設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）

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仕事内容

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【静岡：磐田市】生産技術（設備設計）≪電気≫◆大型設備の設計・立上げに挑戦／東証プライム／就業環境◎

～若手から大型設備プロジェクトに挑戦可能！／東証プライム上場／資源循環を支えるリーディングカンパニー／設計・開発・設備改善など幅広い業務を通じて市場価値の高いエンジニアを目指せます～ ◎ DOWAグループの主要生産拠点として、最先端の金属加工・電子材料製造を支える大規模設備に携われる！ ◎ 静岡県磐田市は温暖な気候と豊かな自然環境を備えながら、浜松市や静岡市へのアクセスも良好で暮らしやすいエリア！ ◎ 借上げ社宅制度や充実した福利厚生が整っており、県外からの転居者も安心して長期的なキャリアを築ける！ ■この仕事の魅力 一般的な生産技術職と異なり、設備の改善だけでなく、設備構想・設計・導入・立上げ・操業改善まで一貫して携わることができます。若手でも主体的に案件を担当できる環境があり、幅広い技術力を身につけられるポジションです。 ■業務内容 DOWAグループの生産拠点において、生産設備・プラント設備の設計および設備開発をご担当いただきます。 ・新規設備の構想検討および機械設計 ・設備導入に伴う仕様検討、コスト試算、発注業務 ・工事管理および試運転、立上げ対応 ・既存設備の自動化、省力化、生産性向上に向けた改善提案 ・設備保全およびトラブル改善 ・研究開発部門と連携した新技術の実装 ※数百万～数億程度の案件を15件程度実行中。 ■キャリアパス 年次や社歴に関係なく主担当として案件を任される風土があります。将来的には大型設備投資案件や新工場立上げプロジェクトの中核メンバーとして活躍いただけます。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて業務を習得いただきます。業務の特性上、幅広い領域を経験でき、着実にスキルアップが可能です。 ■働き方 残業は月20ｈ程度です。 ■配属先について：DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAテクノロジー株式会社への在籍出向となります。 DOWAテクノロジーの各部門は、5つの事業会社との密接な連携のもと、製造・研究現場と一体になって、当事者の一員として操業、建設、開発、解析などを検討、立案、実行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：～下記いずれかの経験をお持ちの方～ ・メーカーにおける設備関連業務経験 ・設備導入、設備改善、保全等の業務について、主担当あるいは上司先輩の指導の下、携わった経験 ※業界不問 ※電機メーカー、自動化設備メーカー、装置メーカー、制御盤メーカー、システムインテグレーター（SIer）、エンジニアリング会社出身者歓迎

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ DOWAテクノロジー（株）（中部生産技術センター） 住所：静岡県磐田市新貝2630 勤務地最寄駅：JR東海道線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 7:50～16:35 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費相当 家族手当：家族手当：月額30,000円以内 住宅手当：住宅手当：月額20,000円以内 寮社宅：単身・独身寮 有(借上) 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金、マッチング拠出含む ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育研修、新入社員研修、階層別・専門別研修、国内外留学制度、通信教育他 特に卒後3年以内転職の第2新卒の方に対しては、入社後の3年間で毎年若手設備技術者向けの集合研修がございます。 ＜その他補足＞ ・カフェテリアプラン（カフェテリアポイント年額21,000円） ・保養所（箱根、安比ほか） ・財形貯蓄制度 ・企業年金制度 ・共済会制度 ・グループ保険 ・各種生命保険団体払契約 ・持株会

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ＜休暇＞※法定休暇以外を列挙 ・年次有給休暇、備蓄年休、結婚休暇、忌服休暇、リフレッシュ休暇、フレッシュアップ休暇