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運用・監視・保守(インフラ)

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ランスタッド株式会社 DTS事業部
新宿区, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年2週間前まで 2026/9/23
正社員

職務内容

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求人要約

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  • ◎98%が未経験入社/オフィスワークデビュー歓迎!
  • ◎PCの基本操作やITの基礎から学べる独自研修あり
  • ◎残業平均月10h/完休2日/転勤なし/リモート可
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仕事内容

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【業界未経験・知識ゼロでも問題ナシ◎】充実の研修とサポート体制で、将来に役立つITスキルが身につく!

未経験からIT業界に挑戦する“未来のエンジニア”を育てるために立ち上げられた『randtech stage+』。 12年間で5,000名を超える卒業生を育成し、IT業界へ送り出しています! 【STEP.1】1カ月の研修からスタート◎ まずは、当社専任の元エンジニア講師によるオンライン研修を受講。PCの基本操作からAI基礎など業界のトレンドまで、プロの講師が幅広くレクチャーします! [研修カリキュラム] ■ビジネスマナー ・タイピング、WordやExcelの使い方 ・電話対応、ビジネスメールの書き方 など ■IT基礎~応用 ・コンピュータ/Web概論 ・サーバ・ネットワークの基礎知識 ・ネットワーク構築演習 など 【STEP.2】研修後はIT企業に配属◎ 1000件以上のITプロジェクトから、あなたの適性やお住まいに合わせて配属先を決定。 配属先は、未経験スタートの先輩を受け入れてきた実績のある企業ばかり。 事前に担当者と面談を行い、業務内容もしっかりご説明するので、不安なことはなんでも聞いてください! [プロジェクト例] ☆通信系企業で、製品に関する問い合わせ対応 ☆大手メーカーで、Windows Serverのサポート ☆データセンターで、ネットワーク運用・保守 ☆官公庁プロジェクトで、Linuxサーバの監視 ☆IT企業でのIT事務(データ入力・マニュアル作成など) “初心者向け”や“マニュアル完備”の案件が多く、未経験からでも安心してスタートできます! 【STEP.3】なりたい自分の実現へ◎ 配属後もキャリアアドバイザーやケアスタッフが定期的に面談を実施。「開発業務に挑戦したい」「まだ将来がイメージできない」など、皆さんの思いに丁寧に寄り添います。 [キャリアイメージ] ★スキルアップ 「ネットワーク監視」→「クラウド運用&構築」など、配属先を変えながらスキルを磨く ★ポジションアップ プロジェクト先で経験を積み、スタッフをまとめるリーダー職に ★ジョブチェンジ 最初に配属された「ヘルプデスク」での経験を活かして「研修講師」へ

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チーム組織構成

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★20代~30代が活躍中。女性管理職の登用実績もあり◎ 居酒屋店員、アパレル店員、美容師など、先輩の前職はさまざまです!

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対象となる方

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【第二新卒・社会人デビュー歓迎◎】「IT業界に興味がある!」という方なら、どなたでも大歓迎です◎

\学歴・経験・資格は一切不問/ ◎業種・職種未経験歓迎 ◎社会人デビューや第二新卒の方もOK ◎初めての転職でも安心 ◎男女問わず活躍中 <先輩の入社理由は…?> ◆何となくITに興味があった ◆手に職をつけたかった ◆将来性のある業界で働きたかった ◆新しいことに挑戦したかった など <先輩の前職は…?> ・スマホの販売員 ・飲食店スタッフ ・保険営業 ・施工管理 ・アパレル店員 など、ほとんどが異業種です。 ★応募のきっかけは何でもOK!経験ではなく、興味や意欲を重視しています。 面接はお互いを知るための場としていますので、少しでも気になる方はお気軽にご応募ください!

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選考のポイント

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あなたの「人柄」や「意欲」を、何よりも大切にしています。 未経験から新しいことに挑戦するのは、誰だって不安に感じるもの。 今感じている不安やこれから頑張りたいことなど、面接では飾らずにお話くださいね。

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勤務地

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【一部リモート・在宅あり/研修期間中はフルリモート/転勤なし】 ★勤務エリアや配属先は、希望を考慮して決定します ★Uターン・Iターン希望の方も歓迎します ▼下記より選択可能 ●首都圏 東京:新宿/飯田橋/渋谷/品川/浜松町/大手町/有楽町/赤坂/秋葉原 神奈川:横浜/みなとみらい/川崎/武蔵小杉/溝の口 千葉:海浜幕張/西船橋/千葉ニュータウン中央/千葉みなと 埼玉:大宮/さいたま新都心/和光市 など ●東海 愛知:名古屋/栄/伏見/久屋大通/矢場町 など ●関西 大阪:梅田/本町/淀屋橋/新大阪/京橋/千里中央 京都:京都/烏丸/四条 兵庫:神戸/三宮/三田 など ●九州 福岡:博多/天神/早良/北九州 など ■DTS事業部 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F [アクセス] 「新宿駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:原則あり(勤務先に従う)

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勤務時間

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9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクト先により異なります ★残業少なめで、ワークライフバランスを大切にできます。 プライベートの時間も確保しやすい環境です。

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平均残業時間

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月10時間未満

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雇用形態

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正社員

試用期間:6カ月(研修中1カ月間は時給1670円/そのほか待遇変更はありません)

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給与

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【首都圏】 月収例:29万5,000円~(諸手当含む) 月給:26万円~ 【関西・東海】 月収例:28万5,000円~(諸手当含む) 月給:25万円~ 【九州】 月収例:26万円~(諸手当含む) 月給:23万円~ ※経験・スキル・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給!頑張った分しっかり稼げます ★入社1年目で月収30万円を叶えた先輩も! ★給与は、お任せする業務のレベルに応じて見直し、成長や頑張りをしっかり評価します。 「資格をたくさん取得できた」 「少し難易度の高い案件を担当できた」 …など、あなたのステップアップも、正当に収入へ反映されます!

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■通勤手当(上限4万円/月) ■時間外手当(1分単位で支給)

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昇給

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年1回

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入社時の想定年収

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年収350万円~500万円

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社員の年収例

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  • 年収576万円(入社6年目・33歳/クラウドエンジニア/月給36万円+諸手当)
  • 年収453万円(入社3年目・27歳/ヘルプデスク/月給29万円+諸手当)
  • 年収352万円(入社1年目・24歳/ネットワーク監視/月給26万円+諸手当)
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待遇・福利厚生

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■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断 ■産休育休制度(取得実績100%) ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■保養所・提携施設利用可 ■自動車通勤OK ■育児・介護時短勤務制度(応相談) ■服装・髪型自由 など \スキルアップ支援が充実/ ■自社専任講師による個別サポート 元エンジニアの講師が、資格勉強の進め方や参考書選びまで丁寧にアドバイスします。 ■上位スキル研修あり クラウド/ネットワークセキュリティ/RPA/開発など、配属後も専門性を高める研修をご用意しています。

■資格取得支援制度あり 指定資格に合格した際、資格ランクに応じたお祝い金(1万円~10万円)を支給。 ほかにも、講師への個別質問や相談など、受験対策も気軽に行える環境です。 (対象資格例:ExcelVBAスタンダード、基本情報技術者試験、LinuCレベル1 など)

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休日・休暇

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年間休日:121日

■完全週休2日制

(土日祝またはシフト制)※プロジェクト先により異なります

■慶弔休暇

■有給休暇

■半休制度 ■産前・産後休暇 (取得実績100%) ■育児休暇 (復帰率100%、男性取得実績あり) ■結婚休暇 ■裁判員休暇 \休暇制度もばっちりで、メリハリのある働き方を実現できます/ 5日以上の連続休暇も取得でき、産休・育休や結婚休暇制度など、ライフイベントへの配慮も整っています。 ライフステージに合わせて、長く安心して働ける環境です!

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社員インタビュー

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■同僚/Sさん/先輩社員

入社前は「本当に自分にできるかな?」という不安もありましたが、今ではチームの後輩育成を任される立場になれました。勇気を出して一歩踏み出せば、さまざまなチャンスが広がっているのはランスタッドの特徴です。

■同僚/Tさん/先輩社員

研修で一緒に学んだ同期や、同じプロジェクトで仕事した先輩とは今でも交流があります。仕事の相談はもちろん、将来の夢やプライベートなことまで話せる仲間に出会えたのは、この会社に入ったからこそだと思います。

■上司/Kさん/採用担当

「パソコンに触ったのは初めて」という社員が、3年でプロジェクトマネジメントにキャリアアップした事例もあります。研修やフォローアップ体制を整えていますので、IT業界未経験の方も安心して挑戦してください。

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取材レポート

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■社員の働き方は?

栄養士から、ITエンジニアへ―――Mさんが得た『確かな自信』

◎「わかった!」「できた!」自信がどんどん積み重なる 入社後は、パソコンの基礎からネットワーク関連の応用まで、段階的に学べるプログラムをご用意。 毎日の講義で小さな成功体験を積み重ねることで、未経験も着実に成長の実感が得られます。 また、受講者からの相談で最も多いのは「配属後の不安」について。 同社では、研修期間中から業務説明や面談を行い、安心して学びに集中できる環境づくりを行っているようです。

●活躍するための鍵は、周りを頼り、質問する力 技術の進化が速いIT業界では、受け身ではなく、積極的に学ぶ意欲が欠かせません。 わからないことをそのままにせず、自分で調べたり、誰かに聞いたりすることが成長への第一歩です。 また、質問や相談をする際には、意図が伝わりやすいよう伝え方を心がけることも大切。 「伝える力」を磨くことは、ITエンジニアとして活躍するための確かな土台づくりにもつながります。

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