【会社情報】

【募集背景】

DX化やAIなどの技術革新により、企業の在り方は大きく変化しています。当社も競争力維持のため、全社的なDX戦略の立案と実行が不可欠です。そこで、全社横断でDXを推進する体制強化が急務となっています。今回の募集は、DX戦略を牽引し、組織・業務変革を加速させるチームを増強するものです。事業の多様性を活かし、全社DXをリードする役割を担っていただきます。

ポイントとしては「全社・経営レベルのDX戦略とデータ利活用の“仕組み”を構想・設計し、定着させる役割」を担っていただきます。

※実行部隊ではなく、全社横断企画・推進ポジションです。

【職務内容】

全社DX戦略・データ利活用戦略の企画
・経営戦略・中期経営計画に基づく全社DXテーマの設定

・部門横断で活用すべきデータの整理、利活用方針の策定

・AI等のデジタル技術を利活用したDX戦略における重点領域・適用方針の企画・立案
全社横断DXプロジェクトの構想・推進

・本社・拠点・グループ会社を含むDX課題の全社課題化

・ロードマップ策定、推進方針の整理、進捗・論点管理

・DXテーマの受け渡し（実行部署への落とし込み）における調整・支援

※案件ごとに状況が異なるため、「見える化」と「落としどころ」を見つける役割が重要です
関係者との合意形成・示唆出し

・経営層への説明・提言

・各部門・事業との対話を通じた課題整理と方向性提示

・現場が自律的に実行できるよう、DX戦略を推進するための方針・基準・考え方を整理

【やりがい・魅力】

・経営に近い視点でDX戦略を策定し、IT×経営の橋渡し役を担える

・ビジネス部門との連携を通じて社内ネットワークを広げられる

・グローバルなDXを強化し、事業価値向上に貢献できる

・営業・製造・事業など多様なステークホルダーと折衝・プレゼンを経験できる

・ビジネスデザイン力とテクノロジーデザイン力の双方を磨ける

【応募資格】

《必須》

・大学/大学院/高専を卒業された方

・経営戦略・事業戦略における部門横断のプロジェクトを推進したご経験（プロジェクト規模問わず）

・TOEIC 600点以上

《歓迎》

・課題解決力＋論理的思考

・外部パートナーとの協業経験

・IT基盤・セキュリティの基本知識

・DX推進やデジタル戦略に関する実務経験（2～3年程度）

【求める人物像】

《必須》

・複数部門や多様なステークホルダーと円滑に折衝し、目的を明確に伝えながら合意形成をリードできる方

《歓迎》

・不確実性や困難な状況でも、仮説を立てて行動を適応させ、解決策を探し続けるレジリエンスを備えた方

・チームや関係者と主体的に対話し、ナレッジを整理・共有し、周囲にポジティブな影響を与えられる方

・役割にとらわれず、強いオーナーシップを持って変革を推進できる方

・大企業の経営・IT戦略部門に対する変革支援経験があり、成果をKGI・KPIで示せる方

・営層から現場まで、ステークホルダー調整や定着化（運用設計）の実務経験を有する方

戦略企画_全社・経営レベルのDx・データ戦略企画（データ活用を経営に活かす全社方針設計）(経営戦略本部)

職務内容