プロデューサー・ディレクター・プランナー（出版・広告・販促・印刷）

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仕事内容

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【新宿】イベント広告企画の制作進行◆札幌コレクションほか／土日祝休／基本定時退社

【年休１２２日／正社員／小さい組織だからこそ裁量権◎・企画にも携われる！】 当社は幅広いエンタメ事業を展開しており、特に人気女性雑誌『Ray』や北海道最大級のファッション＆カルチャーイベント『SAPPORO COLLECTION』などの広告制作進行を担当するポジションを募集しています。 ■主な業務内容： ・デザインや訴求軸などの企画・提案業務 ・関連事業・外部パートナー（モデル事務所など）との各種調整業務 ・企画実現に伴う制作進行・運営業務全般 ■ポジション魅力： ◎エンタメ系の企画を推進する魅力的なポジション： SAPPORO COLLECTIONでは「有名モデルによる商品PR」「サンプリングプロモーション」などこれまで様々な企画を実現しています。普段は見るだけのイベントで協賛企業の広告担当として商品の認知や販売拡大を実現してください。モデル起用の交渉やスケジューリング調整、進行管理などを多岐にわたりエンタメの世界を味わえるポジションです。 ◎企画に挑戦できる環境： 主な業務は制作進行ですが、営業部隊が主業務としている「企画」の部分にも携わっていくことができます。 ■入社後のキャリアパス： 配属部署である事業開発室はまだ新しく、小さいチームです。 最初は現在のメンバー社員に同行しながら覚えて頂き、独り立ち後に案件を単独で担当してただ来ます。 その後のステップとしてはマネジメントや、例えば営業企画等も学んでいただき事業開発室を裁量を持って大きくして頂ける方を歓迎しています。 ■組織体制： エンタメ事業の制作進行チームは、事業開発にて現在現場は1名で業務を進めています。その分裁量を持ってディレクションや企画提案にも積極的に関わることができるため、自らのアイデアを形にしやすい環境です。 ■働き方： イベント時の対応で繁忙期の対応時は残業もありますが、基本的に定時退社をしており、 残業時間は少なく、土日祝休（年間休日122日）にてワークライフバランスは充実しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、エンタメ事業をはじめ20以上のサービスを展開しており、幅広い分野での経験が積める点が魅力です。特に『Ray』や『SAPPORO COLLECTION』などの大型プロジェクトに関われます。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・広告代理店での制作進行・ディレクション経験（2年以上） ・複数の媒体や関係者が関わるプロジェクトの完遂実績 ■歓迎条件： ・イベントの制作進行経験を2年以上お持ちの方 ・営業経験がある方 ・マルチタスクが得意な方 ・エンタメ領域に興味関心がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～18:00 フレキシブルタイム：9:00～11:00、18:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,969,076円～4,453,608円 固定残業手当/月：85,911円～128,866円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月2万円で実費支給 住宅手当：2.5km圏内に限り 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当：ジョブカン・医療事業部のみ 通勤手当：実費支給（支給上限あり） マイカー手当：対象拠点のみ（新潟・高知・秋田） 住宅手当：支給条件有 引越し手当：支給条件有 リファラル採用制度 ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度（MVPなど）など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇