研磨が要求されます。長年にわたって蓄積された超精密機械加工技術が各種パーツの微細加工を実現しています。

＜大量生産技術＞同社は、超精密機械加工技術と大量生産技術を両立し、高精度・高品質な精密部品の安定供給を実現しています。量産可能な製品には大規模な自動組み立てラインを導入しています。主要製品の自動組み立てラインは各国内のマザー工場で開発・内製しており、同社でしか造ることができない高精度・効率生産ラインとして各国グループ工場へ導入されています。

◆新中期事業計画「ミネベアミツミ新八本槍」：｢ミネベアミツミ新八本槍」これは、同社の様々なポートフォリオの中で今後何にフォーカスして中長期的に事業の成長を狙っていくのかというものです。以下の3つの基準に該当する製品に注目したものです。1番目は市場規模が大きいこと、2番目はその大きな市場にあって、その中のニッチ分野で我々の超精密加工技術などのコアコンピタンスを利用して存在感が出せること、そして3番目に当該製品に永続性があり簡単に無くならないことです。

【郵便番号】

3890293

【所在地】

長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73

【設立年 補足】

1951年7月

【従業員数】

85,596名

【市場】

プライム市場

【資本金】

68,258百万円

【売上高】

1,522,703百万円

【経常利益】

82,609百万円

【平均年齢】

45歳

【HPリンク先】

https://www.minebeamitsumi.com/