【昭島】防衛省向け航空エンジン制御用電気補機の設計エンジニア（仕様検討・設計評価＋製造・運用支援）

【企業名】

株式会社IHI

【職種名】

【昭島】防衛省向け航空エンジン制御用電気補機の設計エンジニア（仕様検討・設計評価＋製造・運用支援）

【仕事内容(概要)】

【昭島】防衛省向け航空エンジン制御用電気補機の設計エンジニア（仕様検討・設計評価＋製造・運用支援）

【具体的な仕事内容】

◆業務内容

本ポジションでは主に既に量産されている防衛省向けの航空エンジン制御用電気補機に係るサプライヤーとの仕様調整・技術折衝、運用支援、各種評価試験の計画・実施、社外関係者（防衛省関係）との折衝業務をお任せいたします。業務を進めるにあたり、社内外多くのステークホルダーとの折衝が発生するため、コミュニケーション能力を生かした関係構築が非常に重要になって参ります。将来的には開発フェーズの電気補機の仕様検討・設計評価業務を行っていただくことを想定しております。

◆製品

防衛省で運用している航空機用エンジンの電気補機〔温度センサ（サーモカップル/測温抵抗体/パイロメータ）、圧力センサ、発電機、回転数センサ、点火装置・点火プラグ、エンジン専用発電機、エンジンモニタリング装置、電気ハーネス等〕

◆業務詳細

・製造・修理事業および部隊運用の技術支援、電子制御装置の製造・運用支援、国内外サプライヤ／ライセンサとの技術交渉、製品の改良設計

…不具合があった場合の調査、不具合に対する対策の検討、サプライヤーとの仕様・設計変更についての技術協議を行っております。エンジンには大きく、国産エンジンとライセンスエンジンの2種類があり、ケースによっては海外のライセンス元のメーカーと連携を取り、改善検討を実施頂きます。

・防衛省関係の国内外会議への参加・支援、ならびに日本の安全保障貿易および米国ITAR・EARに係る輸出入業務

…当社の技術に関する日本の安全保障貿易および米国ITAR・EARに係る輸出入対応となるため、官公庁への申請（経済産業省等）含めご対応頂きます。

・電気補機および電子制御装置の製造／運用データを分析し、信頼性向上やコスト低減につながる改善提案の立案・実行

＜求人管理番号：01040236＞

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・電気・電子系もしくは機械系の大卒以上の知識

・制御システム、もしくは装置・センサの電気回路・構造の設計の業務経験 (経験業種不問)

・読み書きレベルの英語力（目安TOEIC(R)テスト（R）テスト600点以上）

※業務の中で海外の規格・仕様書の読解がございます。

■歓迎条件：

・熱力学、材料力学の知識

・電気・電子機器にかかわる改良設計の経験

・光関連の知識

＜語学力＞

必要条件：英語中級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

昭島事務所

住所：東京都昭島市代官山三丁目２番１号

勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を含む）や、本社および全国、海外の拠点等

【アクセス】

＜勤務地補足＞

リモート勤務：可（週０～２回で都合に合わせて設定可。）

出張：有（国内出張あり。業務内容により海外出張あり。）

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

昭島事務所／東京都昭島市代官山三丁目２番１号 [最寄り駅]昭島駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

本社・事務所・研究所：8：30～17：30/工場：8：00～17：00■平均残業：月20～40時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※試用期間中は、原則出社していただき勤務いただくことを想定しております。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～950万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：313,300円～459,400円

＜月給＞

313,300円～459,400円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

寮社宅：入居条件は会社規定に準ずる

社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞

研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞

在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、福利厚生パッケージ、保養所、持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等

※在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度は一定条件を満たした場合に利用可能

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

夏期連休休暇、盆連休休暇、年末年始連休休暇、有給休暇（初年度より22日）、慶事休暇、特別休暇

【事業概要】

■企業概要

170年以上の歴史を有する日本を代表する総合重工メーカー。陸・空・海・宇宙を事業フィールドとし国内・海外において

多角的に事業を展開。「技術をもって社会の発展に貢献する」・「人材こそが最大かつ唯一の財産である」の経営理念のもと、

日本の産業界を代表するリーディングカンパニーとして常に新しい時代を切り拓いています。

■同社の事業領域

同社は環境・エネルギー産業・社会基盤における諸問題をものづくり技術を中核とするエンジニアリング力によって解決し、

地球環境との共存・共栄、世界中の人々に豊かさと安全・安心を提供するグローバルな企業グループを目指しています。

環境・社会・人々の課題・要望に応えるべく『資源・エネルギー・環境』、『社会基盤』、『産業システム・汎用機械』、

『航空・宇宙・防衛』の4領域において多角的な事業を展開しています。

【郵便番号】

1358710

【所在地】

東京都江東区豊洲3-1-1

【ビル名等】

豊洲IHIビル

【設立年 補足】

1889年1月

【従業員数】

8,199名

【市場】

プライム市場

【資本金】

107,165百万円

【売上高】

1,643,402百万円

【経常利益】

185,490百万円

【平均年齢】

42歳

【HPリンク先】

http://www.ihi.co.jp/