Dxコンサル事業立ち上げ責任者（執行役員・取締役候補）

生成AIの登場と「意思決定」の未来

昨今、生成AIの急速な普及により、企業の意思決定構造そのものが大きく変わろうとしています。

従来の「現場が集計して報告書を書き、上司へあげて承認を得る」という縦割りの報告ルートから、データが一箇所に綺麗に集約され、立場や職種、業界経験に関わらず誰でも必要なデータを引き出して議論できる「フラットで迅速な意思決定スタイル」への移行が始まっています（※大手企業でも会議前にAIで質問を潰し込んでから臨むなど、新しい業務スタイルへの模索が進んでいます）。

しかし、現在の多くの企業では、データが各部署に散在しており「どこに何があるか分からない」「安全に使える状態になっていない」という大きな壁に直面しています。

「データマネジメント」とは 

「データマネジメント」とは、データの取得から蓄積・利活用・廃棄に至るライフサイクル全体を管理する最も広い概念です。一般的にイメージされる「データサイエンス（高度な分析や機械学習）」は、このデータマネジメントにおける「利活用の一部」に位置づけられます。

データを手当たり次第に集めて使うだけでは、漏洩リスクや法的な問題を生みます。ピープルドットでは、データマネジメントを単なるITシステムの構築ではなく、「データという企業の最重要資産を維持・管理・向上させるための新たな機能（部署）を企業内に創り出すこと」と定義しています。これは、企業の中に「人事部」や「経理部」を新設するのと同等の取り組みです。

代表note：ピープルドットの考える「データマネジメントコンサルティング道」

ピープルドットの役割と想い

代表の堅田がインスピレーションを受けている事例に、データドリブン経営を徹底する飲食店があります。そこでは業績データを外部公開し、外食産業の経験や直感だけに頼るのではなく、データがあるからこそ業界未経験者でも経営に参加し、フラットに議論できる環境を作っています。

本来であれば、誰もがデータサイエンスを駆使して多様な課題を解決できる世界をすぐにでも実現したいと考えています。しかし、現状多くの企業ではさまざまなデータが分散しており、まずは「データ活用ができる状態に整える下準備（データマネジメント）」に力を注ぐことが不可欠です。

今後、多くの企業が機械学習やAIを自在に扱い、データドリブンな意思決定と課題解決を進められる未来へ移行するための土台作りを担っています。

ピープルドットは、以下の3つの役割を連携させながら、この変革を推進しています。

• スクール： データサイエンティストやエンジニアなど、基盤や分析を支える専門家の育成
• 法人研修： 利用者側のリテラシー向上と、安全にデータを扱うためのルール作り
• コンサルティング： 企業のデータ活用目的を明確にし、重要データの特定からガバナンス構築までを伴走支援

ミッション・ビジョン

ミッション： データサイエンスで新しい価値を提供し続ける

ビジョン： データサイエンスが豊かな社会に繋がるためのオープンラボになる

自社で培った教育・育成のノウハウとコンサルティングを融合させ、企業や社会全体がデータを自由に使いこなし、個々の能力が最大限発揮される豊かな社会を目指しています。

業務内容

データサイエンス×コンサルティング部門の立ち上げに伴い、事業責任者として牽引いただける方を募集します。

新たに立ち上げるコンサルティング部門の事業責任者として、事業立ち上げ及び拡大のための全ての意思決定と業務をお任せしたいと考えております。

部門立ち上げフェーズですので、初期は自らチーム組成をしプロジェクトに携わっていただき、DXコンサルティングをハンズオンで行っていただきます。並行して、自身の部下となるコンサルタントの採用や組織作りもお願いします。事業をゼロから作り上げ、当社の次代の成長を共に実現していただける方を募集しています。

～なぜ当社がDXコンサル事業を立ち上げるのか～

当社は日本最大級のデータサイエンススクールを運営しており、年間600名のデータサイエンティストを育成しています（9か月間の対面研修卒業生のみ）。

卒業生の多くは、卒業後に卒業生コミュニティ＝Open Labに所属しています。Open Labでは継続学習機会の提供に加え、副業斡旋、転職斡旋を行っています。

当社ではこれまで、このOpen Labを通じて、分析実務を卒業生に斡旋する形で、正社員のコンサルタントを募集することなく、コンサルティングサービスを拡大してきました。

直近のコンサルティング事業の売上規模が1億円を超えてきたため、この度、正式にDXコンサル事業を立ち上げることにいたしました。

～クライアントは大手企業～

当社は法人研修事業も手掛けており、クライアント数は100社を超えています。

売上規模1兆円越えの企業が12社、1000億円超えの企業が40社と、大手企業との取引が多いことが特徴です。

～立ち上げフェーズにも関わらず、引き合いは多数獲得できています～

上述の通り、研修事業では既に多くの優良企業との取引があることから、商談・提案の機会は、多数いただける環境です。

そのため、立ち上げ期にありがちな、商談獲得に苦労することはなく、これまでに培ってきた提案力を入社当初から発揮していただける環境です。

【業務詳細】

・事業計画策定、モニタリング

・事業統括、マネジメント業務

・人材の採用、育成

・（会社が獲得した引き合いに対して）クライアントとの折衝およびプロジェクト推進

【主に当社に寄せられる課題の例】

データドリブンな企業文化への変革プロジェクト

自社データを活用したマーケティングやオペレーション改善の支援

AIを活用した新規事業立ち上げ

データ分析チームの立ち上げ

AI関連スタートアップのM&Aに関わるデューデリジェンス

代表は外資系コンサルティング会社出身（データサイエンティスト）、取締役COOは外資系コンサルティング会社出身です。経営陣と二人三脚で事業を推進していただける方を募集しています。

【働く魅力】

・部門の立ち上げフェーズから関わり、事業の成長を直接実感できるポジションです

・チームの2人目以降の採用に関して、ご自身の意見を反映しながら進めることができます

・執行役員または取締役候補として、経営陣と密に連携しながら意思決定を行います

・成果によっては早期に執行役員や取締役への登用が可能です（過去実績：シニアマネジャー入社後5か月目で取締役昇格）

・新しい技術とビジネスモデルを活用し、業界をリードする革新的なサービスを展開します

・フルフレックス制度、リモートワーク制度も相談可能です

求めるスキル・経験

【必須条件】

・コンサルティングファームでの就業経験（自身でPD活動からデリバリーまで一貫して経験したことがある方）

・チームマネジメントまたは事業責任者としての経験

【歓迎条件】

・データサイエンスやITに関連する業務経験

・コンサルティングファームでの戦略立案支援・実行支援の経験

・事業会社での戦略立案・実行

【人物像】

・新しい事業をゼロから立ち上げる熱意と行動力をお持ちの方

・変化の激しい環境を楽しみながら、柔軟に対応できる方

・経営視点での判断力と、現場での実行力を両立できる方