広告・メディア法人営業（新規中心）
職務内容
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仕事内容
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【東京】広告企画営業◆業界未経験歓迎◆インセン上限なし！◆年収800万の実績あり
■概要 今回お任せするのは、創刊30年以上の歴史を持つ女性向けファッション誌や、北海道最大級のファッション＆カルチャーイベントなど、DONUTSが保有する多様なメディア・コンテンツを活用した広告・協賛営業です。単に広告枠を販売するのではなく、雑誌・イベント・Web・ライブ配信など、DONUTSが持つさまざまなアセットを組み合わせ、クライアントの課題に合わせた企画を自ら考え、提案することができます。自分自身で仮説を立て、新たな顧客や企画を開拓していくことがこのポジションの醍醐味です。また、DONUTSでは既存事業の拡大に加え、新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。 【雇入れ直後の業務：募集要項に記載の業務】 ■業務内容 DONUTSのメディア・コンテンツを活用した、広告・協賛営業をお任せします。新規クライアントの開拓から、企画・提案、受注後の進行管理まで、一気通貫で担当し、クライアントの広告効果・ブランド価値の最大化を目指していただきます。 具体的には ▼新規クライアントの開拓：顧客リストへのアプローチだけでなく、これまで培ってきた人脈やネットワークを活用するなど、営業手法は自由です。媒体の読者層やコンテンツの特性を踏まえ、「どの企業に、どのような提案をするか」から自ら考え、新たなクライアントを開拓していただきます。 ▼広告・協賛企画の立案・提案：クライアントの商品・サービス・ブランドの魅力を最大限に引き出すため、媒体やイベントの特性を活かした企画を立案し、提案します。広告枠の販売にとどまらず、タイアップやイベント協賛など、複数のアセットを組み合わせた提案も可能です。 ▼制作・イベント進行のディレクション：受注後は、編集部や各事業部と連携し、企画の制作・進行を管理します。取材・撮影・原稿制作・入稿などの実制作は各担当者が行うため、クライアントの要望や企画コンセプトが適切に反映されているかを確認しながら、全体の進行・ディレクションを担当します。 【勤務時間】 ※社内規程の諸条件を満たす場合はフレックスタイム制適用 標準的な勤務時間帯：10：00～19：00（休憩1時間） コアタイム 11時～18時／フレキシブルタイム 始業9時～11時・終業 18時～20時 ※適用する勤務形態は労働条件通知書に明示 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・法人・個人問わず、営業職として高い実績・表彰経験をお持ちの方（業界不問／2年以上目安） ■歓迎条件： ・新規開拓営業で高い再現性・実績を残してきた経験 ・顧客の課題に合わせて柔軟な提案（ソリューション営業）を行ってきた経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木 2-2-1 小田急サザンタワー 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,707,388円～7,414,788円 固定残業手当/月：107,718円～215,435円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の経験・スキル・条件に基づき年俸額を決定。社内カレンダーの更新に伴い、基本給および固定残業代の内訳を年度ごとに調整する場合あり※月額の総額に変更はなし インセンティブ報酬：※営業成績に応じて 年俸改定：年2回※営業成績に応じて決定 給与改定：年2回※評価に応じて改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（支給上限有り） 家族手当：無 住宅手当：支給条件あり 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当：対象事業部のみ（ジョブカン・医療） ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度（MVPなど） ・マイカー手当：対象拠点のみ（新潟・高知・秋田） ・引越し手当：支給条件あり ・リファラル採用制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
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