介護・初任者/実務者（パート）リハモードテラス（認知症対応型Ds）

こんにちは！グリーンライフです。

グリーンライフ株式会社は、プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に７２施設を運営しています。

医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国７２か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。

グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。

私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。

💖ハローキティとのコラボレーション中💖

グリーンライフでは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、

企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。

「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

言葉を紡ぎ・いのちを守る

職場環境

「安心して働ける環境が整っている会社」です。

当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気。

日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働いて頂ける環境です。

残業・有休・研修について

平均残業時間（月間） 4.8時間

平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日

育児休業取得者数 11名

役員および管理職に占める女性の割合 役員　： 22.2％ 管理職： 53.5％

社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。

仕事内容

認知症対応型デイサービスにおいて、当施設の ★ 介護業務 ★ をご担当して頂きます。

「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。

業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。

日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願い致します。

・入浴、食事、排せつなどの介助

・食事準備、配膳・下膳などの生活支援

・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援

・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務

・送迎業務（運転必須）

・介護記録の記入・作成

・上記に付随する業務

※施設定員：12名

※平均介護度：2.0以上～2.5未満

 応募資格

・必須条件

(1)運転免許証

(2)初任者研修

(3)実務者研修

(1)と(2)(3)いずれかの介護資格をお持ちの方

※認知症介護基礎研修の資格をお持ちの方は要相談

 事業所の特徴

【リハモードテラスの特徴・強み】

認知症型のデイサービス施設です。店員数12名に対し、職員は5~6名と手厚く配置されております。

決められた”型"にはめるのではなく、個々に合ったケアを実践できる環境です。

認知症の方が安心して過ごせる場所を提供すると共に、家族の方へのサポートにも力を入れています。

【求める人物像】

認知症のケアに興味のある方

未経験であっても、高齢者の福祉や、利用者、家族の為に真摯に取り組める方

【施設長からのメッセージ】

認知症型デイサービスのリハモードテラスは、土日休みで、残業は殆どありません。

職員間の連携も取れる働きやすい職場です。

大変な社会問題となっている認知症に対するケアを実践し、学ぶ事は人生にとっての大きな糧になります。是非、共に学び、共に成長していきましょう。