商品企画・サービス企画
職務内容
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仕事内容
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【ルルルンの商品企画】フェイスマスク市場シェアNo.１ブランドの化粧品メーカー◆残業12h/年休120日
【日本で一番売れているフェイスマスクを生み出すお仕事】 ＊拡大中の市場でシェアNo.１を誇る「LuLuLun」フェイスマスク ＊企画～開発まで全てに携わるやりがいのあるお仕事 ＊ママさんの活躍多数！残業12時間でメリハリのある職場です♪ 【職務内容】 フェイスマスク市場シェアNo.1を誇るLuLuLunブランドのスキンケア商材において、商品企画から開発ディレクション・OEM折衝・社内への商品説明まで、一気通貫でお任せします。 市場トレンドを読み、消費者インサイトを掘り下げ、コンセプトを設計し、OEMパートナーと共に製品を育て、発売へ導く。商品の"産みの親"として、0から1をつくる仕事です。 【詳細】 - 市場調査・インサイト：競合品分析、トレンド調査、消費者動向分析、原料会社セミナー参加 - 商品企画：コンセプト設計、ターゲット設定、原料選定、企画書・商品コピー作成 - 開発・品質確認：使用感テスト・官能評価、香り選定、OEM先との開発ディレクション - OEM折衝・管理：OEM先の選定・折衝、原価交渉、製品スケジュール管理（企画～納品） - 社内展開：PRチーム・営業チームへの商品説明会の企画・実施 - 薬事・品質管理：成分証明書の発行、肌試験、薬事確認業務 ＊＊このポジションならではの魅力＊＊ 自分が企画した商品が、誰かの毎朝のケアになる。市場調査からOEM折衝、社内説明会まで、商品の誕生に最初から最後まで関われるのは、少数精鋭チームならではの環境です。 「自分がつくった」と胸を張って言える商品を、LuLuLunというNo.1ブランドで生み出せます。 【チーム構成】 商品部商品チームは「開発担当」「クリエイティブ担当」で構成されています。 - 商品部マネージャー（男性・30代） - 開発担当メンバー3名（女性・20～30代） 【身につくスキル】 化粧品に関する専門知識（成分・原料・薬事）、商品企画・開発ディレクションスキル、OEM折衝・原価交渉の実務力 【今後のキャリアについて】 ・昇給の評価軸： テクニカルなスキルとヒューマンスキルの二軸を直属の上長との面談を通じて評価いたします。 ・キャリアプラン： 組織構成状況次第では、マネージャーなど管理職を目指していくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ●スキンケア関連の商品企画経験2年以上 ●基本的なPCスキル Microsoft Office / Google Workspaceなど 【歓迎要件】 ●スキンケア業界経験者大歓迎 ●成分や肌の構造に関する専門的な知識をお持ちの方 ●企画から販売までの一連の業務を理解されている方 ●広告における薬事ルールについての知識がある方 ●マーケティング関連業務の経験・知識のある方 ●化粧品業界のトレンドに敏感な方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル 11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の給与詳細を参考に、スキルに応じて決定いたします ※時間外手当は別途全額支給 ■給与改定：年1回（4月）※会社業績により変動あり ■賞与：年2回（5月・11月）※会社業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ 社会保険完備 / 交通費支給 / 退職金制度 / 社員割引制度 / 健康診断 出張手当あり（海外の場合5000円 / 日） / 子の看護休暇 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」 ビジネス研修（管理職・各種法令（景表法・薬機法）など）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇 / 冬季休暇 / GW / 産前産後休業 / 育児休業 / 介護休暇 / 病気休暇 / 子の看護休暇
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