DTPオペレーター

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

埼玉／春日部◆DTPオペレーター◆デザインチェック／業界最大手ゼンショーグループ・プライム上場子会社

【マイカー通勤可／外食業トップ・売上1兆円超・国内外に15000店舗以上展開・プライム上場ゼンショーホールディングスの100%子会社/土日祝休み/年間休日124日】 ■業務内容： 関東を中心に地域密着型のスーパーを展開する当社のDTPオペレーターとして、店舗で扱うポスター等の販促物の印刷や各店舗への配送業務、デザインの不備確認／微修正、またパート社員の業務管理をお任せします。 ■業務内容詳細： ・天王洲支社から届いたデザイン原案の内容確認、微修正（不備確認） ・確認済のデザイン原案を、後続対応するパートタイマー社員へ差配 ・パートタイマー社員の業務管理 ・販促物の印刷,及び各店舗への配送対応 ・店舗で使用する各種販促物（雛型）の定期的な見直し変更,修正 ■就業環境： 月間残業は30~35時間程度です。土日祝日休み、年休124日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■配属先情報： 【販売促進課】春日部：課長1名、正社員1名、パートタイマー5名 ※採用背景：業務拡大による増員での採用になります。 ■会社魅力： 当社はゼンショーグループの一員として、小売業界において多様な事業を展開しています。地域社会に根差したサービスの提供を通じて、高い顧客満足度を追求しています。 ゼンショーグループはプライム上場の外食産業国内トップの大手企業です。「すき家」「はま寿司」など名だたる有名チェーンを国内外に展開しています。 外食産業が主軸のゼンショーグループにおいて、次なる成長戦略の柱が小売業のため、グループの中でも当社は拡大に向けた注力領域としてリソースが投下されています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎> ■必須条件： ・IllustratorやPhotoshopの使用経験 ・一次面接前にポートフォリオの提出をお願いいたします ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 春日部事務所 住所：埼玉県春日部市小渕243 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／春日部駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～428,000円 ＜月給＞ 290,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・年2回（昨年度実績：2回） ■残業手当： ・有：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有（上限年齢65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ＜その他補足＞ ■持株会制度 ■団体生命保険制度 ■再雇用制度 ■ベネフィット制度（従業員割引制度） ■前払い退職金制度

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 内：夏季休暇2日、冬季休暇2日 有給休暇：入社時3日～6日、最高付与日数20日