DTPオペレーター

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仕事内容

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【未経験歓迎！】入稿オペレーター＜入稿受付から広告掲載まで＞読売新聞G／残業ほぼゼロ／研修育成体制◎

【未経験歓迎！／残業ほぼ無し／読売新聞東京本社100%出資子会社／有給消化100％取得可能／読売新聞G正社員採用◆65歳まで働ける◆月2～3回ほど当直あり◆30～40代活躍中】 ■事業内容 当社は読売新聞東京本社100％出資子会社として、読売新聞東京本社広告局から内勤部門の委託業務（制作、審査、管理、編成、営業補助など）を中心に、紙媒体・WEB広告の制作や、イベント・プロモーション事業を手掛けています。 ■業務内容 ◎入稿オペレーターとは？ 広告を「紙面に載せられるかたち」に整えて、実際に新聞やウェブに出せるようにする仕事です。広告の“最終仕上げ”を担当します。 ◎業務詳細 ・入稿管理の部署からの依頼受付 ・専用端末からシステムへ原稿をアップ ※エラーが出た場合はその原因を確認し広告会社に連絡します。 ・原稿エラー発生時にイラストレーター等で一次対応 【まず任せる業務】 入稿受付からお任せし、先輩社員から指導を受けながら徐々に業務を覚えていただきます。 【将来任せる業務】 子供新聞や中高生新聞など各部の記事部と連携を取りながら、不備がある広告原稿の修正や簡単な広告原稿制作(レイアウト作業)までお任せします。 ■育成環境 先輩社員が現場でOJTを担当し、徐々に業務を覚えていただいたうえで、1年間ほどで独り立ちしていただきます。 現在ご活躍されている方も大半は、業務未経験からのご入社のため、安心してご入社頂けます。 ※OJTでは全勤務時間を経験していただきます。 ■組織について ・管理職2名 ・男性メンバー12名（30～40代） 業務事故を起こさないためにも、余裕のある人数で対応中しております。 ■働き方 朝刊・夕刊の各３部ほど発行されるため、朝番、日勤、遅番の3交代で業務分担しております。 ◎詳細 ・月ごとにシフトを提出し4つの時間帯に割り振られます。 ・月3～4回ほど当直(深夜シフト)が発生しますが、夜勤の回数と期間が一定になるようシフト設計をしています。 ・余裕のある人数で対応しているため、残業はほどんどありません。 ※勤務が難しい場合は勤務日変更の相談は可能です。 ※日曜祝日は当番者のみで、クライアントのご依頼もストップしているため、日曜祝日はお休みされる方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■必須条件 ・Illustratorの利用経験 ■歓迎条件 ・DTPデザインのスキル、またはDTPオペレーターの経験 ・illustratorの業務で利用経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 読売新聞東京本社ビル内オフィス 住所：東京都千代田区大手町1－7－1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：140時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:30～17:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:30～17:30 10:30～18:30 14:00～22:00 18:00～2:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 退職金対象期間は、試用期間終了後となります。

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給与

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＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 336,666円～353,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 勤続年数で、昇進が決まることはありませんので、中途入社の方でも スキル・能力によって役職が上がっていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までシニア嘱託採用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 正社員は読売健康保険組合とグループ共済会への加入が必須です。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休暇…特別有給休暇、永年勤続休暇