広告・メディア法人営業（新規中心）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【渋谷】アカウントプランナー（営業）◆多様な商材／企画～調達～進行まで一貫担当

当社では、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST（優れた経営よりも、優れた価値）」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。 この度は、当社が保有する雑誌・イベント・デジタルメディアを横断して、企業の新規開拓から企画立案、協賛・広告の調達、制作進行・履行までを一貫して担当していただくアカウントプランナーを募集しています。 クライアントの事業課題に合わせ、オンライン×オフラインを組み合わせたタイアップや体験設計を提案し、売上とブランド価値の向上に直結するソリューションを提供することがミッションです。 ■業務の流れ： ◎企業へのアポイントメント 顧客リストを使ってアプローチするもよし、これまでの人脈を活かすもよし。やり方は自由。 ◎広告、協賛の構成内容の企画・提案 ※クライアントの商品やブランドを魅力的に紹介するための企画を考え、提案。 ◎担当事業部と連携して制作進行 ※取材・撮影、原稿制作、入稿作業等は編集部員が担当。 イベント内容や、誌面内容がクライアントの希望やコンセプトとマッチしているかどうか、 制作全体のチェックや簡単なディレクションを行います。 ■チーム構成 マネージャー1名、メンバー15名

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総合広告代理店でのご経験が2年以上ある方 ■歓迎条件： ・イベント協賛営業の実務経験がある方 ・企業の代表者／上層部の方との折衝経験を多くお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,707,388円～5,190,348円 固定残業手当/月：107,718円～150,805円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職のご経験とスキルにもとづき決定します。 ■インセンティブ報酬：年2回（営業成績に応じた四半期毎の成果報酬） ■年俸改定：年2回（営業成績に応じて決定いたします） ※年収例：年俸700万+インセンティブ報酬＝年収1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（支給上限あり） 住宅手当：支給条件あり 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当：対象事業部のみ（ジョブカン・医療） ■外部研修制度 ■書籍購入補助 ＜その他補足＞ ・通勤手当：実費支給(支給上限有り) ・マイカー手当：対象拠点のみ（新潟・高知・秋田） ・引越し手当：支給条件あり ・リファラル採用制度

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇