DTPオペレーター
職務内容
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仕事内容
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【麹町】パッケージ制作（版下作成・画像処理・DTP）老舗ニッチトップ級メーカー/賞与実績5.4か月分
★チアーパックRなど独自包装技術を持つ老舗パッケージメーカー・大手食品メーカーとの安定取引 ★DTPオペレーターとして軟包装資材の版下作成から画像処理まで幅広く担当 ★年収450万～610万円・賞与実績5.4カ月分・残業月平均10～20時間程度 ■職務内容 軟包装資材を中心としたパッケージ制作業務(画像調整・版下作成など)をお任せします。営業や製造部門と連携しながら、印刷品質を支える重要なポジションです。 ・軟包装の版下作成 ・画像処理業務 ・Illustrator、Photoshopを使用したDTP業務 ・印刷用データチェック ・入稿対応 ・色校正物の作成 ■組織構成 デザイン室への配属予定です。パッケージ製造を支える専門部門として、版下作成や画像処理を担う組織です。 ■就業環境 ・残業時間：過去6カ月平均10～20時間程度 ・賞与年3回（年2回＋決算賞与） ・昨年度賞与実績5.4カ月分 ・住宅手当5,000円～22,000円支給 ・経験、スキル、現年収を考慮し待遇決定 ■ポジション魅力 軟包装業界で高い知名度を持つ企業にて、版下作成から画像処理、印刷データ確認まで一連の工程に携われます。長年培ったパッケージ技術を有する環境で専門性を高められるほか、マネジメント経験をお持ちの方は将来的な組織運営への活躍も期待されています。 ■企業魅力 ・「スパウト付きパウチ」のパイオニア企業：当社は、有名ゼリー飲料等の包装用パッケージとして使用されている「スパウト付きパウチ」のパイオニアで、当社チアーパック(R)はシェアトップクラスの商材です。また、食料品や飲料のみならず、点滴の包装や医薬品の包材など、医療現場でも当社の製品が広く採用されています。 ・高クオリティの製品開発・技術力の高さ：国内最大手食品・菓子・製薬メーカーなどと安定取引をしています。国内外幅広い取引網で安定した経営基盤を保有しています。 ・技術力の高さ：不良品によるクレームが著しく少なく、ばらつきのないクオリティだと好評を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・軟包装・ラベル・紙器等の版下作成、画像処理経験3年以上 ・Illustrator・Photoshopを用いたDTP業務経験 ■歓迎条件： ・マネジメント経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町11-5 HYビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：5時間
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,207円～340,704円 その他固定手当/月：5,000円～22,000円 ＜月給＞ 266,207円～362,704円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ■昇給：あり（年1回、7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 決算賞与1回（3月）（※昨年度支給実績5.4ヶ月分／年） 但し、入社初年度の支給率に関しては当社規定による ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 財形、確定給付年金 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：その他欄へ詳細記載 住宅手当：5,000円～22,000円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（上限70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、適宜工場研修を行う予定です。 ＜その他補足＞ ・リモートワーク 週2回 ※在宅勤務要件(産前・育児・傷病・介護)を満たした社員に限る） ・家族手当（配偶者1万円・子供4,000円 ※子供2人目以降3,000円/月） ・その他 退職金制度、財形貯蓄、社員持ち株制度、報奨金、年1回文化行事実施（ミュージカル鑑賞など）、階層別研修、自己啓発支援、所得補償保険 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇2日、年末年始休暇3日、有給休暇
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