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アナリスト

Other
三井住友DSアセットマネジメント株式会社
最低 ¥6,000,000 /年1週間前まで 2026/11/30
正社員

職務内容

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仕事内容

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日本株エクイティアナリスト/企業調査・バリュエーション分析・銘柄推奨担当

【日本株アクティブ運用最大手級/ファンダメンタル分析力を活かし企業価値向上へ直結/専門性を磨きキャリアアップ可能なアナリストポジション】 ■業務概要 当社の運用部企業調査グループに所属し、日本株アクティブ運用における個別銘柄の調査・分析・投資判断支援を担うエクイティアナリストとしてご活躍いただきます。企業調査・銘柄推奨を通じて運用成果向上に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細 ・個別企業の財務分析及び業界分析 ・バリュエーション評価・レーティング付与 ・銘柄推奨レポート作成、ファンドマネージャーへのプレゼンテーション ■組織構成 企業調査グループは18名体制で、業種担当制を採用。新卒・バイサイド・セルサイド出身者が在籍し、多様な知見が集結しています。 ■身につけられるスキル ・上場企業のファンダメンタルズ分析力…企業取材、財務分析、業界分析を通じて、企業の競争力・成長性・収益性を多面的に評価する力を高めていただけます。 ・企業価値評価・投資判断力…バリュエーション分析、レーティング付与、投資仮説の構築を通じて、アクティブ運用に直結する銘柄選択力を磨いていただけます。 ・発信力・提案力…銘柄推奨レポートの作成やファンドマネージャーへのプレゼンテーションを通じて、自らの分析を投資判断につなげるための説明力・提案力を身につけていただけます。 ・運用現場での実践的なリサーチ力…国内最大手級の日本株アクティブ運用ハウスにおいて、運用担当者と密に連携しながら、実際のポートフォリオ運営に資する調査・分析経験を積むことができます。 ■ポジションの魅力 当社は日本株アクティブ運用において国内最大手級の運用会社であり、ボトムアップリサーチを付加価値の源泉としています。企業調査グループでは、企業取材・財務分析・バリュエーション評価を通じて、ファンドマネージャーへの銘柄推奨を行い、運用成果に直接貢献できます。バイサイド・セルサイド出身の中途入社者も活躍しており、これまでの企業調査経験を活かして専門性を高められる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・セルまたはバイサイドでの企業調査経験 3年以上(担当業種不問。現在、担当の業種があれば考慮するものの、担当業種は弊社が決定。) ・CMA ■歓迎条件 ・ビジネスレベルの英語力 ・AI利活用、Pythonスキル ・CFA

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー26F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:10

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員での雇用となります。 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~1,000,000円 <月給> 300,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の年収情報は参考値であり、実際の提示年収は選考を経てこれまでのご経験や希望を考慮し、決定いたします。 ※賞与は年2回(6月・12月)、昇給は年1回(7月)です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 国内外大学院派遣制度、語学研修制度(通学・通信)、資格取得報奨制度 <その他補足> 住宅支援制度、昼食手当、保育園費用補助、配偶者転勤休職、私費留学休職、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、グループ保険、企業型確定拠出年金、健康保険組合直営保養所・契約施設、 福利厚生パッケージサービス(福利厚生会社と提携し、旅行・スポーツクラブ・自己啓発・育児支援サービス等を会員価格で利用可能)等

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/31~1/3)、年次有給休暇(年20日)、フレッシュアップ休暇(年5日)、慶弔休暇、公務休暇、積立休暇、ボランティア休暇、 看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前産後休暇、出産立会い休暇等

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