未経験からはじめる一次請け自社製品のエンジニア【派遣一切なし!建設Dxシステム開発】

仕事内容

◆未経験でも大丈夫！ITエンジニアへの扉を開こう◆

「ITエンジニアって、なんだかハードルが高そう…」

そんな風に感じている方もご安心ください！

当社なら、未経験からでもスムーズに

ITエンジニアとしてのキャリアを

スタートできる環境があります。

✨おすすめポイント✨

✅手厚いサポート

研修に加え、定期面談や勉強会もあり

✅直請け100％で裁量◎

仕様変更も自社判断、納期調整が容易

✅ユーザーの声が直接届く

行政・建設現場からの

「便利になった！」がモチベーション

✅社長との距離が近い

社長との1on1で提案→即実装の例多数

✅安心の働き方

月平均残業8～10h、80％超の有休取得率

✅キャリア選択可

スペシャリスト／PM／プロダクトオーナーなど

希望に応じて選択可能

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◎入社後はまず先輩のサポートのもと、

自社ソフトの機能改善やお客様対応を経験。

プログラミングや設計業務に

無理なく慣れていけます。

◎慣れてきたらお客様との

要件定義～開発～納品～メンテナンスまで

一貫して関わっていただきます！

お客様の「これ、便利だね」の声を

直接聞きながら成長できるSE職です！

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【携わるプロジェクト】

●用地取得に関する補償積算システム

●道路舗装工事の管理システム

●アスファルトプラント管理システム

●公園施設の維持管理システム など

すべて自社パッケージの開発・運用です。

クライアントは主に行政や建設会社。

業務効率化と現場の安全性をITの力で支えます。

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【開発環境・技術例】

●使用言語：VB、VB.NET、C# ほか

●OS：Windows中心

●DB：SQL Server、Access等

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応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK

大学卒以上 / 未経験OK

【Must（必須）】

✔ 高校基礎レベルの数学の知識

✔ 素直で真面目な姿勢

✔ 学習意欲があり、継続できる方

【Better（歓迎）】

◎ Excelマクロや簡単な自動化の経験

◎ コミュニケーション能力があり、報連相ができる方

◎ 地道にコツコツ努力を重ねられる方

【Want（大歓迎）】

★ C#、C++などでの開発経験者

★ 自社プロダクト開発に挑戦したい方

★ 精神的にタフで、責任感のある方

★ 上流工程にチャレンジしたい方

★ プログラマー／システムエンジニア（SE）

【こんな志向の方に】

●「下請けではなく、自社製品を育てたい」

●「安定性も裁量もある環境でスキルを伸ばしたい」

●「エンジニアとしてキャリアを積み上げたい」

【活躍イメージ】

・未経験エンジニアが活躍中

・プログラマーやSEからステップアップしたい方も歓迎

・年収300～400万円スタート想定（経験・能力に応じて）

勤務地

転勤なし

広島本社

広島県広島市西区草津新町１丁目２１－３５広島ミクシスビル５F（最寄駅：広島電鉄「草津南駅」）

・勤務地は広島本社のみ、転勤はありません。

・広島市に根差して50年以上、安定して働ける職場です。

・リモートワーク制度も一部導入中

※テレワーク手当支給あり

◇ テレワーク・在宅OK

アクセス

・広島電鉄「草津南駅」徒歩9分

・JR山陽本線「新井口駅」徒歩20分※マイカー通勤不可

勤務時間

完全土日祝休み

09:00～18:00

実働時間：8時間/日

（休憩60分）

残業：月8～10h（36協定特別条項あり）

給与

月給 205,000円以上 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,000,000円）

・基本給：205,000円以上

・想定年収：300万円～400万円（経験・スキルを考慮）

【各種手当あり】

・住宅手当、資格手当、家族手当、役職手当

・時間外手当（残業代全額支給）

・テレワーク手当、通勤手当（3万円/月まで）

【昇給・賞与】

・昇給：年1回（7月）

・賞与：年2回（6月・12月）

・決算賞与（8月／業績による）

※過去約10年間支給実績あり

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

試用期間：3ヶ月（残業なし・通勤手当以外の手当対象外）

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

完全週休2日制

・完全週休二日制（原則 土・日・祝）※第1土曜のみ出勤あり

・年間休日：120日

・1年単位の変形労働時間制を採用（法定範囲内で週平均40時間を確保）

・年末年始休暇／夏季休暇（計画年休として指定有給を使用）

・年次有給休暇：全社員を1月付与基準日に統一

・入社初年度は「年間10日」を入社月から12月まで按分して入社日に付与

（例：4月入社＝7.5日付与／10月時点で合計10日に達するよう調整）

・慶弔休暇など各種特別休暇あり

・育児・介護休業制度（取得実績あり）

◇ 年間休日120日以上

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当ありテレワーク・在宅OK

・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

・企業年金基金／退職金制度（勤続３年以上）

・団体生命保険／財形貯蓄制度

・育児・介護休業制度／短時間勤務制度

・慶弔見舞金制度

・表彰制度

例：永年勤続表彰

勤続5年以上で金一封＋特別有給休暇 など

・定期健康診断／健康経営（朝の読書時間��度 ほか）

・社内イベント

社員旅行、花見、土用の丑の日のうなぎ弁当提供 など

その他:

・自己啓発支援制度あり（社内承認制で書籍・研修等を補助）

・研修制度：新入社員研修＋プログラミング研修あり

・定期面談制度あり（1.5ヶ月ごとに上司、3ヶ月ごとに社長）

◇ 交通費支給あり

◇ 資格取得支援・手当あり

◇ 資格取得支援・手当あり

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