【南埼玉郡】ネットワーク機器検査エンジニア◆機器の再利用や第三者保守を支える◆マイカー通勤可

【企業名】

データライブ株式会社

【職種名】

【南埼玉郡】ネットワーク機器検査エンジニア◆機器の再利用や第三者保守を支える◆マイカー通勤可

【仕事内容(概要)】

【南埼玉郡】ネットワーク機器検査エンジニア◆機器の再利用や第三者保守を支える◆マイカー通勤可

【具体的な仕事内容】

～第三者保守・IT機器の再利用を支える、ネットワーク機器の検査エンジニアを募集／年間休日125日～

■業務内容：

ネットワーク機器の検査・キッティングを中心に、機器の再利用や第三者保守を支える業務をお任せします。

■具体的な業務内容：

・ネットワーク機器の外観、構成部品、型番の確認

・手順書に基づく起動確認、ポート・通信機能などの動作検査、結果の記録

・ファームウェア更新、設定（コンフィグ）投入、キッティング

・返却・再利用機器の設定初期化、作業記録の管理

・不具合の切り分け、技術開発部との確認・情報共有

・検査手順書・作業誘導書の作成や改訂、検査環境の整備

・現場メンバーへの技術サポート、品質・作業効率の改善

※担当する機種や検査項目は、案件や社内手順に応じて決定します。

■入社後に期待する役割：

まずは検査手順や品質基準を理解し、ネットワーク機器の検査・キッティングを正確に進めていただきます。

その後は、検査結果や不具合内容の記録・共有に加え、新規取扱機種の検査立ち上げや手順の整備・改善にも取り組んでいただきます。習熟度に応じて、現場メンバーへの技術的なフォローや教育もお任せします。

※具体的な件数目標は、経験や担当範囲に応じて入社後に設定します。

■募集背景：

第三者保守事業の高度化と、ネットワーク機器の検査・キッティングに対応する生産体制の強化に伴う募集です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・ネットワーク機器の保守、検査、キッティング、構築または運用の実務経験（目安：2年以上）

・スイッチ、ルーターなどの基本的な構成やネットワークに関する基礎知識

・手順書に沿った作業、および検査結果・不具合内容の記録ができる方

■歓迎条件

・ネットワーク機器のファームウェア更新、設定投入、初期化、故障切り分けの経験

・メーカーまたは保守ベンダーでの技術業務経験

・作業手順書の作成・改訂、検査環境の構築、メンバーへのOJT経験

・品質向上や作業効率改善に取り組んだ経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

関東ストックセンター

住所：埼玉県南埼玉郡宮代町和戸横町1-1 DPL久喜宮代Ⅰ南西2階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※マイカー・バイク（その場合はガソリン代支給）・自転車通勤可能

【最寄駅】和戸駅（東武伊勢崎線）⇒バス4分⇒徒歩5分

＜転勤＞

無

※転居を伴う転勤はございません。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

関東ストックセンター／埼玉県南埼玉郡宮代町和戸横町1-1 [最寄り駅]和戸駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※時差勤務制度あり

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

期間中に待遇の変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

490万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：350,000円～400,000円

＜月給＞

350,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収は基本給×12ヶ月分と前年度賞与実績額、残業手当、時間外待機手当などの諸手当を含め算出（あくまで目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します）

■決算賞与（年2回）

■昇給（年1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度（試験代一部負担、祝金最大3万円）

＜その他補足＞

■長期勤務手当

■定期健康診断

■MVP制度

■はぐくみ企業年金（確定給付企業年金）

■結婚祝い金

■出産祝い金

■慶弔見舞金制度

■作業服・安全靴貸与

■リフレッシュ休暇制度：勤続1年超で年3日、3年超で年4日＋旅行券3万円、5年超で年5日＋旅行券5万円支給されます。

■入社時休暇：入社後6ヶ月間限定で、5日間の入社時休暇が付与／6ヶ月経過後に消滅しますが、その後は正規の有給休暇が付与されます。

■LIVEChill60（毎月1時間の時間休を付与）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

※繁忙期等、稀に休日出勤がある場合、平日に代休を取得いただきます

■有給休暇（1時間単位で取得可）、育児休業、介護休業・子の看護休暇、慶弔休暇

※お盆休みは、6月～9月の間で有給消化する文化です。

【事業概要】

■事業内容：

マルチベンダーハードウェア保守・ITADサービスにより、短期間で大きなコスト削減ができ、競争力強化につながる新規IT投資の原資の創出を提案しています。

（1）コンピュータシステム 保守メンテナンス事業

（2）リユース（中古再生）コンピュータ、ネットワークシステム機器の販売

（3）コンピュータ、ネットワークシステム機器の買取

当社はメーカー保守終了(EOSL)となったIT機器に対して『第三者保守サービス』を提供することによって、

ITシステム運営・保守費の削減を実現し、高額なリプレイス費用・IT予算の原資創出といった課題解決のご支援をしています。

【郵便番号】

1040032

【所在地】

東京都中央区八丁堀3-3-5

【ビル名等】

住友不動産八丁堀ビル8F

【設立年 補足】

2003年12月

【従業員数】

165名

【市場】

非上場

【資本金】

61百万円

【HPリンク先】

https://www.datalive.co.jp/